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岗位职责:
1.采集企业信息、收集拍摄素材。
2.与合作企业进行商务谈判。
3.对接企业,核实审核资料,做基本的商务谈判沟通。
4.访谈、纪录片拍摄流程中及后服
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1.组织和团结摄制组内所有的创作人员和技术人员,发挥他们的才能,使摄制组人员的创造性劳动融为一体。
2.以电影文学剧本为基础再创作,运用蒙太奇思维进行艺术构思
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1、拍摄能力
2、短视制作能力
3、视频策划能力
要求:有能力,有态度,有追求,有责任的人
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岗位职责:
1、根据公司项目要求独立完成相关视频、后期剪辑工作,包括视频剪辑、特效、音乐合成等;
2、负责抖音、快手、头条、火山小视频等平台短视频拍摄及后期制作
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职位任务:
1、人力资源规划;
2、招聘与配置;
3、培训与开发;
4、绩效管理;
5、薪酬福利管理;
6、劳动关系管理。
人力资源管理职责是指人
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办公,文案写作,视频拍摄,
较强沟通能力,责任心,团队精神,积极乐观,上进心,有一定目标,远大理想。
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、负责营销策划方案的制定和实施,营销策划方案包括广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排等.
2、进行项目前期策划,负责编制项目开发可行性报告。
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摩托行业公众号编辑,原创,拍摄,采访
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负责各类活动的策划与组织实施,配合团队进行活动策划,收集内容素材,参与拍摄、运营以及汇报和总结,配合团队进行内容优化。拥有良好的文案撰写能力、良好的审美能力,活
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艾锐是一家年轻化、联盟制的开放型设计公司,团队核心由工业设计行业大咖组成,致力于推动设计价值的可量化,以匠心打造中国设计新高度。对内高度关注员工成长:搭建设计师
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拍摄儿童摄影
会使用ps和修图软件
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售前工程师
职位描述:
一.岗位职责
1.熟悉智慧城市公共安全应急安防智慧+等多个行业领域的解决方案;
2.负责智慧城市.公共安全应急.安防.智慧+等多个行业领
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1负责直播业务整体运营工作;
2. 根据公司战略制定业务运营规划,编写具体策划方案并组织和监督实施;
3. 负责直播平台的内容建设,引导直播平台氛围、流量和影响
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具体职责:
1、负责公司旗下品牌运营的流程工作;
2、提供视频创意;
3、完成抖音手机拍摄,并跟进后期剪辑;
4、负责抖音账号的运营;
抖音是字节跳动公司旗下
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1、负责整个区域新闻活动的拍摄和剪辑、视频平台及公众号平台搭建
2、有一定的文字功底,能撰写新闻稿和公众号推文
3、对PS、PR等软件有一定基础的操作能力
4、
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1.根据要求剪出视频,视频不难,时长不长
2.会pr,有自己的剪辑思路
3.摄影摄像爱好者优先,可教学
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1跟拍公司员工生活记录
2跟拍业务与商家合作谈判过程
3会剪辑成各种不同短视频平台素材
4能够按照公司要求完成剪辑任务
5剪映、pr等均可
6喜欢玩媒体及创业者
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根据国家双减政策的要求,我们不提供学科类培训。如想应聘学科类的老师,请勿投递简历。工作内容:
1.协助孩子进行学校课程梳理、巩固,完成家校对接
2.陪同/接送小
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1.统筹安排环保站安全生产、污水处理、猪粪发酵、死猪无害化处理、沼液消纳、种植地利用等工作规划与具体实施;
2.负责环保站格栅机、污水泵、固液分离机、翻抛机、沼
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1. 有从事LED灯饰,摄影器材相关经验,具备丰富的研发经验。
2. 组织实施影视行业灯饰、摄影器材设计。有大中型电子研发项目的需求分析、技术方案设计经验,并在
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云部署架构师
杭州/滨江区·社招·20-40K*12个月·经验不限·本科
职位详情
岗位职责:
1、负责公有云中laaS服务高并发、高可靠的持续部署升级能力
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一、岗位职责
1.完成新人的婚纱照拍摄
2.根据不同的拍摄方案要求,拍摄不同角度的美丽客样
3.能根据客户需求,完成客户想要的拍摄
4.能独立完成拍摄工作,独立
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1.对短视频感兴趣 拍摄照片有网感
2.会P图 剪辑视频
3.能吃苦耐劳
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负责带领摄影师提高片子的质量
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岗位职责:
1. 负责有赞商家的经营能力提高、促进商家营业额增长,促进产品服务的付费与续费。
2. 持续输出有赞各行业经营解决方案,营销策划、运营培训指导。
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职位说明:
1、定位:项目营销负责人,统筹策划、销售等营销工作
2、制定项目年度销售目标,制定完整具体的销售方案并组织实施,达到实现全年销售目标;
3、组
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1.急聘小学各科教师
2.要求有教师资格证,普通话等级证二甲以上
3.全日制本科学历及以上
4.需担任班主任
学校介绍:
行知国际学校
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1.负责公司抖音直播平台直播间体系的搭建,制定每期直播销售目标及对应的运营计划,提升账号粉丝和转化效果
2.制定直播运营规划和内容策划,熟悉平台线上活动玩法
3
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一,【工作内容】
1、每天按时直播不少于6小时
2、每天完成一至两个小视频拍摄(公司有人协助拍摄)
3、活跃直播间气氛,娱乐观众,维护频道秩序
4、与游客互动,
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设计总监岗位职责 设计总监岗位职责篇一: 1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定; 合理优化组内人员工作分配,(主要是按其组员