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岗位职责:
1、负责Amazon美国和欧洲站点的管理和维护;
2、维护Account Health各项指标,及时处理Negative feedb
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本职位非电话销售、非电话销售、非电话销售
1、具有出色的逻辑思维和表达能力;善于与人沟通;
2、具备良好的学习能力和团队协助能力;
3、愿意从事技术支持、
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招客服
职位详情:
外包客服,可在家办公,
早班:06:00-16:00
晚班:14:00-0:00
岗位职责:
1、通过负店铺在线聊天工具受理顾客咨询沟通和
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工作内容:
1. 负责接待顾客,完成接待、指引、介绍、预约等流程;
2. 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善的服务;
3. 负责咨询顾客的信息录
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岗位职责:
1.通过电话与客户进行有效沟通,主动开发新客户,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
2.维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;
3.为客户
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负责为客户提供房屋咨询、买卖、服务等相关业务
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线下市场推广,工程类,新媒体,广告设计类!
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链家成立于2001年,是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。在衣食住行中“住”的领域,为万千家庭提供二手房、新房、租房等安全有品质的房产交易服务。经过19年的
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职位描述:
1、负责市场临床相关业务的对接工作;
2、负责相应药品类产品的营销推广;
3、了解国内外疾病类文献更新内容;
4、了解公司各类研究的相关结果
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岗位职责:
1.后台维护
2.信息采集及分配
3.每日问题登记
4.每日台账数据登记
5.客服微信群维护
6.文章编写及排版
7.售前售后问题的及时处理
岗位要
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岗位职责:1.负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向,适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施;
2.制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在自媒体平台开展品牌
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工作职责:
1、负责研究磷酸铁锂材料各理化与电性能参数的影响因素及相互关系;
2、根据市场需求,开发新产品新材料的工艺合成路线,开展新产品的工艺设计与验证导入工
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1、薪资:底薪加提成,免费一对一专业培训,带薪年假,优秀员工旅游;
2、上班时间:夏:08:30-18:30;冬:09:00-18:00;中午12:00-14
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薪酬架构:
1.底薪+业务提成(3k-1w)/单+年底双薪+全勤奖300+高低温补助300+话补+车补等福利待遇》=1w+
【岗位职责】:
1、对用户进行拜访、
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一、基本要求
1.2022年应届毕业生;
2.大学本科及以上学历;
3.品行端正,作风正派,爱岗敬业;
4.良好的沟通、组织、协调能力,有学生工作经验优先;
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#### 2023届校招Java实习生-阿里巴巴数字供应链(良心部门,可咨询内推,截止三月底)
岗位描述
1. 供应链引擎相关功能研发,仿真平台、算法平台、预
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我们公司有自己的平台以及资源,另外我们会提供准客户的名单,你们负责帮我们维护好老客户以及新产品上线的时候负责与客户进行宣传
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任职资格:
1、本科以上学历,1年以上对应专业设计经验,并具有典型成功项目案例;
2、在BIM、绿色建筑设计研究和实践方面有经验者更佳。
福利待遇:
公司为员
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负责对接企业端和个人端客户的商务服务。
专业产品培训,老带新包教包会。
0经验小白也可以快速上手!
保底底薪1000-3000起
提成高,办公环境好,长白班,不
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1、负责京东等店铺整体规划、运营、推广、对现有的产品针对京东平台做市场分析,进行产品的组合及价位定位。
2、定期对部门全部店铺运营参数如:流量数据、营销数据、交
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我们不看学历,只看实力,我们会以200%的诚意
对待每个同事,只要你肯努力,薪资只会让你满意
年龄:18-35周岁,有无经验均可,退伍军人优先考虑,男女不限
能
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工作职责:
1. 进行品牌市场推广规划及目标设定,制定品牌推广策略,确保各项目标达成
2. 收集市场信息,了解市场需求,制定及调整市场策略
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1、为福建省各级政府部门提供信息化建设项目前期项目建议书编制、可行性研究报告暨初步设计方案编制与评审、项目立项材料准备等;
2、基于现有云计算、大数据、物联网等
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工作职责:
--可选择工作地点:成都、重庆、西安、昆明、贵阳、兰州、郑州、武汉、南宁、合肥、济南、太原、长沙、青岛、南京、深圳、厦门、南昌、杭州、沈阳、上海、
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薪资待遇与职责
教练员:
1.(底薪)3000元(试用期1个月)
押10日底薪(销售按每月绩效实发)每月10日发薪
2.全职坐班 早10:00-19:30
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18-30岁,需要装卸货,负责仓库日常出入货,市场送货,(有五金电线电缆经验优先。)
上班时间:早上9点-晚上18.30。
不包住,有月休,月休如不休即可补工资
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招聘对象:2021.1-2022.12期间毕业的留学生
华为云经过近三年的快速发展,市场占有量跃居世界前五,中国第二。华为公有云团队是华为云的商业组织,对华为
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1、负责店铺的全面工作管理
2、负责市场开发维护,店里的销售任务完成
3.执行力强、动手能力强、有团队精神
4.沟通能力强,服务态度好!
5.有过创业、做过养发
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岗位职责:
1、公司内部各个岗位轮岗学习,了解公司的企业文化;
2、进行高端会议的组织策划工作;
3、晋升部门经理,自己带领团队;
4、团队内部关系的调解与管理
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【工作内容】
1、进学校拜访老师讲解产品解决问题,新增用户;
2、拓展学校及教育局相关资源,为进校开展业务做铺垫;
3、为网校等部门进行招生;
4、落地各种活动