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招 聘
招聘全职钢琴老师5名。要求:
①钢琴相关专业毕业(至少主修,299以上程度)。
成熟稳重、口材表述能力好、有爱心有耐心、好学习,人品好、有
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岗位职责:推广和帮助商家在短视频平台抖音(快手)开通企业号,维护服务开通的商家,推广新媒体增值类服务
岗位要求:18—40岁性格开朗,有强烈的进取心,责任心,
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在资讯泛滥的时代,谁还为一篇严肃报道付出心血和精力?
在快餐式阅读时代,谁愿意细心打磨每一篇文章?
而我们,愿意在泥沙俱下的资讯洪流中做一支透明清澈的涓涓细流。
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1.工作内容:与会员沟通
2.工作任务:完成指标业绩考核
3.工作要求:热情有活力
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1,负责公司各种会议的会议主持工作
2,负责做好会议前准备工作
一,会前策划
二,会议流程,主持稿
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职位要求:
1、仅招2019年本科应届生;
2、掌握JAVA语言,熟悉面向对象的程序设计方法;
3、熟练使用结构化查询语言(SQL),至少熟悉一种关系数
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关于乐元教育
乐元教育(LeY Education):乐元教育是专注于艺术与英语的精英化教育品牌。现已发展成为涵盖器乐、声乐、舞蹈、英语能力提升、留学考试与咨
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1、根据技术总监派发任务,代码编写,配合团队完成软件测试上线。偶尔会出差去现场调试程序。会使用powerbuilderPB编程软件。
2、欢迎应届生或对pb有兴
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舞蹈老师,中国舞舞蹈老师
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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1、负责前台家长的接待、咨询、报名,进行针对性的答疑和疏导工作;
2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作;
3、负责校区教务数据的处理,并整理成
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1.完成日常学生教学
2.配合部分完善教学进度
3.专业技能必须过硬
4.有即兴伴奏功底
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1、自主学习,独立负责装饰项目的设计工作;按设计标准,绘制备类图纸;
去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况。
2、
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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营销策划市场营销培训
联系电话
18952682760
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任职要求:
1.正规院校专科及以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽)
2.英语基础功底扎实,口语标准、流利;
3.性格
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当今全社会的问题,大量资金涌入渠道,让渠道成本不断推高,实体利润不断被挤压,生产者收入不断被挤压,消费不振。经济陷入制度引发的恶性循环。
也可以说,市场要求渠
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工作内容:
-开发移动互联网应用产品或框架
-移动应用核心技术研发
-学习和研究移动客户端新技术
-根据开发过程中的体验对产品提出改进建议
-配合市场等其他部门
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工作内容:
1、能主动学习和积极配合其他老师完成相关事项
2、调动早会氛围
3、负责项目数据管理
4、对项目员工做简单的培训
工作要求:
1、基本操作Excel
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如今,douyin小店蓝海红利项目,你还要错过吗?
负责当地城市的项目运营和人员团队搭建工作。
douyin小店蓝海红利项目,公司真实运营操作,提供全程扶持
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宜宾最大新房销售公司乐美优家!立足宜宾4年,我们在招房产顾问,不需要高学历,不需要从业经验,我们只需要一个热爱生 活热爱销售的你!
[我们能给你提供的]
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英语教学,只迷英语是一所专注听说读写,原版书教学的培训机构
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1、热爱教师事业、富有责任心和耐心、有较强的亲和力、善于沟通。
2、能独立完成教学任务和目标;
3、有掌控和驾驭课堂的能力;
4、积极参加教研、培训等活动;
4
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根据国家双减政策的要求,我们不提供学科类培训。如想应聘学科类的老师,请勿投递简历。工作内容:
1.协助孩子进行学校课程梳理、巩固,完成家校对接
2.陪同/接送小
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工作内容:
1、负责业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递。
2.、制单,跟踪样品制作。协助订单的处理,订单确认、跟踪落实等。
3、跟踪生产进度,能独立处理工作
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【招聘岗位】
一、客户管理类
(咨询客服、营销专员、异常跟进专员、投诉处理专员、工单处理专员、客户维护专员)
工作内容:
1.为客户提供下单、咨询、查询、投诉
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一、岗位薪酬及福利
1 优于行业水平的薪资待遇,阶梯式高底薪+课时费+业绩+五险+年终奖。岗位平均收入在4000-6000元之间,表现突出者无上限更高!
2 福
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1、根据酒店全年发展战略做出酒店全年销售预算、并按淡旺季分解到各季度月份执行完成任务;
2、组织销售代表走访客户,管理客户资料;
3、建立完善客户档案开发新客户
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中英文双语授课,主要对象是0-5岁萌娃。
保持与家长和孩子密切互动, 营造愉快的教学环境及氛围。
关注孩子的发展发育情况,并及时和家长进行交流和沟通。
积
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岗位职责:
1、协助培训经理对市场情况进行调研并收集信息,拟订大致的培训方案;
2、按照企业的培训需求,在培训经理的指导下,对相关课程、学习资料等文件进行收集