小学数学老师
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衡阳蒸湘区华新开发区在校/应届本科
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全职老师 薪酬待遇:底薪+课时费+提成+奖金+包住 晋升方向:教学老师,教学组长,教学主管, 片区教学主管,教学负责人 岗位职责: 1、针对学生的情况,对其进行 -
以销售为主！ 会管理！ 熟知家装的施工与设计 -
业务主管业务经理最好懂销售 -
1.负责项目新媒体平台的日常运营和推广工作；各类型营销文案的撰写；宣传资料的策划、制作、应用、更新及管理； 2.文字表达能力强，具备简单PS技能，熟悉微博、微 -
一、业务扩展急需招主管2名 要求：本科及以上学历，有较好的管理和沟通能力； 待遇：底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间) 二、翻译5名
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任职要求： 岗位职责： 1、前端销售设计师 2、主动和公司分配的意向顾客进行有效的沟通，挖掘客户需求； 3、了解客户的家居制定需求后，预约上门量尺、设计方案，最 -
工作职责： 学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成 岗位要求： 大专及以上学历； 热爱顾客服务工作 -
我们学校设立一：奥鹏直属服务站；二：遵义市职业技术学院校外学习中心；三：遵义市师范学院校外学习中心；自有 各大高校官方正式 授权 学习中心 考试考点 极大方 -
校服业务员，主要在外跑园服和校服
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工作内容： 1.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
招银行临时卡员 岗位职责: 1.负责10家银行信用卡河南省内的销售跟推广 2.根据市场营销部计划，完成销售指标 职位要求: 1.22——58岁 2.有销售行业工 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线下岗前培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主， -
负责日常广告物料的排版，雕刻，熟练操作机械雕刻及激光雕刻机及配套软件。
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工作内容： 1.根据公司租车标准流程，处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节 2.进行门店所属车辆的维护工作，包括洗车、加油、维修保养等 3.定期向店长汇报工 -
加入德佑地产的3种结果： 最差的结果：离开公司。因为没投资，所以也不存在损失，但了解透彻房产综合知识，自己买房很通透； 中等的结果：做的还行。每个月能比普通 -
工作内容： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的 -
每天上午在公司参加早会学习，下午进小区宣传推广，每天工作8小时，周末双休。现在加入即可免费参加公司统一培训，享受公司2000到30000底薪支持。也可以兼职做地
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
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1，踏实具有团队协作精神，待人谦和办事认真吃苦耐劳爱岗敬业 2，与甲方善于沟通性格开朗做事细心能灵活处理突发事件. 3，业务能力强，对员工业务培训，工作考核以及
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工作内容： 1：负责各种大型游戏的新用户维护。 2：通过内部游戏攻略引导新用户体验游戏，使新用户快速融入游戏并体验游戏。 3：对于新用户的消费和活动进行指引，使 -
1、薪资：底薪加提成，免费一对一专业培训，带薪年假，优秀员工旅游； 2、上班时间：夏：08：30-18:30；冬：09:00-18:00；中午12:00-14 -
一、岗位职责： 1、负责细胞苗抗原生产； 2、负责禽胚苗、细菌苗抗原生产； 3、负责稀释液生产； 4、负责产品外包工作。 二、任职资格： 1、生物类、制药类、畜 -
拓界跆拳道教育机构高薪招聘 储备教培教练10名、跆拳道教练5名 要求： 1.有责任心，耐心，人品爆棚 2.素质高，能够与客户有良好沟通 3.懂得尊重与感恩 工作 -
1.内部维护，外为营销 2.完成每月目标 3.懂数据及分析目标，制定达成方案 -
岗位职责 面向人群：22届海外毕业生招聘软件（开发、测试） & 硬件（开发、测试）工程师 面试流程：简历注册、机考、综合测评、技术面*2、主管面 加入华为，拖 -
【岗位职责】 1.负责班组长精益能力提升培训工作、负责公司精益师培养及管理工作； 2. 组织各部门识别优秀改善项目，并组织开展集团、公司改善案例大赛及现场案例展 -
要求：5-10年人力资源岗位工作经验 岗位职责：组织架构构画与梳理（要求：根据公司阶段战略目标，构画匹配组织架构图，细化至部门分支图、各部门岗位编制） 2） -
岗位要求： 1、性别不限，年龄：20-32岁，高中(中专)及以上学历； 2、形象气质仪表佳，普通话标准； 3、无行业经验者一经录用公司提供免费的培训，具有黄金、
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