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  • 1、熟悉行政/人力资源基本工作,喜欢行政 2、负责全体员工的人事档案管理工作; 3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况; 4、协助招聘主管进行员
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  • 工作内容:1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、
  • 任职资格: 1、人力资源专业或行政文秘相关专业,大专及以上学历; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有相关工作经验者优先考虑; 3、具备强烈的责任感,
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    1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效
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  • 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案
  • 潜江在校/应届大专
    招聘要求 1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证; 2) 有意从事现代农业工作; 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
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