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会计家园灵宝站,【招聘】因业务拓展需要,现招聘会计讲师两名,要求:1.大专以上学历,会计专业;2.初级会计职称以上资格证书;(具有中级职称者优先)3.遵守国家法
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25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
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珲春畅达
客服:进出口贸易客服岗位职责:
1.负责处理出货前问题件;
2.协调客户处理出货资料已经货物的相关问题;
3.内部的沟通协调(异常处理及财务结算
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联系学员家长,安排课程,学员馆内接待
工作态度认真,心态积极阳光,有一定沟通能力
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要求:男女不限,年龄18—35岁热爱健身行业,追求健康生活,有强烈的赚钱欲望,主动性强,有责任心,有服务意识。
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有经验者,无经验者都可以 勤快能干 肯学习者 形象仪容仪表还不错的 爱打扮的
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辽宁羽航综合训练基地(训练部)
招聘信息:
职位:军训教官
男:身高170cm-180cm,
女:身高160cm-175cm,
薪资待遇:
月工
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职位描述
工程类职位:
1、工艺工程师、IE工程师:负责生产加工环节的工艺设计及改进;工艺技术文件管理。
2、自动化工程师、机电工程师:负责生产线上自动化设
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工作性质:
1.AI产品的研发,测试,运维等相关工作
岗位职责:
1.参与项目前期的可行性的验证,资料做成
2.参与项目整体方案的验证,设计,资料做成
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【岗位职责】
1. 与业务保持紧密沟通,帮助业务部门发掘分析需求,对涉及IT技术的需求和问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案;
2. 负责公司各类信
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服务企业做好在线培训考试平台的后台数据上传、整理、下载、课程管理、考试管理等工作
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1、负责售楼处接待来访客户,促使成交,成交客户的签约,按揭贷款材料收集,按揭办理;
2、负责来访老客户客户的跟进与回访;
3、负责开发新客户,拓客等工作
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简历投递说明:
1.入职流程:
简历投递->筛选->初试->复试->岗前培训->培训考核->实习->办理入职->入职完成
2.不限专业(理工科专业优先)
3.不
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任职资格:
1、32岁以上,本科(含)以上;工民建、建筑学相关专业;
2、建筑业6年以上项目管理经验, 其中5年以上大型工建装修项目管理经验;对土建装修项目熟
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开拓新客户 带客户看房 新人一对一培训
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1.场馆讲解带队
2.拓展训练带队
3.日常训练和培训
双休,法定节假日休息
2500-3000有奖金,管食宿提升空间大
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岗位职业:
1、熟悉企业财务会计工作,有私企相关帐务处理经验;负责公司的会计核算,及时做好凭证的编制登记等各项工作;
2、具有相关的会计专业知识、账务处理及财务
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北京链家置地房地产经纪有限公司(以下简称“链家”)成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、
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职位描述:
岗位职责
- 开发及维护客户,了解客户潜在人才需求;
- 与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
- 根据行业,公司以及职
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岗位要求:
1、大专以上学历,房地产相关专业优先;
2、较好的沟通能力和理解能力、思维敏捷和团队合作意识,有较强的工作责任心;
3、形象气质佳,一年以上房产销售
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岗位描述:
1、负责风险防控产品的需求管理,为客户提供业务风险防控设计方法,业务咨询及需求分析的实施服务;
2、为客户提供各业务的运营数据监测与分析,进行数据
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灵动德系原厂升级招工啦!
一:行业优势
1,涉及到汽车装潢行业,一个车型有30多种升级项目。例如:
原厂多色氛围灯
原厂液晶仪表
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Main job description:
Make electrical shop drawing for different phase based on
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团队介绍:
我们团队为菜鸟提供了物流领域从资金结算,资金安全,经营协同管理,会员,智能客服的一整套经营服务体系。
1.在技术上,我们精益求精,每天亿级的资金数
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公司愿景:做跨境电商领域真正的世界品牌
价值观:仁爱、诚信、责任、创新
职位描述
👍 独立完成选品,上下架产品,编辑产品标题、详情、设置关键词,调整价格,维护
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1、大专及其以上学历,具备基本的英语口语能够沟通能力;英语4及及以上;
2、有外贸相关工作经验者优先;
3、有较强的抗压能力,乐于从事挑战性的工作;
4、有工作
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工作内容:
1.根据订单负责货物采购,对货物数量和产品要求进行备注。
2.及时与运营专员沟通对接确认货物的实际情况。
3.根据订单信息,选择合适的运输渠道
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职位信息
❏岗位描述:
1、因材施教,提升学霸,搞定熊孩,提供专业有效的教学模式与课堂;
2、帮助孩子提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
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岗位描述:
从事公司研发项目、组织管理等高层次人才
岗位要求:
化学、药学方向博士学历
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整理收纳培训师
岗位职责:
1.负责收纳专业的教学大纲制定及课程更新;
2.讲授专业整理收纳相关课程;
3.负责收纳专业学生培养和技能提升,制定并实施技能评估