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1、熟练使用当下所有主流机器,包括摄像机、单反等。(如能携带自有机器,则优先考虑);
2、良好的摄影摄像功底,良好的照片修片能力,具有基础的影片剪辑能力;
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弱电系统维护助理,主要协助公司技术人员,在隧道的维保工作,上班时间9:00下班4:00,午餐后可小憩一会儿,午餐免费,带薪年假,做五休二,带薪培训,对于刚毕业的
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设计师岗位职责:
工作内容::1、负责装修施工质量整体风格把控;
2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
3、设计师应协助材
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岗位职责:推广和帮助商家在短视频平台抖音(快手)开通企业号,维护服务开通的商家,推广新媒体增值类服务
岗位要求:18—40岁性格开朗,有强烈的进取心,责任心,
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培养为基层干部或助理工程师
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人才战略:
从创始之初,北欧印象就一直专注培养自己的人才和后备梯队,我们欣赏并珍惜一切有才华的员工并从不吝惜为员工提供继续学习的条件和晋升的空间,我们希望每一位
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工作安排对接,开车,外出业务扩展
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1、工作内容:负责对外网络宣传,日常照片、视频素材拍摄、文案撰写,熟练操作微信公众号、抖音、头条等新媒体的运营;办公室日常接待。
2、待遇:底薪+提成(面议)
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能够熟练使用word excel等办公软件,善于沟通学习!对招标造价行业有最基础的认识。
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任职要求:
1.正规院校专科及以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽)
2.英语基础功底扎实,口语标准、流利;
3.性格活泼开
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【岗位要求及职位说明】
1、教育是一份良心事业,我们需要你带着爱来,以爱育人。
2、大专学历即可,如果你没有经验,没关系,我们有,你只需要带着一颗学习的心来
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【公司简介】
1、世界500强正大集团(正大制药)旗下控股公司;
2、国家高新技术企业, 中国化学制药行业综合实力百强企业,在业界拥有良好的资信与声誉;
3、
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主播助理
1,配合主播进行产品直播工作,回答粉丝问题,与粉丝互动,协助有效把控直播现场气氛和节奏;
2,负责直播期间产品的上架、下架、道具的整理和维护等;
3,
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1、大学本科以上学历,美术及艺术设计相关专业,5年以上工作经验,服装设计及广告行业相关工作经验者优先
2、能够熟练运用Max、C4D等各种设计软件,手绘设计经验
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应届毕业生亦可!会CAD,简单的酷家乐,辅助设计师一切工作,有成手设计师带,从量房,到做方案及工地经验,谈单都会有人带,直到成手
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1:工作内容:帮助主教批改6年级作业,并按主教要求检查学生作业,还需要耐心给学生讲解题目。
2:工作时间:周一到周五晚上5:30-9:00.
3:工作态度:工作
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北京总部招聘,安排住宿,线上面试
1、 新伙伴入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】
2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何
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岗位职责:
1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
2、单据审核,开具与保管发票;
3、协助财会文件的准备、归档和保管;
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播音主持老师岗位职责:
1、熟悉播音教学大纲,了解整个播音艺考培训教学体系;负责艺考播音类课程的教学;
2、做好课程教案阶段性的编写及规划;了解各省重点
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1.辅助主教老师上课
2.协助主教老师处理日常教务事物
3.维护学员,拓展新客
4.提升专业素养
月休四天,寒假休息一个月
缴纳五险
工作氛围好,福利待遇高
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这是一个可以提升个人综合能力的平台。
我们给予团队新人众多的机会和提升空间。
如果你在寻找一个团队,寻找一次机会,我们正在寻找你。
我公司贵阳地区仅招收4
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岗位职责:
1、来访学员家长的接待,数据的登记,检查与核对,并做相应的数据分析。
2、统计销售报表及各种分析报表。
3、各类文件资料的整理、分类、建档、保
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【岗位职责】:
1、熟悉微信、微博、网媒等自媒体运作,对热点事件敏感;
2、能独立编辑及撰写微信、微博等不同类型的自媒体稿件,有独到的观点和创意;
3、微
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喜欢瑜伽,能够帮助老师做好上课准备,可一起学习瑜伽课程
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1.新老客户的电话回访
2.新老客户的跟单
3.根据工作需要去客户公司拜访
4.吃苦耐劳
5.普通话流利
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工作内容:
1.协助室内设计师完成创作;
2.参与公司装饰工程项目的方案设计、初步设计、施工图设计;
3.参与市场调研;
4.负责对项目进行跟踪和监督;
5.对
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上班地点大亚湾店与博罗罗阳店两店可选!
工作内容:1、协助完成设计CAD图纸。2 、小区量房,出设计方案。3、与客户洽谈装潢施工方案。4、邀约客户,小区营销;。
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工作内容:
负责本校考研专业课讲解,制定本专业讲课计划,负责基础、加强、预测课程,担当一对一辅导专业课讲师助理。
工作待遇:
提供基本课时工资+课程奖金+不定期
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职位描述:
1、参与软件测试工作;
2、根据需要不断修改完善软件;
3、完成项目经理交办的临时性任务。
岗位要求:
1、大专或以上学历,计算机或理工科
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关