化验员--阳江、娄底
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阳江在校/应届大专
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职位描述：负责饲料原料及成品理化指标检测，现场质量品控。 岗位职责： 1、负责公司原料、成品等相关化验工作，并出具化验报告单； 2、建立产品和原料检测数据 -
酒店前台接待员主要工作职责如下： 1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗； 2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作； 3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服 -
社区电商，美团优选的标准化管理
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职位要求： 1.较强的文字功底和领悟能力； 2.工作效率要高，记忆力要强； 3.了解职场规矩，工作不缺位、错位； 4.会熟练使用office办公软件； 5.适应
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工作职责： 1、发布招聘信息 2、邀约面试者到公司 3、协助主管整理招聘资料 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有招聘经验者优先； 3、丰富的客户资源、良
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管理包装生产，负责记数，管理 -
职责要求： "1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 3、员工人事信息管理与员工档案的 -
双胞胎集团财经岗位招聘: ①财经员多名,要求:财经类专业、应届毕业生 学历本科以上,主要负责:资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财经工作。 ②工资 -
我需要这样的你： 1、态度：具有较强的责任心和服务意识；热爱教育行业，高度认同公司企业文化；性格积极向上，团队合作意识强； 2、能力：语言表达表达能力强，善于与 -
福利：以上岗位均提供岗前培训，双休 可享受年度旅游、生日礼金、年终奖、包住(1-2人套房)等。 一、幼儿英语教师：（底薪4000~800
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一、岗位职责： 1、咨询电话的接听并做好相应的信息记录； 2、来访人员的接待工作; 3、参加招生市场推广活动，发放公司宣传资料，获取客户资源信息 -
1、年满18岁、高中或以上学历 2、热情开朗、团队协作能力出众，对工作认真负责 3、能适应早晚轮班工作 -
1.日常教学教务管理； 2.学员，师资关系维护及信息反馈； 3.提高学员满意度，促进转化率； 4.研学及移动课堂，招生的策划，宣传推广，组织联络，活动报道等。
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招聘服装带货主播、副播各3名： 主播年龄要求18至28岁，女要求162以上，主播工作内容：录制短视频和拍摄照片，在微视、抖音、淘宝等平台展示，不
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岗位职责: 1、担任编程机器人课程的教学工作。 2、指导学生的思维领导、作品搭建和作品展示。 3、参与教学部的发展工作,切实认真地完成教学工作,优化教学方案等。
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1、做好服务店备件的全面管理工作; 2、合理调整库存，做好备件的计划、总结、统计分析工作; 3、审核签发订购备件的有关订单和文件; 4、负责对备件相关工作流程的 -
1、负责影城卖品的采购，随时掌握商品销售情况并做出调整； 2、严格执行影城的各项规章制度、经营方针，保证影城营运工作按公司制度方针正常运行，完成各项任务和指标；
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要求学前教育(或早期教育专业)毕业，有爱心，耐心，责任心，喜欢孩子。有工作经验。 -
岗位职责： 1. 根据项目的需要，运用个案、小组、活动等工作手法，开展社会工作专业或心理咨询服务； 2. 协助项目运营与管理事务，包括志愿者管理、项目财务管理、
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有爱心、有爱心，耐心责任心
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八小时工作制，享受年假、婚假等带薪假期；工龄奖、年终奖等；欢迎到店了解。 工作地点： 1、广东省阳江市阳东区工业大道38号一楼左三卡门面 2、广东省阳江市江城区 -
代为招揽本地资管人才，有银行经验，持基金销售许可证，上班地点，阳江。给您推荐的公司为恒天基金，前身为中融信托第一私人银行部，目前持有公、私募基金、期货、保险牌照
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1、负责日常的渠道与网点的拓展与维护； 2、挖掘客户需求，为客户提供投资咨询建议和服务； 3、完成营业部及团队制定的任务计划； 4、工作地点：阳江市江城区 -
职位描述 岗位职责： 1、维护辖区内终端药房，完成药师帮 APP产品终端安装、使用和服务三大项工作。 2、在辖区内终端药房进行药师帮APP产品的推广，完成推广任 -
1、每天按照实际入住情况听取客房主管工作分配，并积极配合客房主管做定期客房计划卫生， 2、按照标准操作流程整理和清洁自己所分配到的客房， 3、每天对布草车清洁工 -
跟单，一切的生产需求
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主要职责： 1.负责本公司阿里国际站的整体运营管理 2.负责阿里国际站的网络营销和推广方案的制定与实施 3.提高店铺流量，浏览量，转化率 4.每日监控数据：营销
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一、任职资格： 1、全日制大专以上学历，有工业自动化及相关电气专业基础，并3-5工作经验，掌握办公室软件的使用。 2、熟悉PLC编程、调试、异常处理（西门子、三 -
工作内容： 1.管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料； 2.办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和劳动年检等； 3.协助招聘、培训、薪酬福利、 -
岗位职责： 1、负责管理区域店铺营运工作，监督考核店铺人员工作表现； 2、分解销售目标，制定店铺销售计划，及时跟进销售计划达；
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