管理培训生
5-10K
广元在校/应届本科
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【管理培训生】公司培养未来中高层管理者及领导者的人才培养计划。 2012年6月开始启动。经过层层严格筛选，选拨适合的人才，在公司核心业务部门进行轮岗实践培训，期 -
岗位职责： 1、负责公司产品的销售及市场推广。 2、发展新客户，拓展项目销售范围。 任职资格： 1、年龄要求：25-35岁之间（优秀者可适当放宽要求）男女不限。 -
一、岗位职责： 1.负责拟定公司战略管理系列规划，包括公司的“十四五”战略规划、交旅集团数据化转型方案以及数字经济发展规划等； 2.负责公司运营管理，包括产
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工作内容： 充分了解公司承接的医疗器械项目。认真对待每一位客户，收集及整理客户资料。 要求： 1.能熟练使用办公软件。 2. -
带团队，招人，谈单，协助总监完成工作 -
参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询 -
1.学前教育专业、儿童心理学相关专业优先录用，其他专业也可择优录用 2.具有敏锐的孩童行为观察力和引导儿童的能力，爱思考，动手构建能力强 3.有同业从业经验者优 -
部门经理薪资结构底薪+提成+年终奖 岗位职责： 1、负责设计部的人员考勤、业务培训、人员工作的安排、检查、考核的全面掌控管理； 2、负责与工程部、主材部的工作 -
一、有驾驶证C1及以上，单独熟练驾驶汽车一年以上； 二、性格外向，敢于与陌生人打交道，口才好，思维敏捷； 三、工作积极主动、服从管理充满正能量； 四、爱学习并热
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1.量房。2.制图。3认真负责对待工作。4.公司提供广元最优等培养环境，让助理学有所获。 -
1.无责底薪3000+提成 +奖金（平均6000以上/月）上不封顶 2.餐补 交通补贴 3.周末双休法定节假日休息买五险 4.上班时间9:00-18: -
工作内容：设计师助理 任职资格： 1. 室内设计、装饰设计以及环艺相关专业大专及以上学历。 2. 有较强的视觉搭配能力，能独立熟练使用AutoCAD，3Dmax -
负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户
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全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益
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1.了解装修相关流程 2.完成市场部经理制定的任务
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薪资待遇：基本工资+项目提成+奖金 工作经验：1-2年 招聘人数：3 人 职位要求： 1、认可公司“真诚、仁爱、服从、向上”核心价值观； 2、具有很好的与人
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负责本城市共享按摩椅事宜： 1、对所辖城市进行市场调查和分析，并迅速制定开发计划 2、招聘、培训、管理区域经理团队，快速打造有战斗力的业务团队 3、组织团队有序
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岗位职责 1、协助部门经理进行测量装修现场尺寸，房屋得房率测量。 2、协助部门经理参加平面方案设计、初步设计、施工图设计审核。 3、协助部门经理对装修项目材料进 -
系统集成（DICT）职位描述： 相关3T专业毕业/具备3T背景/行业工作经验，满足其一即可 具备1年以上行业工作经验优先 具备如下专业知识和技能之一或多项优先： -
1、负责员工的入职、培训、人事调动、离职等手续。 2、建立人事档案电子及纸质档案，在雨人系统，企业微信准确录入员工信息。 3、负责办理入职手续，负责人事档案的管 -
职位描述要求：年龄18-25岁，学历大专以上 岗位介绍 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 1:、负责公司招聘工作的开展 2、劳动关
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职责： 1、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作； 2、按设计标准，绘制各岗位类图纸； 3、负责对本项目进行跟踪； 4、按工作流程要求，配合其他部门人
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负责人员入职，离职手续，配合各部门，人员调动，工作非常轻松！ 工作时间 早八点半到下午18：30 不会带你，很简单 -
开发客户，维护客户，带客看房等 -
岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过与新客户有效沟通了解客户的具体需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户，挖 -
广元汇聚信息科技有限公司 招聘销售岗位： 岗位职责：从事银行对接产品的推广，挖掘客户需求，负责开发新客户，维护老客户 薪资待遇：无责底薪3000+ -
如果你曾是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去你的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果你是一位毫无经验，且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的 -
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、进行日常行政工作的组织与管理 3、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行 -
寻找客户资源，与客户保持后续联系
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1、独立发掘吃喝玩乐类型的商家资源或者接入新的合作供应商； 2、与商家（酒店、OTA、景点）谈判（包括价格、产品/套餐内容等），吃喝玩乐产品的打造； 3、与公司
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