-
岗位职责:
1.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导;
2.日常对意向学员进行电话回访,解决咨询问题并引导课程;
3.为学生提供专业的选择方案;
4.对学员咨询
-
校服业务员,主要在外跑园服和校服
-
土建岗:
1、负责项目现场施工管理;
2、负责审查施工图纸及施工方案;
3、负责纠正进度、质量方面出现的问题;
4、负责监控现场的安全、环保以及文明施工;
5、
-
职位描述:
1、熟悉公司产品知识及销售流程,为客户提供优质的产品及服务;
2、负责公司产品的销售及推广;
3、销售进展情况:月销售计划(销售额和产品品种)的完成
-
工作时间:11:00-18:30
周末单休,其他法定节假日正常休息 无加班
工作内容:通过线上线下推广办理联通电话卡,宽带。
1. 业务员实习期1个月
达成15
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
-
【招聘岗位】招生老师/顾问
【工作内容】
1. 负责全国范围内(主要是山东省内)的专升本、高起专、高起本等学历提升咨询服务。
2. 通过自有渠道、微信朋友圈、
-
1、负责为公司指定客户提供资产配置的全民理财服务
2、负责公司指定渠道维护及客户开发工作
3、公司交办其他事项
4、保护期内无责任基本工资4500
-
岗位职责:
1、从事C++应用软件的开发;
2、负责需求分析、设计、开发、系统维护工作;
3、负责相关项目开发任务,按项目要求完成交付、实施工作。
任职要求
-
1、主要负责操作京东POP店铺,分析店铺数据,制定营销计划,提高店铺销售额。
2、厂家自营店铺,厂家地址在小店工业园区占地2万平米,供应链与资金运转能力较强。运
-
负责健身中心的会员卡销售及推广工作
-
岗位职责:
1、销售开拓进度跟进及反馈、协助部门工作计划实施与总结反馈;
2、协助销售订单跟进、合同审核、签订及管理;
3、完成上级安排的其他临时工作任务。
岗
-
工作要求:
1、遵守公司规章制度、劳动纪律以及工作技能操作规程。
2、服从上级领导工作安排,保证完成当天预约客户的接待工作,并取得客户好评。
3、根据当天的预约
-
1、有学校食堂管理经验五年以上
2、年龄35岁以上
3、工资面议
4、做事儿成熟稳重
5、能使用WPS Office办公
6、能吃苦耐劳、对公司及学校食品安全及
-
医药代表,区域招商代理
-
1、利用公司各类渠道及有效开发方式,寻找委托房源及客源;
2、实地勘察物业状况,确认权属,对房屋进行专业评估,协商签定有效 委托协议;
-
诚聘:
1.蔬菜主管1名
要求:会叫卖、精通陈列、会冲销售,会做毛利,三年以上主管工作经验,半桶水勿扰!底薪+提成
以上职位包吃住,月休三天,宿舍有空调、热水器
-
一、岗位职责:
Ø 负责门店份额提升,进行资源整合、货源协同,提升店面销售
Ø 负责各区域全场景融合类产品销售渠道拓展及销售工作
Ø 积极拓展新业务,拓展增量市
-
一、服务员岗位要求和职责:
1.年龄18-30周岁,男女不限,学历不限
2.老实、勤快、热爱餐饮服务行业,有长期发展意愿,能适应夜班
3.身体状况符合国家餐饮行
-
资深销售顾问 5000 - 15000
岗位职责:
1、负责门店客户的窗帘、墙布、壁纸的介绍、推荐和销售;
2、通过电话销售、小区装修客户拜访等方式开发
-
【职位要求】:
1.本科生。
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开
-
1、负责柞水县周边区域的市场调研及开发。
2、制定销售任务,并领导团队完成业绩指标。
3、维护好老客户,负责销售回款的催收。
4、培养打造自己的销售团队,创造高
-
招聘岗位:业务专员4人
3000-8000
工作内容:根据公司主营业务板块主动开发客户资源,对接、跟进个人业务项目的施工进度。
职位要求:年龄20-30岁,性别
-
筹备新的团队
咖啡师学徒
西餐学徒
有熟练的咖啡馆工作经验
好学,掌握设备机器等使用
优秀者提升空间更广阔
年轻的小伙伴们,欢迎加入我们噢
-
负责分销一手房(紫金华府,乐鹤,华玉府、北疆经典、滨江半岛等)与公司自扣二手房源,
-
技能要求:
新房销售,电话销售,置业顾问
岗位职能:新房分销
任职资格:年满18岁以上、男女不限,热爱房产、下决心从事房产行业的有志人士。
工作时间:上午8:3
-
岗位职责:
1、负责实验室或生产现场质量控制及检验;
2、产品SOP、成本、配方文件的撰写;
任职资格:
1、大专以上学历,食品相关专业;
2、工作认真仔细,有
-
负责产品的市场渠道开拓与销售工作
-
置业顾问岗位职责
1 推广公司形象,传递公司信息。
2 积极主动向客户推荐楼盘。
3对来电来访者进行项目讲解,登记,跟进。
4 、向客户提供
-
学习内容:-基础学习:产品制作,顾客服务技巧,食品安全管理,设备管理,人员带训和辅导;-进阶学习: 顾客管理、沟通技巧、计划统筹、系统管理、领导技巧、团队管理、