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岗位职责
1. 主导并参入蜂鸟配送履约核心领域业务后端服务架构、设计、核心功能开发、系统优化等工作;
2. 参入蜂鸟配送履约中台化建设,参入技术决策、技术选
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1-常规的人事,行政事务。2-客服和企业公号,企业微博账号等媒介的维护和更新,促进粉丝数量的增长。3-一些最基本的财务工作,要求有财务方面的基本经验,成本核算,
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企管中心
1 行政人事文员:1名,男女不限,20-35岁,负责招聘\培训\后勤等行政人事类事务性工作.薪酬2500-4500.
要求:电脑熟练 思维清晰沟通能
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1、熟悉行政/人力资源基本工作,喜欢行政
2、负责全体员工的人事档案管理工作;
3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;
4、协助招聘主管进行员
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1、工作要求描述
(1)能独立按要求连接并使用调试设备
(2)能按调试规程对产品进行调试,并能解决调试中的一般问题
(3)能正确使用和维护调试设备,并排除
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BASE地点:杭州
1、负责钉钉服务端的技术架构及开发,确保系统的高可靠性和千万用户量同时在线请求;
2、完成重要业务模块及核心代码框架的搭建及实现。
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职位方向:
分布式存储,搜索引擎,其他,分布式计算,数据库,机器学习工程,网络,硬件,应用服务开发
面试城市:
远程
岗位描述:
如果你想了解JAVA开发在阿里
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工作内容:
1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
职位要求:
1.大专及以上学历
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如果你想了解JAVA开发在阿里巴巴.菜鸟互联网生态系统中无与伦比的应用广度与深度
如果你对基础技术感兴趣,你可以参与基础软件的设计、开发和维护,如分布式文件系
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岗位描述:
培训主任(在职公务员干部培训)
岗位职责:
1.与合作单位的培训业务梳理,签订协议;
2.培训计划落实,师资资源安排,酒店住宿餐饮会场排定;合理控
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岗位职责:
1.负责互联网车载导航产品、一体化智能车联解决方案、创新AR导航等产品需求分析,完成产品策略的制定和优化,推动产品方案实施。
2.通过数据分析提供策
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岗位职责:
(注:请认真浏览招聘信息内容再投简历,欢迎有兴趣的应届毕业生加入)
1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
2、对来
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岗位描述:
阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意,我们寻找心怀梦想的未来产品新星一起践行这一使命。
阿里巴巴旨在赋能企业,帮助其变革营销、销售和经营的方式
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岗位职责:
1、为客户提供相关产品、协议条款、费率等咨询工作;
2、依照公司规定对客户的资料进行审核,并录入系统;
3、按照公司要求,为客户提供电话提醒服
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【面向人群】:
2021届毕业学生,只要你觉得自己够优秀,院校武长地区985/211,不限于以下:
学霸:专业学习成绩TOP5/国家级奖学金/企业奖学金;
科研
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招聘专员
岗位职责:
1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建
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淘系行业技术开始招人,面向21届校招生,不倡导加班,愉快工作,申请链接https://m.alipay.com/dDEuGN0
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负责公司相关产品JAVA后台系统的设计与开发
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我们是谁?
飞猪,阿里巴巴集团旗下旅行品牌。围绕 机、火、汽、酒、度假、签证、门票、用车、游轮等一系列和旅行息息相关的业务,作为“全球游” 主要承载者,凭借经济
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1、全面负责校区教学管理工作
2、配合人事招聘老师、负责新教师培训、教师季度考核
3、定期组织教学研讨、负责课程及教学类培训效果实施
4、研发新课件
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岗位职责
地点:杭州阿里巴巴西溪园区
部门:数字政务中台事业部
岗位:JAVA研发工程师
我们是一群有梦想的人聚在一起,帮助中国政府服务于全国近14亿的人民群众
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综合管理/行政人事
全国分子公司/本科及以上学历
需求专业:
工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。
岗位职责:
1、负责生产基地生产
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公司主要经营线上店铺运营的 经公司业务的不断增加 现在拓展需要招纳各精英人事
1.外贸专员1名 :要求:懂电商,国际贸易专业、英语、商贸等相关专业,CET-
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我们为大家提供:
1.应届博士毕业生,优先解决北京户口;
2.不低于北京同级别医院的薪酬待遇;
3.符合国家要求的各项休假政策;
4.工作餐补、
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斯伦贝谢是世界领先的油田服务技术提供商。我们为油气行业提供从勘探到生产的最全面的产品和服务,以及优化储层性能的从油井到管道的油气回收综合解决方案。
北京
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菜鸟网络-CTO线地网及运配事业部-java开发工程师
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【阿里巴巴新零售实习生招聘-2021.11至2022.10毕业】
希望你加入我们,同我们一道建设零售云,咱们部缺人,欢迎优秀的你。
1.你听说过零售云吗?你
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我们是手淘基础链路团队,我们负责淘宝最重要的业务线之一
很多时候很多前辈说:做技术无非是'广度的拓展和深度的深耕,然后结合着场景落下去'。我们这里有业务场景、
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负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案