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职位说明书
一、职位基本信息
1、 职位代码:106209;
2、部门:崇阳营销部或赤壁营销部或通城营
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岗位名称:少儿英语课程顾问
工作内容:
1、联系意向客户,挖掘跟进意向客户;
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1、负债分管区域的客户保修,按服务标准要求执行维修服务。2、负债施工单位维修监督,确保服务标准得以实施。3、与第三方维修单位共同制定维修方案,审核维修费用及结算
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行政经理:1名(男女不限) 薪资:面议
要求:从事行政管理工作5年以上。
职责:负责公司的日常采购工作,确保公司每日正常运转负责公司人员招聘、日常考勤、社保
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人才战略:
从创始之初,北欧印象就一直专注培养自己的人才和后备梯队,我们欣赏并珍惜一切有才华的员工并从不吝惜为员工提供继续学习的条件和晋升的空间,我们希望每一位
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1.协助研发经理,完成对业务需求的方案分析及评审。
2.根据研发经理的要求,按时完成相关产品的代码编写。
3.研发过程中,同步完成单元测试的相关工作。
4.部署
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技能要求:
售后技术支持,培训
我司提供很有竞争力的薪资待遇和福利:
1)你的底薪将会在税前6000 RMB 到8000 RMB左右,取决于你的工作年限和个
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一、 招聘对象:
2020届应届毕业生(全日制专科)
二、 岗位要求:
1、全日制专科及以上;
2、CET-4成绩达到425分及以上(小语种应到达同等水平);
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任职要求:
1.正规院校专科及以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽)
2.英语基础功底扎实,口语标准、流利;
3.性格活泼开
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1.协助完成公司的管理需求调研及流程梳理、实施工作;
2.负责OA系统的维护工作,完成项目的核心代码编码,并编写相应的技术文档;
3.及时处理OA系统使用问
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请认真看完下面要求,再投递简历。
1.正邦集团是产业化农业企业,以养猪为主。
2.集团不招收3个月以内的短期实习生。
3.试用期三个月,工资百分之八十发放。
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Lianjia.北京 链+新生代
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌
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1.根据公司发展战略,组织制定短,中,长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施。
2.建立和完善人力资源管理体系,制定并组织实施人力资源管理制
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完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作
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1. 负责公司产品的销售及推广。
2.根据市场销营销计划 完成部门销售指标。
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
4.负责辖区区域内销售活动的策划和
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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职位描述:
1. 协助项目经理完成项目需求调研;
2. 日常调研活动后的文字总结;
3. 学习项目实施方法,在项目经理的领导下,完成对项目实施的相关工作;
4.
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岗位描述:
1.配合项目经理跟踪项目实施进度和质量,保证工程项目质量、工期、安全、进度、预算、按期完工,达到验收要求
2.项目文档的整理和归类工作、项目问题记录
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【招聘岗位】招生老师/顾问
【工作内容】
1. 负责全国范围内(主要是山东省内)的专升本、高起专、高起本等学历提升咨询服务。
2. 通过自有渠道、微信朋友圈、
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职位描述
1. 分析并理解客户需求,根据需求及项目经理要求进行程序开发
2. 完成基本单元测试,及时更新任务进度
3. 与前端开发人员配合调试功能
任职要求
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我们是一个以广西本土特色竹材为主要材料的设计研发公司,我们与合作单位组成一条完整的全过程设计生产链,从规划,到建筑,到室内,到家居,到工艺,从宏观至微观,实现竹
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一、工作内容:
1、人员的招聘;
2、定点单位负责人的日常对接;
3、人员的考勤、工资、福利待遇等;
4、人员的入离职手续办理、保险缴纳、培训等
二、岗位说明
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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本岗位主要为广大应届实习生提供各个不同部门如市场销售和管理运营等环境实习,了解整个公司运作流程。培养综合能力:人际交往,语言表达,察言观色,控制场面,初级管理等
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强
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一个人的路能走多远,看与谁同行,一个人的成就有多大,看谁来指点。你的未来,来源于你的选择,给自己一次机会
任职要求:
1、有良好的工作心态,
2、具有良好的沟通
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会务接待项目经理岗位:
一、岗位基本信息:
1、工作日期:3月中旬-4月底(需满足持续工作20天以上的条件)
2、工作地点:海口
3、工作强度:中高强度
4、
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岗位职责:
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料, 应聘人员的面试及反馈;
2、日常人事入转调离的操作,签订劳动合同及员工考勤统计和办理请休假手续:
3、单位部分
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招聘岗位:房产经纪人,房产销售,置业顾问。
一、岗位职责:
1、负责接待客户,了解客户的需求和房源信息,根据客户需求匹配合适的房源为客户和业主提供专业、全面的房
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1.发展课程的推广工作,提供专业的课程体系讲解。
2.为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系。
3.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在客户及学员数