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工作细心负责,吃苦耐劳,表现良好后期加倍加薪
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1对药品知识产权了解
2对药品的研发,生产要有足够的了解
3收悉对药品的注册、管理等法规
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工作内容:
1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
职位要求:
1.大专及以上学历
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岗位职责:
3、接受教务安排的课程,对科目充分备课,并做好教学工作;
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岗位名称:风机技术工程师
岗位要求:
1、机械设计、动力、暖通专业或相关专业;
2、熟悉风机设计等相关知识,了解项目管理流程和相关的知识。
1、能熟练使用
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1.营养学、保健学、基础医学、食品科学等相关专业大专以上学历。
2.卫生部的临床营养职业医师资格认证,限于医院内从事营养工作的医务人员使用,享有处方权。
3.具
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1、有相关家装行业市场运行经验3年及以上;对装修行业有深入了解;
2、有开发楼盘的能力,有统筹市场的能力,最好有平面设计能力,工作认真,性格开朗,有良好的沟通能
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1. 公司为柬埔寨实居省驻中国招商中心总部,同时是巴布亚新几内亚中国地区旅游总代理。实习生将旅游公司东盟地区、巴布亚新几内亚地区海外旅游内容的整理及内容发布。
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请带简历
主要工作内容:
1、熟悉三调业务及公司相关软件产品;
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新房置业顾问:20名,18--35岁,男女不限,学历初中以上,工作经验不限,待遇3000+提成
销售经理:5名,18--35岁,男女不限,学历初中以上,3--5
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【招聘岗位】
太平洋证券投资银行部资本市场部债券发行岗实习(可留用转正)
【工作地点】
北京市
【岗位职责】
(1)负责完成债券、资产证券化等债权相关项目的发行
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此岗位工作地点在北京,本地无岗位,可线上面试,面试结果保留6个月
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们
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能力要求:
1、本科,电子相关专业;
2、熟悉SMT行业产品及零件
3、熟悉零件承认流程,了解ISO体系运作
4、有相关实际零件承认经验。
职责:
1
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岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负
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岗位职责:
根据客户的需求,定制开发软件功能,独立完成代码工作,为客户提供持续价值,成为受人尊敬的领域专家,实现人生财富。
任职要求:
1.参与过项目开发工作,
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一、岗位职责:
1、收集、学习省市级科技财税政策;
2、撰写项目申报材料,跟踪项目进展,跟进项目验收工作;
3、沟通客户,帮助客户做好科技财税管理工作筹划;
4
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技能要求:
学习力,沟通力,综合能力
任职要求:
1.应届本科以上毕业生,建筑/土木工程、工程管理、安装、设计等工程相关专业人才;
2.熟练掌握常用办公软件
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1、本科及以上学历,主修塑料改性专业的研发,熟悉PLA塑料材料等相关专业均可,熟悉降解塑料抽粒工艺流程能独立处理改性塑料的产品质量问题;
2、熟悉各类可降解塑料
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进度款申报,签证资料汇编整理,成本管控,广联达、鲁班、斯维尔建模出量编制结算文件
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一、薪酬福利
大专:综合年薪8-15万
本科:综合年薪12-20万
硕士:综合年薪18-30万
博士:综合年薪30万起,面议
二、职责描述:
1、作为猪场防疫、
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岗位描述:
1.协助完成部门档案整理和档案管理;
2.协助部门的行政事务;
3.领导安排的其他事宜。
岗位要求:
1.酒店管理、营销管理等相关专业的2022届毕
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1、负责组织实施现场的对外协调和对内需求管理工作;负责工程项目的调研、方案设计、项目实施、需求设计、客户培训及项目验收。
2、组织建立实施文档体系工作;管理工作
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岗位职责:
1、线上推广:竞价、优化等方式,持续优化品牌呈现与排名。
2、售前服务:售前咨询、客户转接、跟踪成单情况,形成月度报表,统计线上推广效果,动态调整推
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1懂得油漆木工的工艺要求。看的懂图纸。分的清货 能合理安排生产进度。
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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1、做好上传下达工作
上传:对于公司或部门内部存在的问题(包括产品质量问题、管理问题、个人问题),车间(包括各生产管理人员和工人)可以直接反馈到部办,由部办统一
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职位概要:
1、linux内核、文件系统、TCP/IP的分析、调优与开发
2、参与完成linux下负载均衡器项目的研发与测试
3、掌握Linux操作系统内存管理
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1.负责生产设备的正常运行,
2.厂区设备的管理和维修。
3.有造纸行业经验的,工资面谈
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岗位职责:
1.高质量的完成课程的教授;
2.教学设备的维护和管理;
3.负责组织并实施日常活动;
4.通过培训,能为家长提供教养咨询和帮助;
5.负责品牌形象
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运营策划岗位职责是:
1、策划体系建立:针对运营指标,分阶段建立短、长期策划,分析策划可执行性及落实评估;
2、运营管理体系建立:掌控运营流程,对每阶段工作负责