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一、教学日常管理教务员职责:1.负责日课表、作息时间表的编排,必须在开课前及时排出总日课表及各教师的分课表,课程安排科学合理。2.做好学区调课的管理与协助工作,
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1、艺术院校相关专业;
2、有室内设计工作经历的优先考虑,具备软装选型、色彩搭配、能灵活运用各种软装工艺及材质的能力;
3、有售楼处、样板间工作经验2年以上;
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诚招摩登舞、拉丁舞老师各一。要求专业院校毕业,具有一定的编舞能力,教学认真,有经验者优先。有意者可与我联系
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1,担任两个班级的教学工作
2,每周组织教师们书写教案并检查
3,每周组织教学研讨会
4,做好与学生家长的沟通
5,协助校长完成新老师的培训
6,协助校长完成其
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课程训练,爱岗敬业,有责任心,有执行力
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负责公司短视频剪辑与基础美工工作 后期可单独负责宣传板块(待遇不同)
精通premium、edius、final cut 剪映 等后期剪辑类软件,具备独立的剪辑
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幼儿篮球教学,幼儿体能教学。
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岗位职责:地图版式设计、其他设计绘图类工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,地图制图、测绘、园林、地理信息系统、美术、其他工程类相关专业毕业;
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工作地点:沙坪坝中梁镇。包吃包住!负责青少年心理疏导,一对一日常辅导,团队辅导。
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岗位职责:
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面工作;
2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷的批改等工作;
3、根据学员情况因材施教,提供高专业的品质教学
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阿里云事业群-大钉钉事业部-专有钉2022届春季招聘火热进行中~
我们做什么?
在国家政府赋能、强调服务改革和数字化转型,以及大型企业统一协同办公管理需求日
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播音主持老师岗位职责:
1、熟悉播音教学大纲,了解整个播音艺考培训教学体系;负责艺考播音类课程的教学;
2、做好课程教案阶段性的编写及规划;了解各省重点
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芜湖無影设计招聘
在招岗位说明:
1.效果图表现师
2.建模师
3.绘制施工图
4.应届实习生(室内设计专业)
熟练操作的聘任要求
任职资格:
1.要求室内设
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1、自主学习,独立负责装饰项目的设计工作;按设计标准,绘制备类图纸;
去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况。
2、
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骄阳建材诚聘总助:
工作内容:
1在店制作样板,上门陈列整理美化装饰
2收集订单,物流联系配送等协调工作。
3熟悉公司每款产品
4根据市场营销计划,制定市场维护
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1.熟练pr ae fcpx等pc,mac平台剪辑后期软件
2.有良好的审美能力 节奏感较好,喜欢国外音乐或者文学知识
3.品行良好,责任感好
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工作内容:
带孩子以游戏的形式进行基础体育锻炼,了解学生学习情况并及时反馈给家长。
职业要求:
有耐心和服务意识,工作态度积极热情
加分项:
1、体育专业或
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1.标准的普通话,流利的口头表达,清晰的逻辑思维
2.播主、曲艺、表演,话剧等相关专业优先
3.幼儿教育相关专业优先
4.有爱心,耐心,细心
5.具有活泼开朗的
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诚聘线上图形和理软件讲师。只要能胜任精通讲解任一软件或多软件都可以。真诚期待与您的合作。主讲软件:Photoshop、CorelDRAW、Illustator、
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岗位职责:
1、负责学生的教学上课等方面的工作;
2、配合市场部进行市场推广活动的击剑展示;
3、熟悉各个级别的击剑教学内容并能够尽快的独立授课;
4、了解学生
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1.负责画室日常教学工作及相关展示宣传活动
2.普通话标准,良好的沟通能力有亲和力.
3 有一定的教学经验,有一定的绘画功底,
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北京链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修(万科链家精
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英语老师,能够辅导小学初中的学生
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拓界跆拳道教育机构高薪招聘
储备教培教练10名、跆拳道教练5名
要求:
1.有责任心,耐心,人品爆棚
2.素质高,能够与客户有良好沟通
3.懂得尊重与感恩
工作
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1、负责小米海外视频、音乐、阅读、主题、负一屏等应用的开发与维护;
2、本科及以上学历,计算机相关专业;
3、热爱计算机科学和互联网技术,对移动产品有浓厚兴趣;
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根据国家双减政策的要求,我们不提供学科类培训。如想应聘学科类的老师,请勿投递简历。工作内容:
1.协助孩子进行学校课程梳理、巩固,完成家校对接
2.陪同/接送小
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2020年井冈山红色大本营培训中心招兵买马以下岗位: 拓展培训主教官2名,助理教官3名,兼职教练5名
一经录用,待遇从优、退伍军人优先考虑
用人原则:
英雄不
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岗位要求:
1、为客户提供质量管理、环境管理体系、职业健康管理体系、ISO 27001信息安全管理体系、ISO 20000 信息技术服务管理体系等体系咨询;
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工作内容:
1.接听和呼出电话,通过各种市场活动预约客户上门咨询;
2.接待来访客户,对客户进行现场咨询;
3.引导客户签约,完成销售任务;
职位要求:
1.自
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链家目前处于发展阶段,为了适应自身发展,特推出NGR项目,为从2020年4月至2022年4月入职的统招本科生,预留出100个快速晋升商圈经理的职位。为了培养人才