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本画室开设有少儿班,初中班,高考班,画室扩班,招各阶段老师,培训后上岗,依个人能力安排各个校区,有意者请联系!
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1,根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划,制定酒店经营方针,并报领导审批;
2,组织实施执行酒店业务计划和经营方针,将任务合理安排至下属人员;
3,监
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职位描述:
1、了解并掌握燃气行业知识及政策法规,对燃气市场发展有敏锐的触觉,能独立负责所辖区域的市场开发、运营、维护,有很强的开拓能力及执行力;
2、负责根据
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工作性质:
1.AI产品的研发,测试,运维等相关工作
岗位职责:
1.参与项目前期的可行性的验证,资料做成
2.参与项目整体方案的验证,设计,资料做成
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岗位要求:1.大专以上学历 、有良好的形象气质、热爱餐饮行业;
2.专业不限,酒店/旅游管理/连锁经营/仪器营养/烹饪类相关专业优先;
3.热爱餐饮行业、有
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任职要求:
1、本科,电子相关专业;
2、熟悉相关SMT行业新产品导入;
3、了解ISO相关流程;对产品规范有较清楚的了解;熟悉DFM者佳。
4、负责新
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物流服务决策平台,服务集团供应链中台,为全行业提供物流服务的交易。
隶属供应链业务中台的服务交易平台,业务涵盖淘宝、天猫全行业,服务内容涉及仓配、快递、进出口
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设计师助理岗位职责:
1. 根据方案图纸,进行装饰施工图纸绘制.
2. 协助设计师,进行各阶段的设计准备与制图工作
任职资格:
1、室内设计及相关专业大专
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课程顾问
一、岗位职责:
1.负责公司培训课程项目的咨询和招生工作,拓展及完善招生渠道;
2.向来访客户提供完整的课程咨询服务,跟踪促成销售;
3.按照上级的销
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岗位职责:
1、负责对公司所有信用销售客户的资信进行实地调查和评估,信用销售业务流程的操作管理。
2、具有一定的风险研究和分析能力,发现并提示风险点,出具审
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骄阳建材诚聘总助:
工作内容:
1在店制作样板,上门陈列整理美化装饰
2收集订单,物流联系配送等协调工作。
3熟悉公司每款产品
4根据市场营销计划,制定市场维护
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1.认真执行施工规范、规程和质量检验评定标准,保证工程质量安全的各项管理制度。
2.合理安排,科学组织本工程的各项施工任务,合理调配生产要素。
3.做好施工项目
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岗位职责:
配怀阶段:
1、负责所管辖单元猪只饲养
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工作地点
上海市,泉州市,嘉兴市,济南市,苏州市,无锡市,西安市,深圳市,中山市,长沙市,北京市,天津市,杭州市,抚顺市
岗位描述
仓储运营管理方向,承担区域
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工作内容:
1、设计师手把手教学,学习设计理论,实践知识,熟悉工艺材料特性;
2、协助设计师户型量房,绘制平面方案。施工图设计深化;
3、学习接待客户的技巧以及
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岗位职责:
1.负责细胞培养、冻存、复苏和鉴定;
2.负责细胞库的建立以及维护;
3.完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1.生物学、医学相关专业本
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岗位职责
1根据经理要求完成公司的招聘工作
2负责公司员工的入职 离职办理及员工在岗期间所有工作
3协助部门经理做好其他部门相关工作
任职资格
1了解招聘 简
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1.负责门店顾客日常接待、产品咨询、引导顾客就诊,陪同买单、维护、回访,对顾客档案进行建立、更新与存档。
2.协助配合中医师与顾客沟通,收银结账无误。
3.做好
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年龄:要求:年龄25--35岁
岗位职责:
1、负责公司车辆运输的核对、统计
2、负责和客户对接对账
3、负责报表的统计
岗位要求:
1、优秀的沟通协调能力;表
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您需:
1.能够全英文授课,并保证教学质量;
Can teach in English and ensure the quality of instructio
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1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职
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负责招生管理,学生管理
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1.负责协助区域客户信息的挖掘及日常拜访;
2.负责协助区域经理收集、挖掘区域项目信息;
3.负责协助区域经理对所在区域客户项目进展包括业务衔接和订单签订、订单
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一、岗位职责:
1、多渠道挖掘拓展客户资源
2、建立与完善区域内伙伴体系,执行公司伙伴政策、市场计划
3、促进业务进展与合作
二、岗位要求:
1、对医美有一定的
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1、全日制大专及以上学历,电子,测量与控制等专业优先;
2、具有一定的电气检测基础理论和专业知识;
3、能够处理测试中的一般故障并及时反馈异常;
4、具有锂电行
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招聘岗位:执行总经理
工作地点:罗江城区
工作职责:
1.负责公司日常管理,制定公司发展规划
2.带领团队和地方政府以及国资企业沟通协调合作发展
3.完善公司建
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伊利奶粉推广活动执行
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1负责整理客户相关资料,商务信息的收集、整理、分类;
2、负责有关业务资料的收集分析与调研,挖掘市场需求,跟踪项目执行。
任职要求:
1、出色的市场洞察能力、业
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岗位描述:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,领导团队,推动并确保指标的顺利完成;
2、 熟知公司各项管理规定及工作要求,维持稳定和提升公司销售业绩
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1.负责办公室日常管理和工作制度的执行。
2.负责公司文档的管理,保存,入库,按照分类归档。
3.办公室日常用品计划,采购。