储备干部
5-6K
杭州上城区河坊街1年以内本科
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奶茶咖啡饮品制作门店财务管理销售服务 -
福利待遇： （3200-5000）无责任底薪+高提成+医社保 平常干：4500-6000/月 加油干：8000-15000/月 使劲干：20000-50 -
目前星巴克展店迅速，市场急需养成“”管理层伙伴们，只要你愿意！公平的晋升机会等着你！只要你有足够的热情，能够吃苦耐劳，欢迎加入我们一起感受星巴克独特的企业文化与 -
职位描述： 1． 1~2年教学、教研、市场等不同岗位的系统培训和轮岗； 2． 根据个人意愿和特长，培养为教学、教研或市场骨干或主管； 3． 综合能力均衡及优秀者 -
①2017管理培训生（2017应届本科） 1）全日制统招本科学历（2017年应届毕业），专业不限； （日语、人力资源、财会、计算机、平面设计、市场营销、工商管理 -
店铺的管理运营，产品采购推广维护 -
职位说明 1.制定个人销售方案.计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2.负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户
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生产管理储备，技术储备 方向一： 学习操作eps切割设备，eps切割工艺研究； eps设备改装及维护； 方向二： 生产管理方向：生产组织，生产计划、物料控制； -
岗位职责：全面负责便利店人员、营业、设备、经营等相关工作 任职要求： 店员 (18-45周岁，身体健康，敬业专注) 储 -
管培生，主要负责公司线下运维方面的学习，转正后是team leader 带领团队进行线下运维，转正时间为3个月。
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岗位职责： 底薪3500 一年4次晋升机会 周末双休 公司实行人性化管理，有活力 每个月第二周周六集体外出游玩 90后公司 为明年2018年初分公司 -
1、营运管理 岗位要求：具备较好的沟通协调能力，关注细节，管理类及相关专业，211、985本科及以上学历； 2、企划管理 岗位要求：平面设计、新闻、广告、 -
1、重点大学本科学历；应届毕业或有工作经验均可； 2、负责与客户进行订单、回款、质量沟通； 3、跟踪订单生产与发货情况； 4、客户关系维护； 5、要求形
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1、本科及以上学历，理工科类专业； 2、有良好的沟通，自主学习能力，和团队合作精神； 3、对太阳能行业有一定的认识，有志从事于太能光伏行业; 4、会使用 -
工作职责： 1、 负责领导的日常事务安排及行程安排； 2、 及时准确地传达、执行工作要求及指示，负责落实、跟进、督办、汇报领导下达/交办的各项工作； 3、 -
各部门轮岗定岗，成为餐厅管理组或职能部门，优先发展，快速成长 -
投资经理管培生 薪资：4K-6K 任职要求： 1、应届毕业生及以上学历 2、良好的沟通能力及很好的亲和力 3、具有自信、冷静、理智、果断的个性； 4
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岗位职责： 1、 机械、机电、自动化类专业毕业生作储备干部。 2、机械、机电、自动化专业本科(含)以上学历。 3、大专学历需1年以上机械类工作经验；本科学 -
1、协助完成道馆日常工作。 2、熟悉每位学员的训练情况及时反馈给家长。 -
深刻领悟企业文化，岗位定位清晰准确，绝对服从领导，实践与理论紧密结合 -
进入工厂后全方位培训，三个月后定岗，有应用电子类专业者优先 -
工作职责：专职图片上传（包括图片的简单处理） 任职要求： 应届生、实习生优先 能熟练使用office、Photoshop等常用美图和办公软件 工作认 -
专业:1、化学工程与工艺、应用化学、有机合成、精细化工、化工分析、化工过程与装备等; 2、电气工程及其自动化、工业自动化、生产过程自动化技术、通信工程、计 -
25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等
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配合总编完成地产信息采集，做好基础内容架设，完成交代的常规任务。 学习能力强，有团队意识优先 有文笔基础，逻辑能力强优先 -
1、了解并学习公司各部门流程部门 2、协助相关人员进行工作 3、会有专业人员进行培训带教 4、去活动现场勘察相关信息 任职要求： 1、师范、体校相关专 -
岗位要求： 1.毕业两年内，中专及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意 -
1、配合项目经理完成招标代理工作 2、培养其成为项目经理
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