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爱岗敬业!有良好的沟通能力!自愿去工作
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沟通能力强,有责任心,有学习力,愿意自我成就。
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因小天才电话手表及步步高教育电子市场发展,我们需要志同道合的人,我们期盼让情怀落地的70、80后,我们也渴望超越梦想的90后小鲜肉!
..【薪资待遇】..
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25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
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工作内容:
1、开发客户资源,接待客户,提供或接受客户课程咨询(来电,来访);
2、跟进测评预约、体验课安排及跟进;
3、测评后报名接洽、课程营销;
职位要求:
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岗位要求:
1. 熟练掌握PS(photoshop)、AI(adobe illustrator)等设计软件,除平面设计软件外,会3D软件者优先;
2. 有较强
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1 负责市场营销策划运营推广
2 制定每月销售业务目标,季度销售业务,年度工作计划并组织实施
3 组织带领团队开展业务推广
4 对销售专员的培训
任职资格:
1
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1.会使用ps /ai等软件
2.热爱婚礼行业
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岗位职责:
1. 使用LayaBox开发H5游戏
2. 与策划、后端对接需求并实现
能力要求:
1. 熟悉TypeScript、C#等相关开发语言
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1、有相关家装行业市场运行经验3年及以上;对装修行业有深入了解;
2、有开发楼盘的能力,有统筹市场的能力,最好有平面设计能力,工作认真,性格开朗,有良好的沟通能
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1. 公司为柬埔寨实居省驻中国招商中心总部,同时是巴布亚新几内亚中国地区旅游总代理。实习生将旅游公司东盟地区、巴布亚新几内亚地区海外旅游内容的整理及内容发布。
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1.具有一定的后端.net程序开发经验和实际成功项目案例,能快速完成指派的程序开发任务。
2.性格沉稳,有团队精神,有责任感,对工作任务:能坚持到底,贯彻始终。
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职位名称:运维专员
招聘名额:8名
招聘条件:1、学历:大专及以上学历(全日制);
专业:不限,市场营销、金融专业优先;
要求:具有良好的交流沟通、团
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1、根据部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源。
2、进行市场调查和反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划,确立
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广告公司活动宣传,活动策划,公司简介公众号平台维护。执行。
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产品经理
岗位职责
1、负责产品的需求挖掘和分析,产品功能设计;
2、持续挖掘用户需求进行产品创新,合理规划产品发展与功能规划,协调推动产品功能实施;
3、
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职位描述:
1、参与BIM建模及BIM技术应用;
2、参与BIM平台及相关信息化系统的应用、管理及维护;
3、参与项目BIM实施方案的策划编制,基于BIM技术
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职位描述:
岗位职责:
1、根据策划文档开发手机网游服务器业务逻辑
2、负责手游项目的服务端设计和开发,包括服务器结构和逻辑、通信协议
3、与客户端、策划和产品
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1、负责现场岗位,控制气氛调动情绪,烘托氛围,预热销售;
2、公司提供一手有效客户源,通过给到的资源联系客户邀约客户即可;
3、具有独立开发新客户能力,维护新客
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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无新乡岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,应届生可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主
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岗位职责:
负责优知、悦掌柜、支付宝、刷卡支付等产品的营销及推广。
任职要求:
1、 大专及以上学历;
2、 有相关工作经验者优先考虑;
3、 拥有较强的语言组
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工作内容:
1. 根据游戏玩法规则设计游戏主题,选择游戏素材,定义每个物品;
2. 根据主题风格和物品特点设计游戏特效,并安排特效师完成,达到效果要求;
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1、根据公司采购需求寻找药品品种和购进后日常工作维护。
2、性格开朗,工作责任心强,有团队协作精神和执行力。
3、好学上进 ,有进取精神。
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2022届华为云核心网全球校招正式启动,少年有可为,热血耀云核。加入我们,构建万物互联的新世界!
招聘对象:2022年1月1日 ——2022年12月31日期间
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岗位职责
1、负责房源和客户的开发和维护、接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务; 2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;
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岗位描述:
1.协助完成部门档案整理和档案管理;
2.协助部门的行政事务;
3.领导安排的其他事宜。
岗位要求:
1.酒店管理、营销管理等相关专业的2022届毕