广告媒体大客户经理
13-26K
莆田城厢区南门3-5年大专
-
福利待遇： （3200-5000）无责任底薪+高提成+医社保 平常干：4500-6000/月 加油干：8000-15000/月 使劲干：20000-50 -
岗位职责 1、负责营销方案的执行并有效地组织实施和执行； 2、负责策划部现场的数据信息收集； 4、负责统计销售现场的推广及活动的效果总计。 5、负责户外 -
岗位职责 1．为客户和新业务提供社会化营销品牌整合传播服务，参与策略拟定，方案的撰写和正式提案； 2．日常客户的维护及团队工作分配管理； 3．指导团队成员按计划
-
1 负责市场营销策划运营推广 2 制定每月销售业务目标，季度销售业务，年度工作计划并组织实施 3 组织带领团队开展业务推广 4 对销售专员的培训 任职资格： 1 -
招聘专员 岗位职责： 1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建 -
工作内容: 1.优尖学院线上课程推广（仅限推广，不含销售） 2.商家礼品采购业务的推广（同上） 3.企业营销策划方案的推广（同上） 选才要求: 1.九零后或零零 -
1.负责课程前、中、后期的各项班级管理和课程服务工作；2.负责跟进学员的学习进度和学习效果，协调资源，帮助学员答疑解惑，提高学习成绩；3.负责班级学习氛围建设， -
一、招聘岗位 小学、初中各学科教师若干名。 1、小学：语文、数学、英语。 2、初中：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理、体育、美术、信息技
-
具体工作描述： 1：每日后台体验用户加微信，互动交流、引导咨询、客户分类梳理、促进会员转化 2：微信群管理、推广大使的培训、管理 3：线上、线下活动的策划、发 -
1、认真学习和贯彻有关建设监理的政策、法规以及国家和省、市有关工程建设的法律、法规、政策、标准和规范，在工作中做到以理服人。 2、熟悉所监理项目的合同条款、规范 -
电话销售 通过外拓发展客户
-
1.根据公司发展战略，组织制定短,中，长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施。 2.建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制 -
维护业主 维护客户 带客户去看房 不需开发 平台自带资源 上市公司 -
1、18-30周岁，高中及以上学历，普通话标准； 2、积极上进正能量，工作勤奋肯钻研，诚实守信重诺言，有较强的团队精神，良好的人际关系及沟通能力； 3、具有高度 -
职位描述 1、热爱美妆行业； 2、能独立撰写美妆类微信及小红书稿件，文字功底扎实； 3、有简单Photoshop及摄影基础，审美符合行业主流； 4、网瘾爱好者， -
工作内容: 1. 熟悉国际教育行业，了解国际教育咨询工作内容及流程。能为学生及家庭提供全面的海外学校信息及升学辅导，包括学校申请和背景提升建议，作为学生的中方升
-
上班时间： 9:00--11:30；13:00--17:30(月休四天) 工作内容： 一手新房代理销售，二手房销售、租房 招聘条件： 1、20—26岁，男女不限 -
1.负责进行部门内日常工作。 2.服从管理，听从安排。 3.年龄在19-22岁优先。 4.最起码能干2-3个月以上。 5.可开具实习证明。 6.福利待遇优，正在 -
1、大学本科/硕士学历，有过3年以上股权投资/FA实操项目经验； 2、负责投哪儿投资优秀项目商业规划梳理和项目价值分析，投资人沟通和对接，投资方案的设计和条款
-
1、根据企业人力资源规划，制定人员招聘计划 2、对招聘需求进行统计、审核并发布招聘消息 3、进行候选人筛选工作，组织安排应聘人员的面试工作，并通知办理入职事宜 -
职位详情 一、 首先说下行业。（外行看热闹，内行看门道） 从大的范畴上来说，链家属于房地产业。有很多人问：这不就是卖房子么？这个说法并不准确。这只是一个点。从严 -
工作职责 1、接受上级主管的工作指令，做好上传下达，负责本班组各项工作的安排与落实； 2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作； 3、协助建立流水化生产 -
（前厅经理、休闲部经理、餐饮部经理、客房部经理） 工作内容：1、负责对酒店的客人的接待服务工作实行督导、检查，保证酒店客人接待的正常顺利进行 2、根据每日接待人 -
岗位职责: 1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导，根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点，制定针对性的个性化学习计划和方案; 2.帮助学生提 -
摄影运营助理： 如果你对摄影充满热情和追求 欢迎加入我们团队 我们不强调工作经验 懂摄影修修图是附助 而会运用网络平台推广更重要 我们重视创意和 -
一、工作内容： 1、人员招聘； 2、人员简单培训； 3、员工维护 4、流程制定； 二、岗位要求： 1、会开车； 2、有人事相关经验； 3、沟通能力强； -
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关 -
职位：高标准农田规划设计人员 招聘人数：2人 要求：水利工程、土地资源管理等相关专业，本科及以上学历。有工作经验者、应届毕业生均可。 负责高标准农田建设项目等工 -
海运代理 负责根据公司提供的货源在市场上找到符合条件的散货船 船舶资料会提供一些，也需要自己挖掘新资源 -
1.开发房源和客户，跟进工作，售后维温。工作日总结和月总结。整理客户资料和房源信息。 2.公司提供资源，资源丰富优质。专人带教，上岗培训、基础知识培训、技巧培训
薪太软人力资源顾问招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【薪太软人力资源顾问】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找薪太软人力资源顾问相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！