模具工程师
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北京3-5年学历不限
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对塑料模具、外壳等有一定了解！懂得塑胶壳体相关结构设计工作！肯吃苦耐劳，积极融入团体、工作认真、负责任！会相关的结构设计软件！如果不讲信用，永无没有面试机会，谢 -
该职位主要负责新产品的研发、协调生产。 能系统整合各类资源，高效缩短产品落地周期，能制定出合理的实操性强的产品成型方案。 电气设计 机械设计 自动化设计 外观设 -
1、按时完成工程项目所需的工程资料 2、会CAD，善于发现并总结问题 3、吃苦耐劳、有责任心、积极进取
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岗位职责： 1、编制市政专业工作计划并监控其实施； 2、统一协调、管理市政施工单位进行现场施工，控制工程质量及安全，参加市政专业分项验收； 3、协调市政专业工程
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项目助理（非研发） 一、学历技能 男女不限，18至30周岁，形象气质佳，善于沟通 计算机、通信、信息、自动化、控制工程等相关专业 熟练掌握相关软件，略懂编程即可
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工程机械安装、拆除及维修保养
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职位信息 1、明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊； 2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工； 3、按设计要求、 -
工作职位为岩土工程技术员，主要从事房建、市政类岩土工程勘察外业及勘察报告编写，各类岩土工程施工管理。
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本科以上学历，机电自动化，一体化，机械设计等相关专业。具有制图工作经验，设备检修、设计、管理经验更优
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招水电安装工，工程施工方面人员 -
售后工程师招聘条件： 经验：有广告设备售后服务工作经验优先 其他：会广告设备、机电、数控机械、电脑方面优先 工作简介：1 负责客户新机器的独立安装调试工作 -
【岗位描述】 专注移动承载网解决方案和产品，面向5G通信设备、SDN网络演进，采用敏捷开发、自动化工厂测试等先进的软件开发和测试模式，致力于5G网络超宽、云化 -
1、岗位职责：编制工程预算、招标控制价、结算； 2、技能要求：能熟练运用Office办公软件；熟练应用广联达钢筋、土建及计价软件；表述清晰，思维逻辑性强，有良好
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1、完成公司项目的软件开发、单元测试及维护、技术支持等工作； 2、负责撰写技术文档、系统说明书、用户手册等； 3、完成分配给自己的其他日常工作和任务； 4
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岗位要求： 1、熟悉现代php技术（composer php7等),熟悉http协议，了解OOP编程思想，了解面向对象程序设计及设计模式 2、熟悉git，熟 -
硬件开发，智能硬件 1、精通以MCU为核心的外围硬件电路设计，掌握PCB布局与布线技巧 2、熟练阅读英文资料，英语水平要求达到4级，有较好的数字电路、模拟电路
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岗位描述： 负责公司移动营销平台、在线教育平台 1. 前端部分的编码工作； 2. 前端性能和代码优化的实施； 3. 产品在不同浏览器及不同版本下的兼容问题； -
1：需要有建造师证的优先 2：有工作经验优先 3：能出差的优先
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1.有3年以上包装设计经验，熟练掌握包装行业技术 2.能主导进行新产品开发及样品制作 3.会操作绘图软件，会画刀线图和磨具图 4.工作认真仔细
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岗位职责： 要求有责任心，配合设计师完成一些列的设计工作 1、 具备参与公司的设计项目管理、提出设计意见的能力； 2、 具有优秀的创新能力和团队意识，优秀的
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1.根据客户需求开展企业内部访谈、调研和需求分析； 2.参与CRM/数字营销/O2O 等应用系统的方案设计、撰写项目报告； 3.进行用户培训与上线支持。 职位 -
安全攻防工程师 工作职责： 1、分析漏洞情报，渗透测试，安全AI检测算法测试研究 2、对业界热点事件敏感，可以进行深度分析及产品评估 岗位要求： 1、熟悉计算机
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设计师助理岗位职责： 1. 根据方案图纸,进行装饰施工图纸绘制. 2. 协助设计师,进行各阶段的设计准备与制图工作 任职资格： 1、室内设计及相关专业大专 -
【岗位职责】 1.负责业务相关的数据需求以及基础数据体系化建设，不限于数仓建设，数据质量，指标体系，数据治理，实时计算，用户画像，线上数据应用开发等； 2.基于
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1. 具备扎实的计算机基础。 2. 2年以上项目实际开发经验。 3. 精通HTML、CSS、JavaScript、Ajax、以及ES6(+)、TS等前端开发技术 -
能熟练操作办公软件，能吃苦耐劳！
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岗位职责： 1.设计与开发移动客户端产品或基础技术框架； 2.不断优化和提升技术架构和业务性能； 3.保持行业领先性，持续研究和应用移动新技术，驱动业务发展； -
1、从事焦化、化工工艺、电气、仪表、总图、结构、暖通、给排水施工图设计工作，设计工程师岗位。 2、招聘煤化工、化学工程与工艺、总图、交通工程、电气工程自动化、测 -
工作地点： 襄阳（老河口、枣阳） 荆门（钟祥、沙洋） 荆州（石首、江陵、公安） 黄冈（黄梅） 孝感（应城） 湖南常德（安乡） 1、现场管理：制定并完善环保运营 -
我们为优秀的应届生提供不限于： 1.丰富的职业发展机会（管理培训生/研发培训生项目） 2.全方面的系统培训发展（一对一引导人制度） 3.具有竞争力的薪酬福利 4
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