仓管员
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衡阳蒸湘区华新开发区在校/应届大专
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岗位职责: 1.负责配件的仓储收发管理及库存盘点； 2.及时向配件计划员通报配件库存情况； 3.及时向配件计划员 -
岗位职责： 1、负责学校前台接待工作，接待学员和家长。 2、协调各部门配合工作。 3、管理和整理学校相关文档。 4、学校管理制度监督执行。 5、学 -
1、熟悉行政/人力资源基本工作，喜欢行政 2、负责全体员工的人事档案管理工作； 3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况； 4、协助招聘主管进行员 -
接受新手，保证不放养！接受新手，保证不放养！接受新手，保证不放养！ 每天直播3小时----月收入5000 每天直播6小时----月收入8000 1.培训方式：免 -
只有你想不到，没有做不到，不定岗实习，那里需要哪里去，每位实习生可接触不少于3个服务类别的项目，残障、老人、青少、社区治理、培训可自由搭配，实习期不少于2个月。 -
帮忙测试水压，了解后勤服务，协助经理安排一切工作 -
岗位描述： 负责公司移动营销平台、在线教育平台 1. 前端部分的编码工作； 2. 前端性能和代码优化的实施； 3. 产品在不同浏览器及不同版本下的兼容问题； -
综合管理/行政人事 全国分子公司/本科及以上学历 需求专业： 工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。 岗位职责： 1、负责生产基地生产 -
岗位职责： 1.负责气、CEMS/油烟等在线监测设备的定期巡查和维护； 2.水质在线监测运维 3.记录各项数据和表格，保证监测数据的真实有效； 4.就工作情况及 -
我们一直在提高对品质的要求 我们一直视安全为立业的基本 是为了让你毫无后顾之忧的向前 加入我们，一起“安广厦万间，任游子逐梦”！ 【租赁经纪人做什么？】 服务+ -
毕业时间:2021年 招聘截止日期:2021.06.30 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管
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奔驰4S店 招聘：行政人事专员 1名 要求：大专学历，有1-2年以上的相关工作经验，人力资源专业或汽车行业的优先；待遇：3400-4200元/月，工作工作时间
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公司总部法务兼部分行政工作 -
年龄30-45岁，具备HR专业知识者优先；具有良好的书面和口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通能力强；熟练使用常见办公软件；有强烈的责任感和敬业精神，公平公
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1、18-30周岁，高中及以上学历，普通话标准； 2、积极上进正能量，工作勤奋肯钻研，诚实守信重诺言，有较强的团队精神，良好的人际关系及沟通能力； 3、具有高度 -
能熟练使用办公软件及日常办公设备，兼公司对账， 具备一定的财务、人事管理者优先，善于交际沟通，活泼开朗口齿伶俐
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全面掌握管理公司各项行政工作
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1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 -
1.负责采购部报表，供应商档案的归档，整理，采购合同的备案。 2.与财务核对数据及货款的统计，跟踪等。 3.领导安排的其他任务。
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工作内容：1负责日常到访的接待工作 2负责前台区域的环境卫生 3完成上级主管交办的其它工作 职位要求：1、形象好，气质佳，年龄18-28岁 2、1年相关工作经验
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岗位职责： 1．根据业务需求，定期产出BI可视化报表； 2．参与BI整体架构设计及BI实施工作，构建数据分析体系； 3．在数据化策略基础上，推进业务进行调 -
1、组织管理、人事管理、绩效考核、薪资管理； 2、人事管理DPI/KPI差异分析与改善追踪、人事报表制作； 3、年度预算相关作业； 4、员工档案/内部公文管理等 -
工作内容： 1.对红橙黄绿各级关口安装摄像头，检查摄像头覆盖是否全面，位置、角度是否合适； 2.监控外部道路、人员情况，洗消中心、人员/物资中转站、进/出猪口、 -
1.负责办公室的日常行政工作 2.起草和修改报告、文稿等 3.必须熟练掌握office办公软件 4. 懂得简单使用CAD绘图 5.表现优异可有机会前往总公司或者
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岗位职责： 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料， 应聘人员的面试及反馈； 2、日常人事入转调离的操作，签订劳动合同及员工考勤统计和办理请休假手续： 3、单位部分
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一、目标计划 1、根据区域人力资源发展规划，协助完善公司绩效和薪酬体系； 2、根据区域业务发展和市场薪酬水平，协助人力行政总监制定年度工资、福利计划及员工薪资调
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人事工作： 1 负责员工入离职手续办理 后勤职能人员出现空缺时招聘及面试 2 公司社保、公积金业务办理 每月审核单报表制作 3 员工考勤管理、考勤表制作 … -
负责公司各款手机游戏产品的在线推广
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人事基础性工作，行政基础性工作 -
1、负责客户的拓展与接待 2、服从并遵守案场行政规章制度,以及项目分配的其他工作任务 3、完成销售经理分配至个人月度销售任务目标 5、负责客户的不定期维护，建立
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