管理培训生
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广州海珠区琶洲在校/应届大专
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该岗位为行政助理 协助前台接待，行政档案管理 -
职位职能： 1、负责管理公司网络及解决公司工程展会等业务的通信问题 2、含有一些简单的接线任务，需要现场指挥综合布线工程。 任职要求： 1、有idc工作 -
1.身心健康，爱好运动，正直诚实，品行良好，无不良记录， 2.有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力，认同企业文化; 3.需接受倒 -
岗位职责1、拓展小微金融业务，根据公司要求做好宣传营销工作； 2、收集客户资料，履行尽职调查，撰写报告并在操作时限内上报、发放贷款； 3、按部门规定整理 -
1.教学管理员重心是以学学生为主。 2.从课程顾问处，统计每一个新进学生的情况，对每个学生进行档案管理，为每个学生的情况制定管理方案和及时调整管理方案 3.及时 -
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效 -
任职要求： 1、 大专及以上学历，管理类或食品类专业优先； 2、 40周岁以下，食品企业生产管理3年以上工作经验，对经营管理、体系运行有丰富经验； 3、 熟悉生 -
任职要求： （1）性别：不限，年龄40周岁以下，身体健康，无不良犯罪史； （2）大专及以上学历，人力资源管理专业，有1年以上人事管理工作经验，可接受优秀应届毕业
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岗位职责： 1.负责日常办公环境维护，定期检查办公环境、办公设施并及时维修； 2.负责办公用品采购、固定资产盘点、合同管理； 3.负责日常活动、公司外联、接待、 -
岗位职责： 高薪酬匹配高能力，欢迎有志之士， 有事业心的加盟集团，共赢天下！ 1、制定公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告； 2、建立
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岗位职责： 1、负责项目相关文档的撰写与管理； 2、负责技术文档、项目文档规范性审核与档案管理工作； 3、负责用户产品使用过程中问题解答； 4、负责客户反馈需求 -
职位描述： 1、协助门店人事经理开展员工招聘、培训、薪酬、绩效考核等各项人资模块工作； 2、根据商店经营状态，协助人事经理进行门店人力资源规划、费用预算等；3、 -
任职资格： 1、高中/中专或以上学历，形象气质佳，男性身高175CM及以上，30岁以下，女性身高168CM以上，28岁以下； 2、有酒店礼宾岗位、前台接待或有高 -
领航生-储备干部阶段1、学习掌握运营岗位工作内容及基础管理知识；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验
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四川电掌门 公司通过自主研发及国内外节能技术交流合作。拥有多项技术专利。是目前国内唯一一家提供:工业于商业整体电能管理技术研发与节电系统设备定制。现在面向全 -
招聘要求 1) 2020-2021 届大学生，2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证； 2) 有意从事现代农业工作； 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、 -
工作职责： 1．打字处理工作 2．信息的上传下达 3．文件归档、保管 4．工作记录 5．来访客人通报及接待 主要工作： 1．完成公司、部门交办的事项，追踪结果
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工作内容： 1.根据公司租车标准流程，处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节 2.进行门店所属车辆的维护工作，包括洗车、加油、维修保养等 3.定期向店长汇报工 -
1年以上同岗位工作经验 负责与项目有关的各类合同档案管理 工程类相关专业 可能接受出差 -
岗位职责： 1、门店运营：熟练掌握业务操作标准，根据公司租车标准流程，处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节； 2、经营管理：学习熟悉财务管理基本知识，了解 -
猎头招聘，社会招聘，校园招聘 岗位职责： 1、校园招聘，社会招聘，职能岗招聘，运营岗招聘，高端人才招聘； 2、负责公司“人才储备工作”计划、组织、开展工作，人员 -
日常工作： ERP软件搭建、安装、维护、咨询、培训。 任职要求： 1 本科学历，2020、2021届毕业生；或者有强相关经验者，可以是毕业三年以上的。 2 -
1、负责档案管理软件设开发 2、完成项目框架设计，分解模块并分派完成程序 3、精通SQlserverL数据库，熟悉其他数据库； 4、良好的自我驱动性，具备良好的
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大专以上学历，土木工程、建筑管理等专业优先考虑
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职位描述 计算机管理员1名； 具体条件及福利如下： 1、学历：全日制大专（应届生亦可）； 2、专业：电脑、网络维护； 3、性别***，性格开朗，有责任心
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岗位描述： 1.协助完成部门档案整理和档案管理； 2.协助部门的行政事务； 3.领导安排的其他事宜。 岗位要求： 1.酒店管理、营销管理等相关专业的2022届毕 -
一、工作职责： 1、协助档案管理系统的开发和优化； 2、负责设计开发嵌入式产品的前端交互； 3、持续优化公司产品的稳定性，提升用户体验。 二、任职要求： -
岗位描述：以饰品零售管理为发展方向,致力于培养人才成为饰品新零售的领军人物。 参加并完成凡点管理培训生项目： 1、参与为期三个月到半年的驻店学习（包括销售管理、 -
工作内容： 门岗管控，园区巡查等 职位要求： 1. 年龄20-45岁之间，有相关工作经验优先考虑 2. 服务意识强，有责任心
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1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率； 2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客
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