教务管理
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咸阳1年以内本科
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一、教学日常管理教务员职责：1.负责日课表、作息时间表的编排，必须在开课前及时排出总日课表及各教师的分课表，课程安排科学合理。2.做好学区调课的管理与协助工作， -
任职要求： 1、热爱教育事业，负责制定学校的目标、规划和工作计划，组织实施并作出总结； 2、负责本区域内生源的开发和拓展；制定并执行学校对外宣传、展示、互动等大 -
负责招生接待同时负责校长助理职务 接受优秀应届生
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1.全面贯彻教育方针，执行教育法规和上级教育主管部门的指示决定，坚持按交易规律办事，完成教育，教学任务；负责制定学期、年底工作计划，及时检査执行情况，总结经验教 -
会计讲师/助教 职位要求： 1、 大专以上学历； 2、 会计相关专业，专业扎实，具备会计相关证书； 3、 热爱教学工作，有较好的服务意识和团队合作意识，口齿清晰 -
有耐心，能够熟悉基本办公软件，善于学习，脚踏实地，后期可成长为校长 -
校内外老师工作分配，校外家长沟通 -
协助校长开展机构日常事务。 -
1，担任两个班级的教学工作 2，每周组织教师们书写教案并检查 3，每周组织教学研讨会 4，做好与学生家长的沟通 5，协助校长完成新老师的培训 6，协助校长完成其
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1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 -
1.教学管理员重心是以学学生为主。 2.从课程顾问处，统计每一个新进学生的情况，对每个学生进行档案管理，为每个学生的情况制定管理方案和及时调整管理方案 3.及时 -
1.学前教育老师； 2.按照课程安排完成校区授课工作； 3.根据校区招生安排完成校区招生工作； 4.完成校区校长安排的其他工作；
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要求招2人，经验不限，可接收应届生 岗位职责 1，热爱教师工作，有相关授课、辅导技巧； 2，有良好的团队合作精神，富有亲和力、有责任心、有师德； 3，擅长与学生 -
1、为每个孩子制定个性化教学体系，为其介绍学校课程内容和教学体系。 2、保持专业精神和职业操守，完成教学任务。 3、能吃苦,敢于突破自己，具有较强的学习能力。 -
岗位职责： 1、挖掘有效的市场渠道及合作谈判； 2、推广活动方案的制定、实施, 完成招生任务和校区业绩； 3、搜集有效信息，提高招生处信息量及约访率； 4、 -
一.岗位描述： 1.通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求 2.进行老客户的回访及信息的反馈工作 3.在主管指导下开拓新市场，增加新客户 4.负责课程的推
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职位要求： 1、专业基础在6级以上 2、有耐心，沟通能力强 3、专业院校毕业优先 岗位职责 1、负责学生的教学计划，备课，授课 2、招生工作的配合及
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任职要求： 1.正规院校专科及以上学历；（英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽） 2.英语基础功底扎实，口语标准、流利； 3.性格活泼开 -
一、招聘岗位 小学、初中各学科教师若干名。 1、小学：语文、数学、英语。 2、初中：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理、体育、美术、信息技
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课程顾问 岗位职责： 1、邀约意向客户来校咨询，完成校区老客户的沟通和维护； 2、对意向客户持续跟进，实现课程销售，完成每月业绩指标； 3、对孩子进行全面地测试 -
1.做好校区所有工作的统筹规划，思考如何达成年度经营业绩指标 2.师资招募，人员储备，人员培训，人员管理 3.家长服务，家长维护，家长链接 -
岗位职责： 1、市场活动策划的跟进，实施招生活动，达成月度、季度、年度销售要求； 2、根据收集的客户资料，进行电话跟进邀约，确保客户按时到访； 3、与客户进行
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【工作职责】 1.配合主讲老师(本校名师)，参与课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈； 2.负责学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增
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西安校区 少儿英语老师 岗位职责： 1.做好课程的学习、教研、授课工作。 2.积极参加学校组织的各项活动。 任职资格： 1.英语专业专科 -
教学教务 热爱孩子 全脑开发 一经录用 系统培训
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艺术培训机构的校长，要求有过三年以上类似管理经验的就可以，学管理或市场营销及师范院校类专业都可以，大专以上学历
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工作地点：定西校区、陇西校区、文峰校区 岗位职责: 1、能针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，分阶段组织测验； 2、利用各种教学手段提高所代学生 -
启美英语学校招聘“梦想合伙人”————课程顾问 一．岗位职责：参与学校品牌包装及推广，负责推广渠道与平台的搭建与维护；生源信息收集、梳理，与咨询部进行对接及信息 -
一、工作内容 1.负责数据整理收集 2.学员考试预约 3.办公资料汇总建档 4.收费退费数据查询 5.考勤统计、绩效汇总 二、任职要求 1.有文员类工作经验 2 -
乂学教育 厦门智适应教育 岗位描述： 1.主持学校日常管理工作。 2.与其他部长和管理校长讨论协调好其他部门工作。 3.执行学校决策，按学校全年工作计划安排布
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