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  • 任职资格: 1、人力资源专业或行政文秘相关专业,大专及以上学历; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有相关工作经验者优先考虑; 3、具备强烈的责任感,
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  • 岗位要求: 1、有较强的创造能力、拓展能力,有良好的沟通、协调、与对外交流能力; 2、善于总结分析,能较好地胜任材料搜集与编制工作; 3、要求硕士学历应届毕业生
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    华中科技大学、哈尔滨工业大学、西安电子科技大学、武汉理工、中国科技大学优先。 1.调研业务部门ERP需求并详细沟通确认; 2.参与业务部门流程梳理工作,整理ER
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    岗位职责: 1. 编制《项目管理单》、《采购合同》; 2. 具体负责和执行分管项目; 3. 协助项目经理完成分管销售合同和采购合同的签订和执行; 4. 跟踪分管
  • 榆林在校/应届大专
    1.大专以上学历,23----35岁; 2汉语言文学相关专业; 3.工作细致、认真、有责任心,语言沟通能力强,反应快,有极强的写作能力和管理能力; 4.熟练电脑
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    16-26K·13薪
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