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任职要求:
为人诚恳,踏实上进,沟通能力与亲和力强。热爱音乐,聪颖能干。专业水平优秀,有教学经验者优先。
岗位职责:
负责本中心古筝课程教学及沟通咨询工作
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职责描述:
1、定期拜访区域内客户并开发新的潜在客户;
2、收集相关信息,了解行业市场趋势与需求,开拓和扩大市场份额;
3、参加行业相关展会,搜集市场信息,与
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负责品牌公众号文章发布、撰写相关产品知识、图文编辑等,工作轻松「每周要求最少发布2-3条群发信息,一个月8-10条」要求有一定的文学功底,听从领导安排,在校生亦
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工作内容:整合旅游资源,完成旅游线路设计,行程编写,报价工作,热爱旅游,有细心和责任心。
职位要求:有网络运营及旅行社工作经验的,读旅行社管理专业的,做过销售
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1. 需有一定时间的营运工作经验并通过竞聘后,方可转岗:需掌握网点各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转账、会计核算、银证业务等基本营运柜台工作;需掌握各
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工作职责:
1、施工图设计、绘制;
2、材料下单及加工图绘制;
3、到施工现场配合解决施工过程中出现的专业技术问题。
任职要求:
1、至少从事幕墙设计或相关技术
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餐厅岗位学习,店铺管理,人员管理,有完善的培训体系,晋升空间大,晋升职位见习经理—二副三级经理—二副四级经理—二副五级经理—一副经理—店长—营运督导—营运经理—
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岗位要求:
1.算法和数据结构基础好,逻辑思维能力强。
2.java基础和C++基础比较好,有独立解决问题的能力和对问题有一定的钻研能力。
3.有android
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公司介绍:
峰悦教育咨询集团,是一个高速发展的教育领域的革新者,总部位于珠海,现已有深圳、东莞、广州三家分公司,伦敦、伯明翰两个办事处。峰悦教育集团通过职前教
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1.协助项目经理、项目主管完成各项目硬件现场事宜;
2.协助项目经理、项目主管测试系统,反馈问题;
3.在各项目之间进行切换,完成各项目中上级安排的任务。
4.
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职位描述:
1、负责下游客户的订单收集和跟进,整理日常单据,每天向上级汇报结果
2、对接物流发货,仓库到货,库存管理,安排仓库配合出入库
3、负责电商后台的订单
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任职资格:
1、年龄35岁及以上,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动经济等相关专业;
2、8年及以上相关工作经验,同岗位工作经历不低于3年;
3、熟悉
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中国十大装饰品牌——居众装饰集团,有良好的晋升平台,能为每一位加盟的员工提供发展的空间,实现自我的平台。愉快的工作氛围,有一群可爱的家人,一起成长,一起拼,欢迎
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· 底薪范围:3000-6000元/月
· 社保类型:五险一金
· 薪资构成:底薪+业绩提成+奖金+补贴
· 奖金补贴:夜班补助·年终奖·绩效奖金
【珠海升华源
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具有管理连锁酒店管理经验及协调各店
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再见三月!你好四月……
四月已开始,代驾行业进入高峰期
收入是每单现结,想月收入过万不是梦!上线时间自由……
现姚司机向珠海,珠海周围招聘司机多名……维护增长的
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职责描述:
1、负责亚马逊日本站点销售工作,日常运营维护管理;
2、新品上架管理,优化listing,CPC优化;
3、根据目标制订销售计划,对销售结果负
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岗位职责:
1、学习渠道开拓方法、客户服务技巧、公司产品业务等;
2、协助营业部做好每日相关数据,材料的整理和归纳;
3、协助营业部各部门完成部分日常事务性业务
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1、零基础做起,从切配水果,打浆,抹坯,切件做起
2、包吃中晚餐,提供住宿,分摊水电费
3、购买珠海社保五险
要求:
1、不限年龄,不限性别
2、干净整洁,勤快
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公司:珠海市魅族科技有限公司,地点:珠海
岗位职责
1、负责商业化APP的开发与维护;
2、和产品经理配合,参与产品需求讨论,并根据需求实现产品功能,修复测
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1、师范体院类体育教育或社会体育毕业生,篮球、足球专业,专科或本科学历,形象良好,身高170-185cm
2、经验丰富者优先
3、有爱心、责任心、耐心
4
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1.管理各分店业务。
2.主动发现门店存在问题上报并提出解决方案。
3.给各门店制定目标并完成。
等等
要求:有建材行业经验
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应届校招/岗位职责:
1、完成pc端,H5,小程序研发工作;
2、优化,迭代公司运营产品/项目;
3、改善产品/项目前端用户体验;
4、上级交待的其他任务任职要
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工作内容:
1.利用各类渠道,发掘客户,开发新客户;
2.维护好渠道关系,建立良好的渠道合作关系,协助开发各类渠道;
3.为客户提供基础资讯、个性服务,传递公司
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岗位职责:(Job description)
1、确保高质的体验店运营标准与服务水平;
2、带领门店团队提供优质的顾客体验;
3、体验店团队建设与培训工作
4、
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【订单类型】:高级育婴师
【工作地址】:珠海南屏中信红树湾
【工作内容】:照顾2岁男宝宝,擅长辅食,基本早教
需要育婴师有耐心 亲和力强 好沟通。 专职负责带宝
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岗位职责:
1、本科以上学历,师范类院校优先。能力突出优秀者,学历要求可适当放宽;
2、普通话标准,相貌端庄,有亲和力,擅于与学生交流互动,沟通表达能力
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一、岗位职责:
1、根据公司的发展规划,进行人力行政制度建设、流程优化及落地实施,确保人力行政工作高效支撑业务发展,推动公司纪律严明、活泼敬业,并督促公司高效运
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1、负责公众号运营
2、负责产品推广文案
3、负责活动策划文案
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1.协助总经理做好经验管理完成工作指标。
2.负责日常工作布置检查,监督执行。
3.负责文件分类呈送,处理汇报。
4,有较强的统筹协助,和书面口头表达能力。