行政专员/助理
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怀化1-3年高中
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负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档 -
关于铭泽：一家致力于发布会、演唱会、活动策划、大型节庆活动、大型赛事、品牌推广策划、视频内容营销、创意短视频等影视制作、整合推广等诸多文化运营的综合型文化传媒企 -
岗位职责： 1. 根据主题美术风格设计游戏中角色、武器等原画； 2. 游戏宣传海报以及卡牌游戏制作； 3. 按照项目进度按时按质完成设计。 任职要求
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系列产品文案撰写 活动策划 自媒体运营 有平面设计与影视制作技能者优先 -
1.年龄在40周岁以下 2.1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3. 工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力； 4.熟练运用OF
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活动老师 一、岗位主要职责： 活动营地+活动线路勘查、活动落地执行 二、岗位主要要求: 1.专业 师范、体育，汉语言文学 、旅游等相关专业。 2.经验 兼职 -
一、服务员岗位要求和职责： 1.年龄18-30周岁，男女不限，学历不限 2.老实、勤快、热爱餐饮服务行业，有长期发展意愿，能适应夜班 3.身体状况符合国家餐饮行 -
核心职责 1、负责日常及重大接待相关事务以及接待用品的管理； 2、企业宣传：做好公司大事记的原始资料收集和编纂，定期或不定期做好公司简讯、简报、宣传稿件，宣传册 -
1、工作内容：负责智慧果园基地后勤、日常接待、公众号、线上平台运营等工作。 2、岗位说明：性格热情开朗、诚实守信、具有良好的服务意识、精通电脑、电商操作、具有一
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性格活泼开朗，亲和力强，善于沟通，谈判技巧娴熟；一年以上楼盘销售经验，熟悉房地产销售流程、网签系统；或者两年以上其他行业销售经验，业绩优秀者，男女均可。工作地点
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财务管理，公司人员考勤及仓库管理
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1.负责授课，教学研究，以及课后辅导。 2.具备良好的英语水平，有相关教学经验者优先，有考试有教师资格证优先。 3.熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，灵 -
ps如果只看到这份工作的底薪，对不起!我们的团队不需要; 如果缺乏挑战高薪的勇气与信心;对不起!我们团队也不需要! 我们需要的是对行业有信心，对工作认真负责能清
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1.工作内容 独立管理每个物业项目，囊括行政人事部、财务部、工程部、客服部、秩序维护部、保洁部、绿化部的管理，服务收费两手抓。 2.任务要求 有较强的企业管理经
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要求： 1、有两年的经验，无经验勿扰 2、较强的责任心，集体荣誉感； 3、有沟通能力，有独立思考的能力；配合执行力强 4、有OA办公经验优先 职位简介 1、根 -
《辰溪宏奥武术》招聘武术教练 工作地点：怀化辰溪 招聘岗位： 武术专业教练员3000～5000 散打专业教练员3000～5000 薪资体系(基本工资+绩效
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工作内容： 1.负责客户的接待、咨询工作、为客户提供专业的置业咨询服务。 2.邀约并陪同客户看房，促成二手房、一手房买卖或租赁业务 3.负责公司房源的开发与积累 -
主要职责：负责公司行政事物，公司企业文化的宣传与推广，人员的招选育用留，人事档案以及考勤管理。 晋升通道：专员—主管—经理—总监，优秀者3～6个月可晋升。 -
1．协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2．及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况； -
年龄20-30岁 有试用期，试用期视能力而定，工资2500，月休四天，工作时间暂定10小时。 福利:赏罚分明的不定期奖金，怀化最好的竞争力学习，超NICE的台湾 -
客户销售经理(怀化) 我们需要什么样的人才? 区域销售经理(负责客户销售)，工作地点位于:怀化市 主要负责区域内客户的开拓和本地化服务工作，传递公司的产品和
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湖南怀化新晃侗族自治县招聘中医理疗科医师，要求：可以变更注册，有一定沟通能力，不拖欠工资，非诚勿扰。
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湖南红枝商贸有限公司 诚聘茶艺师3人 【待遇】：底薪3000+业绩 1尹82文0745忠6660 地址：怀化国际会展中心 【工作时间】： 白班10:00-18
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负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档，会CAD
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1.土木工程质量检测 2.区域:怀化、湘西、贵州 -
1、负责公司整个行政事务； 2、负责项目工程合同等其他资料的收集整理、建档、归档工作，便于有关部门查阅和调用； 3、资质管理工作经验，熟悉资质申报工作，具有独立
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工作职责： 1.负责辖区内怀化地区开发商新楼盘的建立，信息上载维护，信息优化，会简单p图技能和图片美化。 2.负责所有付费客户的全程上线下线的服务，含简单的vr -
1、临床医学类专业五年制全日制本科学历; 2、眼科学硕士（专硕或科硕皆可），有医师资格证，有意从事眼科临床工作。 3、工作地点：怀化爱尔眼科医院。 -
工作任务 1. 带领怀化安莉芳销售人员完成季度销售任务。 2. 根据区域客户需求，市场情况，公司过往数据，制定销售目标 3. 分解销售目标到各个销售人员，按时
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岗位职 1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续； 2、核算考勤，劳动合同的签订，人事资料的保管存档； 3、负责公司相关人员的招聘工作； 4、领导
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