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调色专员。生产研发技术
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岗位职责:
1、 负责平台运营的业务支撑工作,保证平台业务稳定发展;
2、 参与和优化部门业务操作流程,保证团队协同工作;
3、 为用户提供平台业务咨询服
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1. 前厅接待员若干名:年龄18-35岁,高中以上学历,身高1.58米以上,形象佳,语言表达能力强,富有亲和力,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先。薪资标准
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管理客户的数据分析,问题分析,解决方案,提升销量。有一定的外卖经验最好
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平面设计、文案策划、懂得淘宝网络推广网站运营
有销售陈皮小青柑销售者优先录用
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协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其
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1.热爱文化传播工作,拥有良好的专业素养,工作态度认真,富有激情;
2.文笔优秀,具有良好的沟通能力及团队协作能力,配合策划师,策划专员编写宣传文案;
3.有一
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1、负责公司电商平台日常运营、包括平台品类设置、供应商管理、协助供应商管理商品上下架、平台活动设置、收集归纳整理上架信息等工作;
2.、对运营效果进行跟踪、评估
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1.负责公司医疗器械产品国内外注册,跟进国内外注册、产品检测的过程;2、协助按法规要求维护公司质量管理体系,确保质量管理体系的运行符合法规的要求;3、协助处理与
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贵州百灵企业集团制药股份有限公司湖南分公司娄底地区招终端业务代表双峰县,涟源市各一名,另招涟源市区维护专员一名!
要求:
1:有自备交通工具。
2:有团队精神,
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市场拓展专员
职位要求:
1、根据市场需求及公司发展,拓展符合直营店要求的新门店;
2、负责商圈前期调查及布局规划,对选址门店周边地区进行综合市场调查和分析;
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贝壳赤峰站,高薪诚聘售楼处案场专员
1.负责新房项目部负责客户接待、讲解、台账建立及成交后服务等工作。
2.本科及以上学历,应届生优先
3.沟通能力强,师傅一对
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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职责描述:
1. 外勤岗位,负责到客户单位进行现场设备咖啡机器人的日常维护(南京市内);
2. 负责与客户单位对接人员的日常沟通(宣传系统新功能与公司新活动的内
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高薪招聘-前台客服3名
岗位职责:
1、负责会所前台接待工作,会员入退场资料检查及客户出入登记工作,解决客户的疑问;
2、做好操课教练和私人教练的签课记录;
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岗位职责:负责项目和产品推广方案策划 网络营销方案制定
岗位要求:大专以上学历,有相关的营销经验,有较强的沟通和公关能力!
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工作内容:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的
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1:负责网上材料的供应商收集和整理。
2:做好材料信息的整理
3:配合物资部的采购安排。
4:收集和整理采购计划。
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美团收银业务部(儋州,文昌)招聘:商务经理/BD薪资:4K-10k
工作地点: 儋州市 文昌市
一、工作职责
负责美团智能收银系统软件硬件产品销售。
1、通过
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工作职责:
1、协助团队进行组织管理
2、负责团队人事行政事务处理
3、协助团队完成招聘计划
4、员工关系:定期进行员工访谈,收集反馈意见及分析报告;
岗位要求
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一、岗位职责:
1、通过公司培训, 提升业务技能及专业知识。
2、协助公司运营部做商圈品牌形象、服务线下实体商家。
3、培训新晋员工上岗,技能以及专业提升。
4
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【招聘公司】浙江我武生物科技股份有限公司
(医药上市企业)
【招聘岗位】医药代表
【工作城市】信丰县,兴国县,瑞金
【负责产品】过敏性疾病独家品种涵盖:耳鼻喉,
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熟悉阿里巴巴国际站运营,熟悉亚马逊等其他B2C跨境电商运营技巧,以及社交媒体广告投放等等
从选品,发布listing直到所有流程的完成都能做的很好
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一、工作内容:
1、人员招聘;
2、人员简单培训;
3、员工维护
4、流程制定;
二、岗位要求:
1、会开车;
2、有人事相关经验;
3、沟通能力强;
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负责前台收银工作及资金安全
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工作职责:
1、处理公司内部行政相关事务工作。
2、负责来访人员的接待、基本咨询和引见工作。
3、负责整理项目的相关文档和数据工作,根据文档考纲进行题库建设及完
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任职资格:2021-2022届人力资源管理、工商管理专业、公共管理专业;人力资源师四级,会计从业,初级会计优先。(非应届毕业生及跨专业者慎投简历。)
素质要求:
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【岗位职责】
1.组织各部门编制月度、季度、年度预算及达成情况进行分析,推进改进预算执行有效性;
2.制定年度成本低减目标,并进行逐月、逐级目标分解及总结确认;
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岗位职责:
1、依据公司开发策略以及整体业绩要求,在合理编排的基础上实现公司业绩的最大化;
2、依据定位及受众人群的市场需求,制定整体编排策略及内容结构;
3、