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1.教授孩子使用乐高器材搭建与日常生活密切相关的模型,锻炼孩子的创造力,协作力,抗挫折能力,语言表达能力等;2.有意向从事青少年科技培训和教育工作(有无教师资格
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岗位职责:
1、负责组织开展市场调研工作,配合融资主管编写融资预算方案;
2、维护和发展与目标融资机构的良好关系,积极与融资机构进行沟通联系,开拓多元化融资渠道
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1、严格遵守公司的各项规章制度,坚守工作岗位;
2、开机前应做好一切准备工作,以确保生产的顺利进行;
3、听从设备生产主管的指挥,按沥青混合料生产工艺要求准
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浙江越葡体育文化发展有限公司是一家以足球青少年培训为主的体育文化公司,目前公司正在蓬勃发展中,业务扩展迅速,急需招聘一名行政助理。
因公司还处于发展阶段,所以
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校内外老师工作分配,校外家长沟通
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1.根据教案进行备课
2.完成安排的教学任务
3.课后及时整理教室,保持教师干净整齐
4.课后做好教学观察记录,了解每个孩子的特点并挖掘孩子潜能。
5.与家长定
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美术助教教师,辅助教学工作.有专业的绘画知识,有很好的亲和力和耐心,喜欢并善于同孩子打交道,善于发现学生的优势,因材施教,使学生更喜爱绘画。
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1.要求高中学理科,数学成绩在120分左右
2.热爱教育事业,有志于成为一位优秀高中教师,心连心教育可以提供良好的学习、教研平台,帮助你快速提高教学能力,在教育
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工作职责:
1.结合学生实际情况,给学生提供适合的教学方案;
2.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果,并做好分析及反馈工作;
3.协调组织并参与开展学情
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聖英道和-第三期招聘跆拳道储备教练
根据教学大纲要求完成授课内容,保证授课质量,进而协助主管人员完善教学大纲。
任职资格:年龄18岁—28岁,身体健康,品行端
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工作内容:
1、设计师手把手教学,学习设计理论,实践知识,熟悉工艺材料特性;
2、协助设计师户型量房,绘制平面方案。施工图设计深化;
3、学习接待客户的技巧以及
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1、该岗位为宁家鲜生体验中心储备干部岗,需具有一定的服务意识,吃苦耐劳,具备学生干部、有商超实习经历者优;
2、经面试合格者签订三方协议,并提供实习机会,实习
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岗位职责:
1.认真备课,确保教学计划的完成;
2.督促学生完成课下打卡作业;
3.耐心对待学生,定期搜集家长意见向教学部反馈;
4.根据教研组的要求完成教研任
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1:辅助校区教学校长执行当年教学任务
2:单科能力强(能力一般者,可免费培训1-2个月)
3:能掌控课堂秩序,保持学生学习效率
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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数控岗位职责:
1.能胜任数控编程与加工(数控车床与铣床,三维造型与模具设计(Pro/E、UG等造型软件)、CAM数控加工等实习实训课程的教学。
任职资格:
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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教学教务
热爱孩子
全脑开发
一经录用
系统培训
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【岗位职责】:
1、按照教学规范和教学大纲高质量完成相关专业课程PPT制作及授课;
2、协助讲师团队做好教辅工作;
3、教材、习题等编写及校对工作;
4、做好学
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1、为学生提供专业的质量教学服务,安排学生课程。
2、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯。
3、与学生及学生家长保持良好、长期的合作关系。
4、参加学
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【岗位职责】
【工作内容】(销售+服务模式)
销售部分:
1、通过Oline to Office(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、自如网,LINK等互联网线上
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任职资格:
1、为人正直,有原则,、;爱岗敬业,有奉献精神;
2、具有工程、给排水、暖通类相关专业大专及以上学历;
3、有3-5年大型建筑工程施工现场给排水管理
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一、薪酬福利
大专:综合年薪8-15万
本科:综合年薪12-20万
硕士:综合年薪18-30万
博士:综合年薪30万起,面议
二、职责描述:
1、作为猪场防疫、
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协助主教练开展教学工作
善于观察记录教学前后各项数据、照片、视频等
熟练使用电脑日常办公软件,编辑公众号等日常工作
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工作内容:1负责日常到访的接待工作
2负责前台区域的环境卫生
3完成上级主管交办的其它工作
职位要求:1、形象好,气质佳,年龄18-28岁
2、1年相关工作经验
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职位信息
❏岗位描述:
1、因材施教,提升学霸,搞定熊孩,提供专业有效的教学模式与课堂;
2、帮助孩子提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
3
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根据国家双减政策的要求,我们不提供学科类培训。如想应聘学科类的老师,请勿投递简历。工作内容:
1.协助孩子进行学校课程梳理、巩固,完成家校对接
2.陪同/接送小
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岗位职责:
1、负责公司信息化项目管理立项、方案制定,并通过项目管理方法论推进落实;
2、协助项目经理完成EHR系统实施落地,并负责后续实施工作;
3、协助完成
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整理收纳培训师
岗位职责:
1.负责收纳专业的教学大纲制定及课程更新;
2.讲授专业整理收纳相关课程;
3.负责收纳专业学生培养和技能提升,制定并实施技能评估
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1.任职资格:
(1)有很强的目标感;
(2)有很强的执行力。
(3)表达沟通能力强。
(4)有一定咨询能力。
(5)良好的服务意识。
2.工作内容
(1)负