信息中心专员
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苏州昆山市在校/应届大专
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(1) 系统充值、制卡、卡片维护等； (2) 监控各地刷卡系统软硬件问题，处理并解决出现的问题； (3) 系统数据报表的整理、发送、分析等； (4) 协调 -
会计讲师/助教 职位要求： 1、 大专以上学历； 2、 会计相关专业，专业扎实，具备会计相关证书； 3、 热爱教学工作，有较好的服务意识和团队合作意识，口齿清晰 -
会电脑系统安装调试，打印机，收银系统，财务软件，监控安装调试。 要求、勤奋上进，吃苦耐劳。
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1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建立与管理，员工各项手续 -
岗位职责： 1、通过网络与客户进行有效沟通，快速筛选出意向有效客户，维护客户关系，为客户提供 咨询服务。 2、通过网络沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，应届生可线上面试，线下培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主
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职责描述： 1、配合集团、研究院和公司，完成建筑机器人、BIM软件、BIM平台的研发、测试和应用相关工作； 2、配合集团、研究院和公司，完成设计方向BIM技术研 -
有吃苦耐劳的精神，有积极上进的心，活泼开朗。有一对一的培训，所以不用担心开不了单 -
医药学术专员岗位非销售岗 1.日常学术支持：制定培训计划并对代理商及终端客户进行培训，制作推广工具等。 2.产品生命周期管理：产品上市前准备工作及产品开发过程管 -
【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提
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行政人事：1.学生及客人接待； 2.学员证书打印发放； 3.采购办公用品，物资管理；
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1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 -
（一）方向 1、技术类：质量管理、工艺工程师、技术部、机械设备等； 2、管理类：计划调度等。 （二）任职资格 -
工作内容： 1.根据订单负责货物采购，对货物数量和产品要求进行备注。 2.及时与运营专员沟通对接确认货物的实际情况。 3.根据订单信息，选择合适的运输渠道
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岗位描述：以饰品零售管理为发展方向,致力于培养人才成为饰品新零售的领军人物。 参加并完成凡点管理培训生项目： 1、参与为期三个月到半年的驻店学习（包括销售管理、 -
1.负责售楼部来访客户接待及形象展示 2.售楼中心日常安全维护 3.引导客户车辆停车 4.突发事件应急处理等 5.年龄18-35周岁
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工作职责： 1、处理公司内部行政相关事务工作。 2、负责来访人员的接待、基本咨询和引见工作。 3、负责整理项目的相关文档和数据工作，根据文档考纲进行题库建设及完 -
一、岗位职责： 1、组织对新网站的整体规划：内容建设，网站布局，网站结构方面的规划 2、对天猫、淘宝、拼多多等店铺、跨境电商有注册和运营经验等 3、完成公司安排
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
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1、参与业务中台中的大流量高并发业务/服务系统设计与开发，如：定位服务、IM服务、标注服务等； 2、参与公司平台级业务开发框架/复杂业务系统/基础平台的研发工作 -
【华为】23届留学生招聘（毕业于2022.1.1-2023.12.31），诚邀您的加入 华为公司正在进行23届优秀留学生招聘。如果你有志于探索未知、创造未来，请 -
岗位职责: 一、招聘岗位 1、材料化学类：高分子材料与工程、应用化学、材料化学、材料科学与工程、轻化工程、环境工程、生物工程等相关专业； 二、晋升通道：专业、管 -
一、目标计划 1、根据区域人力资源发展规划，协助完善公司绩效和薪酬体系； 2、根据区域业务发展和市场薪酬水平，协助人力行政总监制定年度工资、福利计划及员工薪资调
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处理财产险理赔案件 和保险公司进行沟通 要求有一定的保险理赔知识 （从业2年以上优先考虑） 有较好的沟通表达能力 工作态度积极 提供理赔+销售同时展业 工资构成
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招聘公司品保运营 人事管理
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1、负责德国菲玛店铺人员招聘、团队组建； 2、负责店铺考勤统计、薪资核算： 3、负责店铺新员工入职培训、活动组织开展、晨夕会组织、日常店内物料采购等； 4、从人
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1.熟悉熟练店面全岗位工作（公司会培训） 2.学习店面运营的日常管理 ；考勤/业绩 /人事/品控 3.学习生产成本核算管理 4.学习运营推广 5.应届毕业生，管
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