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1主要辅助经理工作
2有上进心
3混日子的免谈!
4传媒新闻专业优先
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岗位内容:
1.所有生产数据的系统录入;
2.原物料分摊录入与核对;
3.成品缴库录入与核对;
4.原物料、辅料进料系统录入和核对;
5.与资材和制造
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1.漫画部剧情编辑,剧本撰写,文案
2.公司对外媒体文案编写
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视频拍摄 视频剪辑 剧情编辑
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岗位职责:
1、完成各类展馆,展厅,展项项目所需的空间墙面设计、排版、UI设计;
2、完成各类展示项目各阶段方案的平面设计及包装工作;
3、完成项目深化阶段现场
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岗位职责:
1. 参与运营官方自媒体账号(微信公众号、微博、抖音),确保内容丰富度及传播时效性。
2. 负责自媒体内容的撰写和设计排版的输出。
3. 负责自媒体
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「HR重点BP工作,为了快速熟悉产品线,需要在各产品线出一定业绩,做一段时间销售岗」
1、深入了解所支持团队的业务现状、发展战略和团队状况,促进公司人力资源工作
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接受新手,保证不放养!接受新手,保证不放养!接受新手,保证不放养!
每天直播3小时----月收入5000
每天直播6小时----月收入8000
1.培训方式:免
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岗位职责:
公司工商注册、变更等相关业务
从业经验1年以上。
待遇:
1、发展空间大,有公平、公正的晋升平台。
2、转正后缴纳五险、节日福利,入职后每
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主要协助训练营拍摄,剪辑!(快手抖音宣传)
拓美成立4年,为了更好的发展,现在需要专业的你加入,一起奋斗合作!
待遇包吃住 每周天休息。
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一、机器人老师岗位要求:
1.教授机器人搭建、编程的常规课程,按教案备课,管理课程材料,课后教学经验总结。
2.制学员学习成长记录,定期与家长沟通学员学习情况,
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配合招商策划完成每一场会务与活动的落地执行。
岗位职责:
1.了解公司企业文化、产品理念及经营模式,能理解并独立诠释;
2.配合招商会议的开展,进行前期的宣传造
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岗位职责:
1、负责舆情信息监测服务,要求及时发现敏感信息、发现舆情;
2、 负责舆情简报和数据分析报告的撰写工作。
任职要求:
1、 大专及以上学历,具备一
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京东校园本地生活渠道运营实习生
【岗位亮点】
工作简单,暑期可在家办公,开学后在本校办公。可长期做,也可以短期做。
【工作内容】
1. 深刻了解京东校园本地生活
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管理培训生的主要工作内容和职责:
1.在公司各部门进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
2.轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训
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公司下属跨境电商业务(欧美、东南亚、非洲、南美市场)招聘2021年跨境电商助理实习生一枚,协助项目负责人完成日常工作。
需求时间:
3个月-长期(优秀者可根据
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工作内容:
1:负责各种大型游戏的新用户维护。
2:通过内部游戏攻略引导新用户体验游戏,使新用户快速融入游戏并体验游戏。
3:对于新用户的消费和活动进行指引,使
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年轻人梦想的摇篮 梦想的孵化地 只要你有想法有才能 就来找我吧
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给迷茫的你写的信:
哈喽 你好,我是1997年出生于河北省保定市莲池区的一个小农村,父母均是在家务农,家庭条件用并不富裕表述都觉得无法身临其境,用小山沟沟表达可
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岗位职责:
1、负责app/小程序/H5等移动产品的用户研究、产品运营及用户体验提升,对产品活跃、留存、收入、用户量等整体指标负责;
2、把握市场趋势,制定和优
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1.短视频的拍摄
2.独立完成短视频的剪辑、包装、制作。
3.热爱视频制作,对短视频兴趣浓厚,有自己的想法,脑洞大,熟悉多类拍摄手法。
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概况
我们是基于直播带货模式的知识付费类初创公司。创始团队由抖⾳知名博主与极富创造⼒的95后、00后⻘年组成,并与抖⾳平台的60万粉丝新锐账号“叨⽼师的说话技
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工作内容:对项目进行预验收,制定计划及落实。带领客户进行工厂验收、负责验证方案的审核与实施。
工作地点:上海市闵行区都会路139号或金山区金流路399号
要求:
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熟悉区域规划、乡村规划、产业规划、文旅规划等专业流程。 对景区村类、民宿产业类、乡村振兴产业类、文旅行业景区类、特色小镇类、主题公园类、文化创意类等策划,能够完
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岗位职责:
1、根据中心课程内容,制作教案,教授课程,保证授课质量;
2、针对授课过程中出现的问题,及时调整和解决;
3、维护管理教室与教具,整理和归档学生的作
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岗位要求:
1.毕业一年以内,本科学历
2.专业不限
3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心
4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始
薪酬福利:
1.
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1、持有律师证
2、为人正直,品行端正, 有责任感。
3、认同律所发展理念与文化。
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
5、其他面议。
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采编记者
工作职责:
1. 负责企业家访谈、企业报道、行业报道
2. 负责日常的选题、专题策划、采访写作
3. 参与重大活动和论坛的相关策划和报道
4.
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岗位职责:
1、公司内部各个岗位轮岗学习,了解公司的企业文化;
2、进行高端会议的组织策划工作;
3、晋升部门经理,自己带领团队;
4、团队内部关系的调解与管理
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1、协助技术总工组织新产品的设计开发和新产品的使用培训;
2、组织或参与设计数据、方案的讨论、评审、等活动,并按评审要求完善设计工作;
3、协助销售人员进行产品