店长/园长
10-11K
镇江京口区桃花坞经验不限大专
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1，门店管理，人员管理 2，业绩制定，目标开展 3，业务统筹，规划方案 -
店长：5000-10000（干股分红） 店长助理：4000-5000（干股分红） 储备干部：3500-4000 服务员：3500-4500 刀工技师：3000- -
任职资格 1.2021届全日制统招本科生（有社团经验和学生干部经验优先）； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
无新乡岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，应届生可线上面试，线下培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主
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加入德佑地产的3种结果： 最差的结果：离开公司。因为没投资，所以也不存在损失，但了解透彻房产综合知识，自己买房很通透； 中等的结果：做的还行。每个月能比普通 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
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给迷茫的你写的信： 哈喽 你好，我是1997年出生于河北省保定市莲池区的一个小农村，父母均是在家务农，家庭条件用并不富裕表述都觉得无法身临其境，用小山沟沟表达可
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底薪+年终奖金+5险+带薪培训+高提成+晋升机制，月平均收入5000元以上 工作时间：上班打卡时间早8点到晚4点30，午休11点30到1点30，月休4天，法定假 -
熟悉橡胶材质，用途，门店销售，网上销售，定时发货
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
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雾韵飘美容SPA连锁本着追求安全、健康、完美品质，提供卓越、热情的服务，突出精湛技术为经营理念：秉承“技术第一、服务第一、诚信第一”的三一精神；全面使用法国、韩 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强
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主要负责做饮品，我们有人负责教，协助店长进行店面清洁等。一天六个小时，早上10－16或者下午16－22 -
高薪诚聘房产经纪人（50名） 门店经理（9名） 8000一60000元/月 工作职责： 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. -
1.带教新员工 2.完成店面指标 3.提升业绩 -
督导岗位职责： 1. 做好门店与公司的协调与衔接； 2. 正确传达公司政策、目标及企业文化； 3. 推动门店延续公司的品牌推广； 4. 监督辖区门店的营运、人员 -
1,有较强的思维逻辑和组织协调能力 2,有母婴护理行业经验者优先 3,无不良嗜好，身体健康
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华莱士始终坚持为顾客提供美味又实惠的服务，为员工提供草根翻身的机会。加入华莱士成为见习经理 你的主要工作：1、学习基本的店面管理运营知识；2、协助店长负责店面运
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该岗位不提供住宿 1、协助店长进行酒店日常管理工作，根据店长的工作安排和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；（无店长的情况下听从公司安排） 2、监督酒店的 -
一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录
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负责店面管理工作，配合总部各项营销策略的执行 提供系统培训，晋升空间大。 要求：相貌端正，年龄25岁-45岁，要求有连锁快捷酒店管理经验的能去沛县工作的优先。
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一、服务员岗位要求和职责： 1.年龄18-30周岁，男女不限，学历不限 2.老实、勤快、热爱餐饮服务行业，有长期发展意愿，能适应夜班 3.身体状况符合国家餐饮行
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