电商运营
22-23K
濮阳华龙区濮阳科技技术学院在校/应届学历不限
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亚马逊运营人员，有电商经验者优先，有英语基础者优先 -
1 有无经验均可，公司里有老人带 2 工作态度踏实认真 3 最好是相关专业毕业生 4 熟悉淘宝，拼多多等购物流程以及后台数据的总结 5 肯学习，肯吃苦 -
置业顾问：底薪3000元+1000元绩效+百1%提成+现金奖+法定日节假+节日福利+国内外旅游+定期团建+提供住宿+入职办理五险 晋升空间：置业顾问-销售主管- -
1.任职资格: （1）有很强的目标感; （2）有很强的执行力。 （3）表达沟通能力强。 （4）有一定咨询能力。 （5）良好的服务意识。 2.工作内容 （1）负
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本公司主营奢侈品，工作职责为负责奢侈品的选品以及上传工作，做好日常维护，没有其他工作 -
工作内容很简单 一学就会 有培训
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招 聘：全城房产人才 —————————————— ①千亩大盘 崛起尚合府 ②1500套货量，产品系丰富，工期稳定 ③真正快销盘 ④高底薪 -
年龄要求在21-28之间; 1负责教学日常工作，遵守规章制度 2学习企业体系课程，工作要求积极认真，能接受地推路演等招生工作 3有相关吉他教学经验或爵士鼓教学 -
岗位职责：工作在濮阳。够阳光、够活力、会玩你就来！一个开心自由的职业，发展前景好。负责拓展训练，幼儿运动游戏教学，体能训练、游泳、轮滑、跆拳道、武术、体操、幼儿 -
每天负责对应客户 完成每天公司日常任务
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职位详情 1.组织和正确管理各部门的经营。 3. 2.组织、计划、控制、协调各部门的工作。 确保服务标准、出品质量和工作程序的应用。 4向总经理提出适合当地市场
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1 一年以上抖音微博快手等平台运营工作经验，深知如何吸引粉丝增加粉丝活跃参与度 2负责在互联网自媒体平台包括但不局限于抖音快手b站小红书等，营销活动的策划 执
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（1）、形象气质： 男性：身高 168CM 以上，身材：身材匀称，形象气质：阳光、帅气、形象好； 女性：身高 158CM 以上, 身材：身材苗条，形象气质：面貌 -
公司简介：我们是一家新成立的电子科技公司，主要从事无人机行业应用。首先需要说明的是我们这个小团队都是理想主义者，对于做生意都没有经验，就是凭着对这个项目的前景和 -
岗位职责1、负责活动策划，充分了解用户需求，收集反馈分析行为及 岗位职责2、负责公司分析用户数据，根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作
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工作要求： 1、熟悉了解网络和基本电脑操作。 2、良好沟通能力和表达能力，团队协作精神。 3、上进心、吃苦耐劳，较强的新事物接受学习能力。 -
工作内容 1.负责自媒体账号日常内容与运营 2.负责线上种草平台的内容产出以及运营传播工作 3.具备一定的项目管理能力，节假日制作相关活动海报 4.参与丶协同品 -
1.公司主要是从事工商注册，代理记账，税务筹划，商标代理，全国注册，疑难处理，审计，评估和工程造价等业务。 2.公司总部在北京，全国辐射20余个省会城市及地级市
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职责：接热线电话，微信聊天。有保健品代理经历者优先。月薪可达2-3万元。经验丰富者月薪3万元以上。成熟项目寻合伙人
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招聘要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限； 2. 学历不限，有销售工作经验； 3. 有较强的学习、沟通能力、善于交际、有良好的语言表达能力，沟通协调能力，分
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1.拼多多店铺的运营管理 2.评价管理，客服对接 3.完成各项运营工作
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[玫瑰][玫瑰]全城招聘 ！ 濮阳上德诚聘优秀店经理、新房顾问、社会兼职，底薪2000～4000；高提成40%～60（4000-10000/套）年龄不限、学历不 -
亚马逊产品运营 简单表格操作 -
1、协助总经理完成年度经营任务目标和工作计划； 2、督导各门店的日常运营 ，确保为客人提供优质的餐饮服务； 3、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流
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一、岗位职责: 公司提供精准玩家资源，仅需要通过社交软件引导玩家进入游戏体验，免去新员工没有客户源的烦恼。 二、福利待遇: 薪资构成:个月无责底薪2500，(周
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工作要求： 1. 年满18周岁，男女不限； 2. 持有经纪人证者，有工作经验者，肯学习者优先； 3. 善于沟通交流（海王行为），熟练电脑操作，熟悉各大直播平台； -
1、负责读书郎全系列产品销售 2、性格开朗，有团队精神 3、认真负责、服从公司安排 4、负责公司的产品销售工作和完成各项指标 5、热爱销售工作，抗压能力强 6、 -
1、负责对所辖区域促销员进行管理，以达成销售任务及主推任务为目标; 2、执行公司的各项销售政策，对促销、临时促销员进行管理; 3、完成公司下达的各项销售任务，并 -
1、咨询电话的接听，探寻需求点，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行跟踪回访； 3、对来访咨询者接待：有针对性的做好咨询工作，制定相关的学习方案； -
岗位职责： 1.负责移动呼入中心的管理和运作，持续完善工作流程，建立标准化、规范化的实施流程； 2.根据公司制定的呼入中心整体计划，制定可以实现目标的执行方案，
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