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(1) 系统充值、制卡、卡片维护等;
(2) 监控各地刷卡系统软硬件问题,处理并解决出现的问题;
(3) 系统数据报表的整理、发送、分析等;
(4) 协调
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维护老客户,开发新客户
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1、按时完成工程项目所需的工程资料
2、会CAD,善于发现并总结问题
3、吃苦耐劳、有责任心、积极进取
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【任职要求】
1、本科及以上学历,房地产相关专业优先;
2、了解房地产经营与管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等,熟悉房地产营销策划流程;
3、具备报告撰
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职位方向:
WEB/无线应用测试,云产品测试,大数据技术测试,智能系统以及设备,安全测试
面试城市:
远程
岗位描述:
我们,捍卫阿里巴巴产品的用户体验! 我们
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工作内容:
1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
职位要求:
1.大专及以上学历
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贸易公司招收服装管理人员,贸易跟单,18岁到40岁,工资3000一10000元,大学生懂贸易2名,大学生懂日语,韩语,法语,英语工资5000以上,会看邮件回邮件
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商务专员
职位要求:
1. 男女不限,22-35岁2.大专以上学历,外贸、生物、化学等背景优先;3.二年以上相关业务工作经验;4.有较好的英语基础;5.语言表
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岗位职责:
公司工商注册、变更等相关业务
从业经验1年以上。
待遇:
1、发展空间大,有公平、公正的晋升平台。
2、转正后缴纳五险、节日福利,入职后每
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人性化管理,有提供小区免费住宿,让你安心上班,入职立买五险一金,行业唯一,提成+个税,卖一套房月收入1万,欢迎加入美房网大家庭
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招聘人员要求
1:、毕业时间要求21年11月到22年10月
2:招聘岗位:后端开发\测试开发
注意,我们提前面试不占其他组面试名额,面试通过以后我们
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负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案
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招银行临时卡员
岗位职责:
1.负责10家银行信用卡河南省内的销售跟推广
2.根据市场营销部计划,完成销售指标
职位要求:
1.22——58岁
2.有销售行业工
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精通Excel表格、world文档、PPT、H5等办公软件;
善于交际,活泼开朗,口齿伶俐;
良好的团队合作意识,具有高度责任心,工作积极主动;
有行政文秘工作
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有简单维修基础 负责控场管理 卡丁车辆的保养工作简单轻松
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无需经验,有专人带,入职享受高底薪+五险+车补+话补+奖金
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岗位描述:以饰品零售管理为发展方向,致力于培养人才成为饰品新零售的领军人物。
参加并完成凡点管理培训生项目:
1、参与为期三个月到半年的驻店学习(包括销售管理、
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荆州树人体育科技招聘
【招聘岗位】幼儿体智能篮球教师
【招聘要求】18-35岁!
💰【薪资待遇】跟课时成正比
1. 认真做4--6K/月
2. 努力做6--8
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1.统筹安排环保站安全生产、污水处理、猪粪发酵、死猪无害化处理、沼液消纳、种植地利用等工作规划与具体实施;
2.负责环保站格栅机、污水泵、固液分离机、翻抛机、沼
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人事资料,招聘公司所需人员,公司宣传广告等工作
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一、目标计划
1、根据区域人力资源发展规划,协助完善公司绩效和薪酬体系;
2、根据区域业务发展和市场薪酬水平,协助人力行政总监制定年度工资、福利计划及员工薪资调
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1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会
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岗位职责:
负责定损理赔,维修进度,交车管理;
三个月转正缴幼五险一金,提供午餐,月休4天
1、具有1年以上汽车方面工作经验
2、良好的沟通能力;
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1,文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;
2、电话记录、打印文件、复印资料;
3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;
4、遇突发事件,紧急联系
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1.负责指导常规品推市场推广活动计划制定及组织与品牌体系建设规划推进;
2.指导新型及附加值的肥料品推方案制定实施;
3.负责种植大户开发、管理及定向活动方案制
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招聘:负责营销公司招聘动作执行,定期推送并组织业务面试;
培训:负责跟进子公司新入职/转岗人员培训工作;
绩效薪酬干部管理、日常管理等点检工作
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采购计划
采购跟单
采购质量
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通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动,向客户广泛或者精准推送消息,提高参与度,提高知名度,从而充分利用粉丝经济,达到相应营销目的专职人员。
主要
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本公司主要从事水利水电工程,现招标书制作
实习生:细心,好学,主动
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职责:
* 负责安全业务日常运维工作
能力要求
* 在读本科、研究生,实习时间6个月以上,保证正常工作日在岗;
* 具备扎实的计算机相关知识,计算机相关专业优先