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新房置业顾问:20名,18--35岁,男女不限,学历初中以上,工作经验不限,待遇3000+提成
销售经理:5名,18--35岁,男女不限,学历初中以上,3--5
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【岗位要求】
分析客户需求,给其推荐合适的课程产品;积极正向亲和力强,服务意识强。
【福利待遇】
1底薪+社保+高额提成+月/年终奖
2单双休+年假+国家法
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强
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1、有医药行业渠道开发经验。
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1、负责前台家长的接待、咨询、报名,进行针对性的答疑和疏导工作;
2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作;
3、负责校区教务数据的处理,并整理成
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1. 运营与管理:负责本公司微博、微信、抖音、快手、小红书、B站等新社会化媒体的运营与管理,协同销售团队完成相关内容;
2. 活动策划:在市场经理的带领下,完成
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1、公司准备上市,急需人才👍
上升空间大,正需你的加入💪
最低保底3000,高提成,稍微努力过万👍
早9:00晚6:00,中午休息2个小时👏
办公
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1﹑起草公司工作计划总结,并作好公司首要会议记录;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;
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岗位职责
1、协助销售工程师制作标书及其他投标事宜;
2、负责投标文件的编制、排版、打印、复印、装订,并按规定如期完成标书制作;
3、与项目负责人、公司相关部门
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1、薪资:底薪加提成,免费一对一专业培训,带薪年假,优秀员工旅游;
2、上班时间:夏:08:30-18:30;冬:09:00-18:00;中午12:00-14
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岗位描述
1.根据公司租车标准流程,处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节;
2.进行门店所属车辆的维护工作,包括洗车、加油、维修保养等;
3.定期向店长汇报
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一、简介:
公司成立干2019年3月,一群拥有20多年餐饮与实体经营和10余年互联网经营的运营专家通过智慧碰撞,打造了一款帮实体店与
消费者强悍赋能的超级系统,
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宜宾华杰足道养生会所招聘:足疗技师多名,保底5000,月休三天,有从事足疗按摩行业者优先,生手免费培训
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一、工作职责:
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财 务战略规划的制定及实施;
2、建立和完
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要求:房产经纪人/招10人/经验不限/学历不限
工作内容:业务范围:租赁加二手房买卖加新房销售(业务不分.全都能做)
知识扩充:入职新人训一新人七天成长计划-各
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岗位职责
1、通过组织线下地推活动赞助校企合作等多种形式,从各大高校之中筛选考研的意向客户,并完成资料的回收
2、组建自己的高校代理团队,负责代理的招募与管理
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财务账目明细,前台接待客户,教练员上课认真负责
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管理公司各部门的工作安排与监督考核,协调各部门的协作任务,保质保量的完成公司的任务,达到公司的指标。
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一、1、薪资:底薪+高提成+免费专业培训+带薪年假+优秀员工旅游+每月优秀员工荣誉奖金;
2、上班时间:夏:08:30—18:30;冬:09:00—18:00;
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一、1、薪资:底薪+高提成+免费专业培训+带薪年假+优秀员工旅游+每月优秀员工荣誉奖金;
2、上班时间:夏:08:30—18:30;冬:09:00—18:00;
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一、1、薪资:底薪+高提成+免费专业培训+带薪年假+优秀员工旅游+每月优秀员工荣誉奖金;
2、上班时间:夏:08:30—18:30;冬:09:00—18:00;
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职责描述:
1.负责国际贸易客户的销售及推广,完成销售指标;
2.负责开拓国际市场,发展国易贸易出口客户,增加产品销售范围;
3.维护及增进客户关系,通过定期拜
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福利待遇:
五险一金、周末双休、带薪年假、全勤奖、餐补、定期体检、节日福利等。
技能要求:
执行、进度管理、项目管理、项目统筹
[任职要求]:
1.具备项目管
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1、开拓市场,客户跟进
2、发展自已的业务团队。
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天天历程:今天的天天房产,由个体、独资企业、到2010年跃升为天天房产经纪公司,经北京房地产业协会审核,由四川省房地产业协会颁发二级房地产经纪资质,历经8年的光
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一、岗位要求:
1、为人正直,诚实,有道德底线、承压能力和学习能力,工作积极主动,不惧怕挑战
2、具有团队意识,工作认真踏实,吃苦耐劳
3、与客户保持良好沟通,
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公司直招,不收限任何费用,内容全是我司真实情况。凡入职公司上班的当天新员工即享受免费的福利:包吃包住!
【工作内容】:
1、按公司规定的工作标准寻找各类型游戏渠
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本公司主要从事房地产销售
新房 二手房 租房 房屋抵押 商铺投资
通过公司提供的资源 以电话 网络 各大APP销售的形式 挖掘客户 形成带看 促进成交
有
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1、电话销售
2、预约客户
3、达成成交
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1,负责公司产品在该区域内幼儿园、幼稚园以及培训机构的业务开展
2,通过主动营销模式,为该区域幼儿园、幼稚园以及培训机构提供课程培训及咨询服务
3,发掘新客户,