小提琴.钢琴教师招聘
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潍坊潍城区青年路在校/应届本科
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招聘专职全职教师，负责教育年龄段4-50岁之间的学员，学校会根据老师在任职过程中的工作质量进行提薪，安排公费大师课学习培训。 我们对职工的要求是责任心上进心强， -
1，担任两个班级的教学工作 2，每周组织教师们书写教案并检查 3，每周组织教学研讨会 4，做好与学生家长的沟通 5，协助校长完成新老师的培训 6，协助校长完成其 -
要求:男女不限，年龄18—35岁热爱健身行业，追求健康生活，有强烈的赚钱欲望，主动性强，有责任心，有服务意识。 -
1.前台教务老师 2.舞蹈授课老师 3.配课老师 -
1.按时完成校区分布的任务 2.完成校区一日流程服务 3.积极与家长沟通，具有一定的沟通力 4.对待孩子有耐心，辅导作业时细心讲解 5.同事之间互帮互助 -
岗位职责： 1.通过旺旺，电话与客户联系 2.处理天猫店铺日常的销售问题，根据售前、售后问题进行分类，并做好统计 3.思维敏捷，熟悉天猫规则、淘宝后台，有 -
任职要求： 1.正规院校专科及以上学历；（英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽） 2.英语基础功底扎实，口语标准、流利； 3.性格活泼开 -
1、配合市场营销部和教学部，跟进已报读学员管理如数据录入，排课，课前通知，测试记录，学员进度； 2、负责学员管理,入学及结业测试,课余回访跟踪,保证课程质量
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1、日语专业本科毕业，并取得国际日语能力等级1级及以上证书； 2、形象气质佳，亲和力强； 3、服从公司调配，热爱教育、踏实肯干，对工作认真负责； 4 -
周一周二双休，包住，五险一金 目前重点招聘带班老师，有志之士欢迎你的加入！ 1，有耐心，有爱心，有足够的责任心，负责3-12岁英语课程美语教授，完善、细致、执行 -
日常工作包含接送学生往返托管及学校（学校距离托管距离300米左右），晚上辅导学生完成作业，与学生进行游戏互动等。 我们有完善的福利以及合理的奖惩机制，工作包吃 -
【招聘岗位】招生老师/顾问 【工作内容】 1. 负责全国范围内（主要是山东省内）的专升本、高起专、高起本等学历提升咨询服务。 2. 通过自有渠道、微信朋友圈、 -
播音主持老师岗位职责： 1、熟悉播音教学大纲，了解整个播音艺考培训教学体系;负责艺考播音类课程的教学； 2、做好课程教案阶段性的编写及规划；了解各省重点
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负责英语课堂管理 课程跟进 监督课堂效果 -
一、FPGA开发工程师3名：本科及以上学历，电子、信息、测控等相关专业，年龄30周岁以下。 二、FPGA开发工程师岗位要求： 1、扎实的数电、通信、算法等基础知
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高薪诚聘班主任老师，升职空间大！
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1.大专及以上学历，JLPT1级，日语专业优先 2.热爱日语及日本文化，有意长期从事教学工作 3.性格开朗，有敬业精神，责任心强
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岗位职责： 1、负责中小学英语教学工作； 2、积极参与各种培训、教研和会议等活动； 3、积极和家长沟通、认真管理本人任课的班级，做好教学服务工作； 4、不断学习
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中专学校财会专业课程教学； 负责中专校区财务工作； 热爱教育事业有责任心； 联系人：代老师 面试地址：中原区泰隆大厦2015室 -
启美英语学校招聘“梦想合伙人”————课程顾问 一．岗位职责：参与学校品牌包装及推广，负责推广渠道与平台的搭建与维护；生源信息收集、梳理，与咨询部进行对接及信息 -
一、工作内容 1.熟悉了解国内外金融市场的变动状况，搜集并及时反馈证券期货市场信息； 2.具有一定的自主学习和判断能力，能够及时把握市场机会，确保稳定收益； -
培训孩子体能，参与到孩子日常的体能活动中，给孩子们带来体能和健康心态的提升
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1教小朋友学武术 2基本的武术套路，散打招式 3接受公司的调任安排 4踏实肯干，性格稳重 -
本岗位主要为广大应届实习生提供各个不同部门如市场销售和管理运营等环境实习，了解整个公司运作流程。培养综合能力：人际交往，语言表达，察言观色，控制场面，初级管理等 -
【面向人群】： 国内本硕、博士及海外留学生：毕业时间2023年1月1日-2023年12月31日， 985优先，不限于以下： 学霸：专业学习成绩TOP5/国家级奖 -
公司情况概述 为了持久精细化运营淘宝、拼多多店群并打造最高利润而实现多种模式不同规模玩法店铺，我们拥有专业的技术开发团队、软件开发团队，公司曾运作扶持店铺多达几
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岗位职责1 : 1.根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球、足球、网球、羽毛球、乒乓球等球类运动的技能教学、专业体能训练等; 2.增加 -
招聘要求 1) 2020-2021 届大学生，2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证； 2) 有意从事现代农业工作； 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、 -
从事音乐方面教育，专业院校毕业或者有代课经验。有爱心，有耐心！
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1、美业相关工作2年以上，熟悉身体项目优先 2、负责处理客诉并安抚客人情绪，并将客诉及时上报部门主管。 3、管理下属（修复师、通乳师、水育老师）的工作状况与工作
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