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前台接待,简单文件管理,需要掌握WPS等常用办公,经理助理。
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金榜教育是一家专门从事中、小学课外文化课辅导的机构,成立于2013年,拥有5年的办学经验,在业界拥有良好的口碑,学校的办学宗旨是:“好习惯,好未来”,学校注重孩
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1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完
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2021届 大学毕业生,人力资源,行政管理相关专业。工作地点:江西九江
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岗位职责:
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适一手房源或者二手房源;
3、陪同客户看房,促成二手房买卖
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【置业顾问】
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成房屋买卖、租赁
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任职要求:
1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适
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整理货架前台收银,一定的语言沟通能力
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具体职责:
1.招生咨询:协助市场招生活动,接待家长,协助咨询。
2.学生管理:1)负责班级学生日常管理,对学生班风、学风、纪律、卫生和作息等负责。2)组织班集
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1、会使用电脑,土建、市政建筑类专业,应届毕业生优先,建筑学本科及以上学历; (南昌大学、华东交大、江西师大建筑系的学生优先考虑)
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一、负责线上、线下客户的接待咨询,打造个人专属形象。
二、识别客户需求,提供合适的产品,进行价格磋商。
三、负责公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程,包括带看
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21世纪房产/房产经纪人/包吃/销售/高提成
工作职责:
1.负责新盘一手方的代理销售工作
2.负责公司客源开发,新楼盘的销讲工作,
3.负责接待客户,提供专业
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能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务
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招聘人数:一人
招聘要求:年龄20-36岁左右,学历不限,五官端正,大方得体、善于与人沟通交流、乐于学习新知识等
岗位描述:如主动接待顾客咨询,了解顾客需求,提
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一,职务安排
1,总经理助理及行政负责,涵盖考勤制度,内务工作,其他行政工作
2,安排公司客户接待
3,协助客户业务拓展及跟踪
二,职务要求
1,形象气质佳,性
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1、每天认真按巡场的要求巡视楼层,做好安全、卫生、环境等方面的巡场记录。
2、每天都必须和厂家负责人及营业员交流、沟通,促使商场各项要求落实到位。同时注意收集商
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薪资范围: 面议
招聘人数: 3人
工作地点: 九江
工作职责 :
任职要求:
1、做事忠诚度高,有很高的忠诚度和职业道德,数字计算清楚,对市场价格敏感
2、采
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岗位职责:
1、负责线上线下客户的接待、咨询,打造个人专业形象;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格磋商;
3、负责业务跟进,客户信息登记及客户关系维护等
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岗位职责:
1、负责店面顾客的接待工作,为顾客介绍公司品牌产品,合理搭配全屋家私;
2、协助完成店面各类管理报表的填写工作,及对店面形象的维护。
任职资格:
1
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1.独立自主接待上门客户
2.茶叶红酒销售
3.推广公司茶品牌
4.了解会员喜好,对会员进行有效维护
5.熟悉产品的特征,规格
6.熟悉门店运营流程
7.维护
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1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈
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本人比较忙,有意者,请电话咨询或留言,谢谢
职位描述
岗位职责 (德佑地产)
1.负责线上线下客户的接待、咨询,打造个人专业形象;
2.识别客户需求,提供合适产
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工作内容:
前台业务办理,主要负责客户业务受理,包括宽带、号码、套餐等业务
岗位要求:
年龄35岁以下,高中学历以上,熟悉电脑操作,做过服务行业的优先
待遇:底
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【薪资待遇】:
试用期底薪3000元,提成30%-80%+提供住宿+开单奖金+福利礼品,平均入职3-6个月薪资不低于8k左右。
【工作职责】:
1.通过贝壳找房
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①收入组成
1、收入制度:有责佣金+10%--40%提成+配送费+奖金(500元起),平均每月每人薪资8000以上
2、发薪日:每月15日
3、包住:住宿条件:
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江西雷尔盾威是一家集研发,生产,销售,设计,施工为一体的企业,由赣电防雷电气有限公司全资入股,我公司专业从事电源防雷器系列,智能防雷系统,智能电涌保护器系列,智
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前台接待给客人办理入住 微笑服务 等
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一、岗位要求:(16-43岁)
1,形象良好,有事业心;
2,有上进心,想挑战高薪;
3,愿意学习,有团队意识。
二、工作职责:
1.网络发布房源、客源,电话联
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认真工作,诚信做人,开开心心上班
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1.负责公司员工考勤、绩效管理
2.负责来访人员的接待工作
3.负责公司员工入职离职手续办理
4.负责企业相关资料的分类、保存、归档管理工作;
5.负责公司员工