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1.机械设计,自动化,工业设计,无机非金属相关专业,
2.英语四级以上,
3.对陶瓷行业感兴趣
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要求好学细心,刻苦耐劳有团队精神。公司提供吃住一月休息四天,8.30-12.00 14.00-17.30
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经理助理工作要求:
1.熟悉办公软件Execl、Word、PPT等和设计软件PS或者AI
2.英语过四级,能听、懂、写 日常英语
3.真诚有礼,有正能量,
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工作地点:佛山陈村
工作时间:每月休7天/偶尔短途出差
一、岗位要求:
1.网络营销或中文相关专业的毕业生优先。
2.能够熟练操作word、excel、PPT等
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岗位要求
1、施工图纸设计开发协调;
2、工程设计全过程管理和现场技术服务;
3、工程设计质量及进度协调控制工作;
4、按流程签署技术文件及变更洽
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(1)审查、制作申请专利的文件。
(2)审查商标设计并申请注册。
(3)与国家知识产权局在本单位所在地的省会所设的代办处建立联络关系,负责知识产权事务工作。
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1、计算机或相关专业,3年以上测试相关工作经验,丰富的软件测试文档编写经验
2、熟悉软件测试流程,精通常用的测试方法,各种测试、缺陷工具
3、精通黑盒测试技术,
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企管中心
1 行政人事文员:1名,男女不限,20-35岁,负责招聘\培训\后勤等行政人事类事务性工作.薪酬2500-4500.
要求:电脑熟练 思维清晰沟通能
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*软装设计(指导、设计师)
任职要求:
1、本科及以上学历,美术、环艺、室内设计等相关专业毕业;八大美院毕业者优先;
2、4年或以上室内设计、软装设计相关工作经
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1、高中以上学历,暖通、制冷相关专业毕业;
2、熟悉中央空调安装项目设备、中央空调工程设计、图纸深化工作经验,掌握暖通专业知识;
3、精通CAD、暖通等软件,能
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视频助理
职位职责:
1.根据淘宝产品和抖音推广目标,进行视频广告构思、策划和摄影;
2.负责视频制作及后期工作;
3.掌握视频剪辑软件的使用,善于特效制作。
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工作内容:终端店面展示设计工作;
1、负责全国终端专卖店的展示设计工作;
2、负责跟进店面施工进度;
3、配合公司展厅和大型展会及其他项目的实施;
4、上级安排
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机械设计
机电设计
电气控制
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安徽大学本科硕士各一名,条件优异者可放宽要求
岗位职责:
1.根据工作安排高效、高质地完成代码编写,确保符合前端代码规范;
2.负责公司现有项目和新项目的前端修
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1.建筑方案及施工图设计(公建学校医院,住宅,厂房产业园为主)
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Position: Assistant Manager; You mostly will be engaged for finding factories an
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【职责描述】:
1、调研和分析客户需求,设计和优化业务流程,制定有针对性的蓝图和解决方案;
2、根据明源实施方法论,结合客户管理信息化需求,主导erp项目实施、
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职责描述:
1、配合集团、研究院和公司,完成建筑机器人、BIM软件、BIM平台的研发、测试和应用相关工作;
2、配合集团、研究院和公司,完成设计方向BIM技术研
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熟悉法律法规,有较强的沟通能力,能独立解决一些法律问题
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1、完成电气专业方向内容;
2、根据设计方案,深化及细化图纸,完成施工图的绘制;
3、完成项目施工图制作,根据要求设计交底;
4、对于施工过程中有关设计问题进行
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职位描述:
成为尽职调查通讯助理,您将协助尽职调查专员开展一系列客户尽职调查工作,包括与客户沟通安排调查面谈,解答常规问题等。
岗位职责:
• 通过电话及邮件
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岗位职责:
*负责公司品牌推广宣传策划及实施;
*负责公司品牌包装,方案撰写,广告文案,活动方案,公关策划,公司新闻稿件及各种软文稿件的撰写与组织;
*负责网络
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任职要求:
1. 具有光学系统建模的经验和能力(具有Zemax等经验优先)
2. 具有半导体激光器,光纤激光器等相关工作经验
3.
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装修消防设计,防排烟设计,毕业生也可,要求勤奋好学,
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职责描述:
1. 负责并统筹智能产品及应用端的产品规划,对市场需求和用户需求进行分析和挖掘;
2.梳理产品线路,制定产品目标、优先级及迭代计划;
3.与设计、研
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要求:
1. 中专或高中以上学历,机械设计/机械制造等相关专业;
2. 三年以上产品组装/测试设备/治具机构开发经验;
3. 熟悉CNC、车、铣、磨、线割类机床
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岗位职责:
1.负责菜品的收银及相关工作,定期(每周/每月)与财务进行对账
2.准备营业所需要的备用金并对备用金进行管理
3.为需要的顾客提供服务,保证收银区域
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岗位职责:
1、 负责产品产品集成测试,持续改进产品的质量.性能.用户体验;
2、 负责协同产品.运营.技术团队沟通与协商,保证产品的质量和开发进度;
3、 协
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岗位职责:
1、独立完成软装整体搭配方案的制作,包括创意、排版、设计等工作,并通过酷家乐/三维家软件进行效果呈现;
2、参与软装项目客户接待,按时完成软装项目的
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职责描述:
1. 和业务部门沟通招聘需求,参与招聘的落地和实施,负责招聘资料的整理,筛选简历,电话沟通,接待面试、招聘渠道维护等;
2. 协助进行人力资源相关的