幼教
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营口1年以内大专
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●根据课程表做好充分准备工作，并形成备课笔记； ●保证课程完整度以及课堂气氛的把握，保证授课质量； ●认真服务会员，做好升班的沟通及交接工作； ●积极做好会员的 -
学历：大学本科 专业：热能与动力工程专业、环境工程、暖通 品格要求：为人诚实、平和；善于沟通、学习 其他：需要有驾驶证、英语较熟练、熟悉办公软件、熟练WORD、 -
岗位职责:1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2.做好负责区域的卫生清洁工作；3.完成上级领导交办的其他任务；4.看护游泳区域的宝宝及护理工作。 -
崇左【贝特嘉幼儿园】---幼师招聘！ （原:托玛斯老园） 1、培养储备幼师人才，现诚招幼儿教师6名，持有教师资格证和有幼教经验者优先，待遇面谈，包吃住。 -
1.准时上下班，不迟到不早退，服从上级领导工作安排。 2.按标准要求负责清扫整理客房，为客人提供安全干净的客房环境。 3.工作认真负责，能吃苦耐劳。 4.年龄在
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要求：环境科学、环境工程、化学、生物等专业，大学本科及以上，应届生亦可，有C1及以上驾驶证、有岗位工作经验者优先录取。 主要工作内容：主要从事环境影响评价、竣 -
工作内容： （1）按照公司维保工艺规范、年度保养作业计划要求和电梯实际运行状况，针对性制定合理的电梯日常维保作业计划并实施，包括对电梯进行清洁、润滑、检查、调整 -
跑跑迷卡儿童卡丁车体验馆－储备店长 岗位职责： 1.完成公司制定的业绩指标； 2.带领门店伙伴在服务、产品品质、清洁、盈利各方面均能达到目标； 3.负责 -
职位描述 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品 -
工作职责： 1、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作； 2、安排员工班次，核准考勤表； 3、对前厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯
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技能要求： 1.负责日常维修，检修，巡检设备以及设施； 2.严格履行维修工职责，保养好上级交代的任务，确保设备正常运行； 3.管理好设备，日常清理设备，保持设备 -
岗位职责： 1、为顾客介绍特色项目及各项费用； 2、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目； 3、打扫和维护自己的卫生区域。 4.遵守公司规章制度，杜绝违规 -
男女不限 年龄20-45岁 熟悉氩弧焊、电焊、气保焊，有标识焊接经验者优先 岗位职责： 1、根据图纸和工艺的要求对工件及材料进行切割或焊接工作，保质保量，按时完 -
1、大专以上学历，农业、园林相关专业优先录用， 2、具有3年以上仓库管理，物流管理、储运、企业管理等工作经验， 3、熟悉货物堆码，归类，保管，盘点，能独立完成马 -
1、在相关岗位严格按照产品标准进行产品出品操作； 2、随时保持所在岗位的良好的环境清洁； 3、按照管理要求安排做好开档准备工作及收档归位工作。 4、积极参加店内
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*** 1 指导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工人仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求; 2 具有为酒店作 -
1、认真贯彻餐饮部经理意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。 2、具有为宾馆多作贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。 3、拟订本餐厅的服务标准，
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工作地点上海，主要是食堂配菜打扫卫生，年龄18-55周岁 -
宠物医生助理2名 岗位要求： 1、积极主动配合医师接诊、手术等工作；如动物保定、配药、输液等； 2、指导客户饲养、训练宠物,并进行有效的疫病防治； 3、院内
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问清集团是以环保、市政工程为主的综合类公司，集团办公地点位于济南市唐冶片区，现面向社会招聘驾驶员一名。 为节省各位的宝贵时间，现将公司的要求及待遇问题进行告
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岗位职责： 1、负责监督公司质量检测、生产过程、设备管理、物料管理、产品销售等全过程，负责监督抽样和检验产品是否符合检验规程，监督检验仪器是否符合计量要求，检验 -
1、负责实体店面的客户解答、客服接待服务工作; 2、为顾客提供完善周到的服务，建立良好的客户关系; 3、做好销售数据统计，库存盘点，确保货品数量正确、安全;
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接待宠物主人和患病宠物候诊 协助医生做好疾病诊断，治疗工作 负责猫犬舍的日常清洁 吃苦耐劳，责任心强 喜欢宠物 -
1.管理队员 2.带领队员工作 3.具有保洁经验和人员管理经验。
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负责学校规定区域内卫生打扫工作
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负责点餐、做奶茶、桌面清洁、客人引导
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一、岗位职责： 1、 负责将螯合打包好的吨袋转移至养护仓，同时协助转运车辆的吨袋上车工作。 2、 叉车使用前做好检查工作，使用后放在指定位置； 3、 做好
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岗位职责： （1）主要负责清洁机器设备的日常维修、保养，安装、维护设备； （2）对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； （3）协助公司的货物运送 -
1.努力完成部门营业指标。 2.与前厅部协作，合理控制安排，每日客房清洁保养，使房间利用率最大化争取最大的利润。 3.保证客房的服务质量。 4.计划组织和督导整 -
洗护宠物.打扫宠物和店内卫生.
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