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【岗位要求】
1.大专及以上学历,3年以上教育行业相关工作经验或在大学期间做过学生会主席职位者;
2.能熟悉沈阳教育市场运作模式,热爱教育行业,抗压能力强,
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岗位职责:
1、主要负责讲授青少年编程课程;
2、按照公司制定的教学计划,高质量完成教学任务;
3、负责班级日常管理和维护工作;
4、负责学生辅导
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岗位内容:
1.所有生产数据的系统录入;
2.原物料分摊录入与核对;
3.成品缴库录入与核对;
4.原物料、辅料进料系统录入和核对;
5.与资材和制造
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1.负责客户售前、售中、售后的技术服务工作。
2.负责工程项目现场施工技术指导、调试、运行及后期维护维护服务工作。
3.负责技术组所负责的工程项目的技术文件
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教3-12周岁的宝贝绘画,完成教务主管布置下来的任务,协助完成校区的活动
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岗位职责:主要协助总经理运营公司以及解决事务
1、分公司库存出入库记录,快递收发记录
2、业务接待并解答相关业务问题
3、及时接听电话,如需要,记录留言并及时转
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主动,积极,勤快无可打闹。
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1、三年以上教务管理工作经验,有早教中心或幼儿园教育机构管理经验者优先
2、具有蒙氏教育课程培训和学习经历者优先;
3、本科及以上学历
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一、公司优势
①我司是一家准上市公司;②我司是一家精益制造型企业,产线以自动化机械设备为主;③我司的职业经理人大多数都来自天马微电子股份有限公司(天马微电子是国
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职位描述:
1、熟悉公司产品知识及销售流程,为客户提供优质的产品及服务;
2、负责公司产品的销售及推广;
3、销售进展情况:月销售计划(销售额和产品品种)的完成
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负责校区的售后,活动策划
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岗位职责:
1. 妥善处理好总经理的日常事务,以及各种行程计划。
2. 能灵活妥善地应对各种事件,圆满完成总经理交代的各项任务。
3. 总经理安排的其他工作。
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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日常校区上课,晚辅导,小学一对一以及班课,课前做好备课教案,对学生认真负责,课后及时反馈学生情况
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参考底薪4000+
能力强者8000+你还在等什么 速来面试 各大省市区域总监等待你来认筹
岗位职责
1.完成团队各阶段的销售任务。
2.能完成对客户的管
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岗位职责
1:微信平台顾客咨询的解答,受理客服问题、售后问题并积极以及协调各部门
2:公司线上会员商城的咨询接待
3:门店关于会员相关信息咨询的解决
4:协助售
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【岗位职责】:
1、按照教学规范和教学大纲高质量完成相关专业课程PPT制作及授课;
2、协助讲师团队做好教辅工作;
3、教材、习题等编写及校对工作;
4、做好学
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中专学校财会专业课程教学;
负责中专校区财务工作;
热爱教育事业有责任心;
联系人:代老师
面试地址:中原区泰隆大厦2015室
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1.统计整合现有各项供应链资料与资源;
2.对供应链资料和资源分析,调查,核实,调整; 3.公司供应链的建立;
4.公司供应链各项培训与实施;
5.供应链
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1.共同研发初高中创新课程
2.探索线上线下融合教育形式
3.双一流大学优先
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一、工作内容
1.督促学生参与课程,保证参课率
2.批改学生课后巩固作业,并针对错题进行答疑:
3.定期向家长反馈学习情况,和家长保持沟通联系
4.促进学生持续
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岗位职责:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活
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岗位职责:
1、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
2、对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行;
3、根编制财务预算并汇总,预算的执行情况;
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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试用期2个月2500元,转正3200-3500元,缴纳社保医保,享受工龄奖、年终奖等各项员工福利;
1、会使用电脑,土建、市政建筑类专业,应届毕业生优先,建筑学
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1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;
2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客
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【工作内容】(销售+服务模式)
销售部分:
1、运营链家网、贝壳网、自如网,等互联网线上作业工具完成房客源的开发与维护,为客户提供房屋租赁,交易,资产管理等服务
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1:执行总部战略
2:制定区域门店发展布局并落定实现目标
3:年完成10地级区域各50家门店渠道建设
4:特许经营连锁,实体门店+互联网分销运营
5:年龄30岁