涂料研发
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漳州1-3年学历不限
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调色专员。生产研发技术 -
协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其 -
重要： 1、只招2019年应届毕业生，学历必须是本科，名额若干； 2、需与公司签订三方，毕业前为实习期，毕业后正式签订劳动合同，实习期可抵试用期，以下岗位职 -
一、业务扩展急需招主管2名 要求：本科及以上学历，有较好的管理和沟通能力； 待遇：底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间) 二、翻译5名 -
1、配合医生查房； 2、根据主治医师的治疗方案，书写病历； 3、完善病例，审阅病例，并归档。
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1.熟练使用二维及三维软件 2.积极配合生产及销售方案 -
「HR重点BP工作，为了快速熟悉产品线，需要在各产品线出一定业绩，做一段时间销售岗」 1、深入了解所支持团队的业务现状、发展战略和团队状况,促进公司人力资源工作 -
1、负责市场调研和需求分析 2、确定销售部门目标体系和销售配额 3、制定销售计划和销售预算 4、完成销售任务和客户的管理
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招银行临时卡员 岗位职责: 1.负责10家银行信用卡河南省内的销售跟推广 2.根据市场营销部计划，完成销售指标 职位要求: 1.22——58岁 2.有销售行业工 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线下岗前培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，
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有吃苦耐劳的精神，有积极上进的心，活泼开朗。有一对一的培训，所以不用担心开不了单 -
1.薪资待遇6000以上 上不封顶 2.公司报价偏低更容易成单。 3.从事过地推行业的小伙伴上手更简单 工作时间上午8点－12点 下午2点－6点 若无经
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岗位要求： 1、大专以上学历，房地产相关专业优先； 2、较好的沟通能力和理解能力、思维敏捷和团队合作意识，有较强的工作责任心； 3、形象气质佳，一年以上房产销售 -
行政人事：1.学生及客人接待； 2.学员证书打印发放； 3.采购办公用品，物资管理；
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工作内容： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的 -
一、工作职责： 1、根据公司整体销售目标，制定营销计划，并分解销售目标，为整体业绩目标负责。 2、提供市场趋势、需求变化、和客户反馈等方面的分析统计及解决方案。
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试用期2个月2500元，转正3200-3500元，缴纳社保医保，享受工龄奖、年终奖等各项员工福利； 1、会使用电脑，土建、市政建筑类专业，应届毕业生优先，建筑学 -
1.统筹安排环保站安全生产、污水处理、猪粪发酵、死猪无害化处理、沼液消纳、种植地利用等工作规划与具体实施； 2.负责环保站格栅机、污水泵、固液分离机、翻抛机、沼 -
1.工作内容 a.技术交流，出方案。 b.做配置，出报价。 c.参与投标，进行标书制作。 d.有能力可以同时做大客户销售，跟踪项目，维系客户关系。（有业绩提成） -
岗位职责 1、负责场区年度目标、生产计划制定； 2、负责场区运营管理，做好场区生物安全、疾病净化、健康管理； 3、管理场区团队，做好绩效管理，提升场区业绩。 任
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品牌定位 活动策划 会美工基本 -
岗位职责： 1、依据公司开发策略以及整体业绩要求，在合理编排的基础上实现公司业绩的最大化； 2、依据定位及受众人群的市场需求，制定整体编排策略及内容结构； 3、 -
岗位职责： 1、前往上海市各大工商、税务、银行办理客户委托的事情； 2、服从上级领导安排，态度积极向上； 3、不会的入职会有老人带 任职要求： 1、高中以上文化 -
岗位要求： 1、性别不限，年龄：20-32岁，高中(中专)及以上学历； 2、形象气质仪表佳，普通话标准； 3、无行业经验者一经录用公司提供免费的培训，具有黄金、
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具体职责： 1.为江西省共青城市一国际高中学生教授生物和化学课。（英国AQA考试局Alevel教材） 2.必须确保为学生学习提供良好的学习环境，培养学生积极的学
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熟悉客户拉新，裂变，转化 微信用户维护，运营与转化 要求: 1:有过社群运营，管理经验; 2:情商高，具备良好的表达与沟通能力; 3，具备较强的学习能力，可快
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文内有福利哦！ 各位找工作的友友你们好，我是上海链家商圈经理潘小飞，我叫潘小飞，来自安徽，毕业于合肥工业大学。来链家工作已经快11个年头了，之前从事教育工作， -
1. 能够协助业务方梳理业务需求，提供业务规划方案、架构设计方案，并能根据方案展开研发工作； 2. 带领团队攻克高并发、高稳定性，复杂业务模型等带来的各种
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