技术专员
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杭州拱墅区石桥在校/应届大专
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1.负责客户售前、售中、售后的技术服务工作。 2.负责工程项目现场施工技术指导、调试、运行及后期维护维护服务工作。 3.负责技术组所负责的工程项目的技术文件 -
店长：5000-10000（干股分红） 店长助理：4000-5000（干股分红） 储备干部：3500-4000 服务员：3500-4500 刀工技师：3000- -
一、业务扩展急需招主管2名 要求：本科及以上学历，有较好的管理和沟通能力； 待遇：底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间) 二、翻译5名 -
任职要求： 岗位职责： 1、前端销售设计师 2、主动和公司分配的意向顾客进行有效的沟通，挖掘客户需求； 3、了解客户的家居制定需求后，预约上门量尺、设计方案，最 -
工作职责： 学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成 岗位要求： 大专及以上学历； 热爱顾客服务工作 -
商务专员 职位要求： 1. 男女不限，22-35岁2.大专以上学历，外贸、生物、化学等背景优先；3.二年以上相关业务工作经验；4.有较好的英语基础；5.语言表 -
校服业务员，主要在外跑园服和校服 -
岗位职责: 1、招聘少儿中国舞老师，，少儿街舞或者少儿爵士老师（可以比较擅长爵士或者街舞，街舞只招Hiphop） 2、根据公司课程安排，制定自己每个班级的教学阶 -
1.通过电话等约谈线下讲解 2. 讲解内容: 以美团代运营为主的等一系列业绩增长方案 3.前期主求快速铺遍沧州市场商户
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完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
岗位职责： 1、贯彻国家、地方、公司的有关工程安全与文明施工规范制度，负责项目安全生产、文明施工和环境保护工作，确保本工程总体安全与文明施工目标和阶段安全与文明
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加入德佑地产的3种结果： 最差的结果：离开公司。因为没投资，所以也不存在损失，但了解透彻房产综合知识，自己买房很通透； 中等的结果：做的还行。每个月能比普通 -
职位要求： （1）普通话流利 （2）有行政经验 （3）年龄30岁以下 （4）形象气质佳 （5）大专及以上学历 （6）有协助管理经验者优先 薪资待遇 -
1.负责采购部报表，供应商档案的归档，整理，采购合同的备案。 2.与财务核对数据及货款的统计，跟踪等。 3.领导安排的其他任务。
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一、岗位职责： 1.负责天猫/拼多多/京东的在线回复客户咨询/电话联系客户沟通产品问题/后台操作协助顾客退货退款等工作； 2.通过各平台软件在线为客户导购，解答 -
职位描述： 1、愿意从事房地产行业，包括开发建设、装饰装修、销售租赁、运营管理、物业维护等 2、工作能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较强的分析能力、管控能力
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1，踏实具有团队协作精神，待人谦和办事认真吃苦耐劳爱岗敬业 2，与甲方善于沟通性格开朗做事细心能灵活处理突发事件. 3，业务能力强，对员工业务培训，工作考核以及
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岗位职责： 1、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法； 2、对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行； 3、根编制财务预算并汇总，预算的执行情况；
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工作内容： 1.根据订单负责货物采购，对货物数量和产品要求进行备注。 2.及时与运营专员沟通对接确认货物的实际情况。 3.根据订单信息，选择合适的运输渠道
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岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关 -
渔具工贸一体的公司 欢迎人才应聘
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施工现场管理，临时材料采买
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企业是正邦集团，大家在网上可以搜到 职务是基层财务岗 全国都有工作地点 入职后可以调岗 实习期一月可拿到6000左右的综合工资待遇 三月转正后可以达到7000左 -
搭建您自己的手游平台 1、建立后端技术服务群，不懂跨行业没有关系，我们有30多位终端老师为你提供永久服务，人员包括技术、美工、客服、游戏物料、培训师、商务、程 -
岗位职责 面向人群：22届海外毕业生招聘软件（开发、测试） & 硬件（开发、测试）工程师 面试流程：简历注册、机考、综合测评、技术面*2、主管面 加入华为，拖 -
1、负责资产管理工作，包括但不局限于资产盘点、出入库登记、维修/更换登记、使用效果评估等工作，确保各类资产得到充分的利用和高效的周转 2、有500台以上的固资管 -
你喜欢边上班边嗨歌的开心上班氛围吗？ 你喜欢全公司的小伙伴和你一起过生日吗？ 你喜欢周末的时候一起和大家爬山烧烤去K歌吗？ 你喜欢和一大群90后一起吃零食看鬼片 -
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1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立
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