微信运营
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嘉兴海宁市在校/应届大专
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对微信小程序公众号使用和操作有一定的了解。。。H5制作。。。客户数据线上的运营和推广。。。 -
1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能独立进行洗发、剪发、吹 -
嘉兴海盐 不会可学 会绘图 量房 有良好的沟通能力及自己的设计理念 能参与团队合作 开朗乐观有上进心 -
需求专业： 材料物理与化学、材料工程、化学工程、复合材料与工程、高分子材料与工程、无机非金属材料工程、材料化学、应用化学等相关专业 岗位职责： 1、公司新型产品 -
首先，你得有绝对独立思维 其次，你得是头脑风暴的中心或者你想成为中心 然后，你得尝试过拍摄剪辑等基本操作 再然后，你得对新鲜事物有足够的兴趣 抽烟喝酒烫头，这都 -
工作职责： 1、教授英语课程；制定授课计划和课前准备，在课堂上配合外籍教师授课； 2、协助校方管理，对学生进行课前辅导与课后预习，督促学习进度和效果； 3、收集 -
1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理； 2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教
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岗位职责： 1.机器人控制上位机程序开发； 2.机器人控制算法开发； 3.系统的维护及调试工作； 任职要求： 1.软件、计算机相关专业； 2.本科及以上学历； -
职位要求： 全日制大专及以上学历 熟悉掌握Photoshop 会 三维建模软件 或 Adobe illustrator 者优先 工作态度认真负责 有良好的个人品 -
工作职责： 1、负责公司已上线ERP信息系统维护工作 2、基础资料维护，业务日常问题跟进处理 3、指导ERP用户对ERP的使用，提升操作效率，日常培训以及新入职 -
1、大学本科及以上学历，2021届毕业生，财会、审计、资产评估等相关专业； 2、能吃苦耐劳，适应出差及高强度的工作，具有良好的沟通协调能力； 3、办公地点杭州、 -
思路清晰；颜色搭配、审美能力较高； 熟练操作各种设计软件 工作时间：9:30—17:30 单休
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工作内容：1、配合设计总监完成整体软装方案的设计，列写清单，实地量房，放图及图纸细化。 2，负责协助设计师组织制作、收集、整理所需设计资料，建立并完善设计素材库 -
嘉兴纫臻服装有限公司是一家专业设计、生产毛呢类材料的设计公司，常年与安正、雅莹、mo&co!等国内一线品牌进行设计合作！ 现因公司发展需要，特招聘设计 -
1，有上进心，吃苦耐劳，好学 2，沟通能力佳 3，精益生产，问题分析和改善能力 4，基础电脑操作 -
1、操作各类数控机床，无经验可培养 2、机械、电气、自动化等相关专业大专应届生 3、8小时工作制、全额五险一金，食宿免费 4、性格开朗，有上进心，学习积极主动 -
工作职责： 1、Android客户端产品开发及维护； 2、参与项目需求分析，并根据需求进行应用程序设计与实现； 3、根据项目进行软件框架选型，针对需求完成技术方 -
销售岗： 底薪5.4K+福利补贴+五险一金（入职当月缴纳）+5%提成，上不封顶。 工作地：嘉兴五县两区（桐乡市，海宁市，平湖市，嘉善县，海盐县，南湖区，秀洲区） -
岗位职责： 1. 经培训后能够独立进行高通量单细胞测序全流程实验包括样品处理、单细胞文库制备等； 2. 协助单细胞测序相关试剂开发、测试及优化工作； 3. 协助 -
1.熟练操作CAD绘图软件 2.熟练运用酷家乐、三维家效果图软件 3.对室内装饰有优秀品位，具有团队协作精神。 4.工作稳定，待遇优厚。 5.有家装行业经验者优 -
职责描述： 1、保税账册的备案、变更、核销 2、进、出口报关资料收集、单证制作 3、应对海关对公司的各项核查，调研 4、提供出口退税和进出口付、收汇资料 5、申 -
性别要求：无； 年龄为20-30岁 招聘人数：5名 学历：本科以上，需有1-3年工作经验 专业：遥感、地理信息系统、航空摄影测量遥感、地理信息或测绘等专业，无人 -
工作职责： 1.从询价-打样-下单-出货全程跟进好业务员订单。 2.跟进好订单，按时保质保量出货。 任职要求： 1. 有过3-5年左右采购跟单经验。 -
工资:6000元一8000元 三年以上操作经验，懂图纸
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岗位职责 1. 跟踪NLP前沿算法，负责基础算法的研发与实现； 2. 运用NLP各领域技术，如知识抽取、语义分析、知识图谱、文本挖掘、内容生成、数据挖掘等，解 -
1、接收应届毕业生，机电或建筑专业毕业优先考虑 2、接收未毕业的实习生，提供锻炼平台 3、工作地点：公司各项目现场，嘉兴五县两区、湖州、宁波、杭州、
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1.熟悉软装专业知识，能按照客户要求独立完成软装整体设计方案 2.整体把控设计方案的主题，风格，色彩，产品选择以及细节尺寸面料等选择，能将方案与室内做精准结合。
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储备管理： 1、 学习门店的专业操作技能，成为餐厅伙伴的榜样； 2、 学习门店的食品管理、顾客服务管理、成本管理、人事管理、培训管理、设备管理成为合格的职业经理 -
岗位职责： 1、负责人力资源六大模块的组织和执行工作； 2、根据各部门用人需求，制定人才招聘及储备计划； 3、对现有招聘渠道效果进行评估和分析，及时调整招聘策略 -
1.负责客户样品打样，收集配件供应商样品并做测试。 2.负责生产订单的产品参数，包装细节核对校验。 3.在订单生产期间进行产品自检，沟通生产进度以及交货期的统筹
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