涂料研发
5-10K
漳州1-3年学历不限
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调色专员。生产研发技术 -
岗位职责： 1、负责Amazon美国和欧洲站点的管理和维护； 2、维护Account Health各项指标，及时处理Negative feedbac -
工作内容 1.接待客户咨询，了解客户需求并达成销售； 2.管理客户信息； 3.团队协调和统筹管理 职位要求： 1.善于沟通，表达能力强，具有亲和力。 2.熟悉W -
岗位职责：主要协助总经理运营公司以及解决事务 1、分公司库存出入库记录，快递收发记录 2、业务接待并解答相关业务问题 3、及时接听电话，如需要，记录留言并及时转 -
宾馆收银员 有工作经验者优先考虑 需要上夜班
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协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其 -
会电脑系统安装调试，打印机，收银系统，财务软件，监控安装调试。 要求、勤奋上进，吃苦耐劳。
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一、公司优势 ①我司是一家准上市公司；②我司是一家精益制造型企业，产线以自动化机械设备为主；③我司的职业经理人大多数都来自天马微电子股份有限公司（天马微电子是国 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
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1.薪资待遇6000以上 上不封顶 2.公司报价偏低更容易成单。 3.从事过地推行业的小伙伴上手更简单 工作时间上午8点－12点 下午2点－6点 若无经
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岗位要求： 1、大专以上学历，房地产相关专业优先； 2、较好的沟通能力和理解能力、思维敏捷和团队合作意识，有较强的工作责任心； 3、形象气质佳，一年以上房产销售 -
工作内容： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的 -
每天上午在公司参加早会学习，下午进小区宣传推广，每天工作8小时，周末双休。现在加入即可免费参加公司统一培训，享受公司2000到30000底薪支持。也可以兼职做地
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工作职责： 1.主要负责客户跟单（进，出货），销售开单，生产货期跟进 2.接听并解决客户反馈的问题和电话 任职要求： 1.熟练计算机以及办公软件的操作（Wor
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工作内容： 1：负责各种大型游戏的新用户维护。 2：通过内部游戏攻略引导新用户体验游戏，使新用户快速融入游戏并体验游戏。 3：对于新用户的消费和活动进行指引，使 -
一、工作职责： 1、根据公司整体销售目标，制定营销计划，并分解销售目标，为整体业绩目标负责。 2、提供市场趋势、需求变化、和客户反馈等方面的分析统计及解决方案。
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岗位职责： 1.负责公司产品在区域内连锁、单体药店等的推广 2.负责OTC客户关系的维护 3.开拓市场，完成产品推广任务 任职要求： 1.中专及以上学历，医药 -
试用期2个月2500元，转正3200-3500元，缴纳社保医保，享受工龄奖、年终奖等各项员工福利； 1、会使用电脑，土建、市政建筑类专业，应届毕业生优先，建筑学 -
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率； 2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客 -
1、负责监督生产线员工操作是否规范，产品质量是否符合标准 2、需深入车间一线，了解产品特性，督促和检查现有的有关产品质检规定和制度执行情况，对于违反或不合规的产 -
1.工作内容 a.技术交流，出方案。 b.做配置，出报价。 c.参与投标，进行标书制作。 d.有能力可以同时做大客户销售，跟踪项目，维系客户关系。（有业绩提成） -
岗位职责： 1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统 经营性工作; 2、熟练使用淘宝各种推广工具（直通车／淘客等）进行产 品优化及店铺推广; 3、负
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岗位要求： 1、性别不限，年龄：20-32岁，高中(中专)及以上学历； 2、形象气质仪表佳，普通话标准； 3、无行业经验者一经录用公司提供免费的培训，具有黄金、
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行销人员数名 1.年龄:18－30岁以内 工作要求：勤奋努力，态度端正 2.工作内容: 行销人员:工作地点不限，每天拉2个客户到售楼部看房子（福星惠誉）即 -
日常店面销售，学习并产品知识，接待客户并详细讲解产品特点卖点。 -
文内有福利哦！ 各位找工作的友友你们好，我是上海链家商圈经理潘小飞，我叫潘小飞，来自安徽，毕业于合肥工业大学。来链家工作已经快11个年头了，之前从事教育工作， -
岗位职责： 1、公司内部各个岗位轮岗学习，了解公司的企业文化； 2、进行高端会议的组织策划工作； 3、晋升部门经理，自己带领团队； 4、团队内部关系的调解与管理 -
1、协助技术总工组织新产品的设计开发和新产品的使用培训； 2、组织或参与设计数据、方案的讨论、评审、等活动，并按评审要求完善设计工作； 3、协助销售人员进行产品
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1.系统软件部机器学习深度学习算法研发 2.算法开发和算法部署，尤其是手机上 3.图像视频和其他方向算法研究
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