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我们希望您能做:
1.负责日常PeopleSoft产品的技术支持工作.
2.负责项目中PeopleSoft系统的二次开发,包括页面、报表、工作流、接口开发.
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最好有一定电话销售经验!
踏实!勤奋!
有着在一起为自己梦想奋斗的拼搏精神?
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1、有强烈的责任心,具吃苦耐劳的精神,能够在压力下完成任务;
2、具有良好的沟通能力及客户服务意识,可以与客户保持良好沟通
3、积极主动、思维敏捷、性格开朗、有
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* 计算机或相关专业,大专或以上学历。熟悉微软.Net开发体系,及Java技术。
* 熟悉并能灵活应用常用的软件设计。
* 具有大型数据库系统和应用软
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1,学习相关财税知识,给客户答疑
2,需要熟悉工商税务相关政策
3,意向客户企业资料收集
4,熟悉办公软件操作
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一.岗位描述:
1.通过电话和面对面与家长沟通,挖掘家长实际需求
2.进行老客户的回访及信息的反馈工作
3.在主管指导下开拓新市场,增加新客户
4.负责课程的推
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职位详情:
1、聚美国际美容养生抗衰中心安徽分公司招聘店长、顾问及美容师多名;欢迎肯付出、有梦想、求上进的你一起发展!
地址:无为市中俊理想城新十字商业街A区1
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1、主要从事知识产权产业链服务(包括但不限于商标、专利、版权、诉讼、政府科技项目);
2、为客户解决知识产权问题,做好客户维护工作;
3、利用知识产
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岗位职责
1、维护老客户,对客户的在360平台上的广告投放进行策划、维护及优化。
2、维护客户关系,通过日常服务和沟通,促成良好的客户关系,最终促成
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1、负责售楼处接待来访客户,促使成交,成交客户的签约,按揭贷款材料收集,按揭办理;
2、负责来访老客户客户的跟进与回访;
3、负责开发新客户,拓客等工作
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销售的日常是从电话开始的
房地产的日常是从电话开启的
学历只是代表过去,学习力代表将来
小白不可怕,可怕的是没有一颗学习的心
加入我们,教会你做人做事的道理,为
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开拓新客户 带客户看房 新人一对一培训
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前台接待家长
幼儿的一些档案管理
办公用品管理
简单明了 事情不是很多
双休,法定节假日休息
弹性工作制度 每天上班7小时
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21世纪不动产(来自美国品牌发展空间大)
房产经纪人30名每天工作7小时
岗位职责:1.负责客户的接待咨询工作,为客户提供优秀的置业咨询服务2.了解客户需求,提
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接待客户
客户需求分析,判断,引导客户选择
办理银行按揭对接银行
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,应届生可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主
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工作职责:
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌
2.为客户提供优质的看房体验
3.按客户需求定制专属金融理财产品
4.为客户的资金安全的提供保障
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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岗位职责:
1、熟悉公司新房项目,负责客源的开发和管理
2、接待客户,根据客户需求匹配项目,为客户提供专业的置业咨询服务
岗位要求:
1、有团队精神,责任心强,
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要求:此岗位只招全日制本科21级应届毕业生,人数1名。此行业前期入门困难,非有恒心毅力者勿扰。
福利待遇:工作时间8.30—5.00,周末双休,五险一金入职就交
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岗位月度平均收入在2000-5000元之间,表现优秀者月度收入在万元以上。
二、完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提
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1.负责进行部门内日常工作。
2.服从管理,听从安排。
3.年龄在19-22岁优先。
4.最起码能干2-3个月以上。
5.可开具实习证明。
6.福利待遇优,正在
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工作内容】:
1、了解客户需求,合理匹配信息,客户开发与维护
2、陪同客户看房, 促成成交,进行业务洽谈
【工作时间】
上午8:30-12:00 下午14:00
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客户接待
新客户开发
老客户维护
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岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户
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美团收银业务部(儋州,文昌)招聘:商务经理/BD薪资:4K-10k
工作地点: 儋州市 文昌市
一、工作职责
负责美团智能收银系统软件硬件产品销售。
1、通过
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企业文化真诚 分享 感恩 责任
团队军魂
追求极致
Aim for the highest
务实敢为
Be grounded & courageous
开放谦
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任职要求:
1、本科学历,财务、计算机等相关专业;
2、工作热情、有责任心、有敬业精神;
3、良好的表达沟通、学习能力;
4、应届生需能参加实习,实习期可等价试
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1、负责驾校招生工作;
2、负责驾校业务推广工作;
3、负责学员回访工作;
4、具有独立开展工作能力,制定计划,工作严谨,注重效率;
5、服从安排,能完成每个月
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要求:5-10年人力资源岗位工作经验
岗位职责:组织架构构画与梳理(要求:根据公司阶段战略目标,构画匹配组织架构图,细化至部门分支图、各部门岗位编制)
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