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常德桔子网络科技有限公司(桃源只迷英语分公司)招贤纳士,共举大业!聘全职英语老师若干及执行校长1名,需要志同道合有志之士加入!(可参与分红和直接入股)
详细待遇
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工作地点:
襄阳(老河口、枣阳)
荆门(钟祥、沙洋)
荆州(石首、江陵、公安)
黄冈(黄梅)
孝感(应城)
湖南常德(安乡)
1、负责场区年度目标、生产计划制
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天和5G项目合伙人
职位描述
1、共同开发运营推广5G项目
2、组建运营团队开拓市场,达成绩效目标
3、组织线上线下推广招商活动
4、利用公司平台资源拓展新客户
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职位详情职位描述:
1、负责分众旗下楼宇电梯媒体的新客户开发和客户关系维护;
2、协助做好客户的准时回款工作,尽可能及时的收回客户的广告款;
职位要求:
1、一
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1.短视频编导、内容策划相关的专业毕业或工作经验,大专以上学历;
2.思维活跃,执行力强,点子多,熟悉社会热点,勤奋上进;
3.有短视频拍摄、剪辑技能者优先,可
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一、工作时间:
上午08:30-12:00, 下午14:00-18:00,中午休息两个小时,每月四天休,可自由调休。
二、薪资:
3000底薪+45-75%提成
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信息系统监理师
岗位职责:
1、担任信息系统监理项目的现场监理工作;
2、掌握所辖项目的施工安全、施工质量、实施进度等情况,做好组织协调,并按照项目监理要求,提
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岗位职责:
1、实验室 5S 与 EHS 安全管理,对化学品进行危害分类和评估,实验室设备的校准,维护保
养,试验测试的安全评估;
2、在技术主管的指导下,在实
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岗位职责
1、参与网站策划、产品策划讨论,并负责PC端、移动端、移动APP产品等产品的美术创意、UI界面设计以及部分线下宣传海报设计;
2、参与产品规划构思和创
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综合收入3150-15000以上,早中晚班,购买社保,带薪培训,提供住宿,带薪年假,节日福利,高温津贴,不定期团建聚餐,工作氛围和谐愉快,及陈列工作工作地点:常
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岗位职责:
1、相关行业内有一定业务资源,负责开拓公司业务,能够独立开展销售工作,协助上级领导制定市场销售目标;
2、做好市场调查分析,建立良好的客户关系,挖掘
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加入成邦地产,你能得到什么
1——在行业:懂地产的真实状况,您是行家;
2——在公司:凭能力获得上级与同事的尊重和赞许,您是老大;
3——在家庭:丰厚的收入给父
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1.负责协助总经理制定招生计划
2.负责活动现场招生引流
3.负责开发新客户及客户维系
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1.主要开发常德市场的商超。
2.会开车,电脑制表,善于沟通
3.能吃苦难劳
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招聘全职或者兼职业务员,寻找周边需要培训的人。
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一、任职要求:
(1)基本条件:五官端正,普通话标准,有良好的职业操守行业口碑,具备较强的沟通表达能力和控场能力,有较强的逻辑思维能力、组织策划能力及商业演讲能
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一、咨询部经理 1名
岗位要求:
1.大专学历,有3年以上销售工作及团队管理工作经验;
2.有较强的市场开拓及市场策划能力;
3.有教育培训行业经
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工作内容:协助开展招投标工作;投标文件的制作;对开发项目信息收集、评审、上报、分析;能独立完成标书以及入库、备案、报名、缴纳投保金、封标、开标等具体工作。
任职
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1、教务主管在校监的领导下全面负责安排组织本校区的日常教育工作。 2、要学习精通教学管理业务,熟悉现行版本的各年级教材,按照教学
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工作内容:1、负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
2、开发房源,发布信息。
3、陪同客户看房,促成房屋租赁和买卖。
职位要求:诚实守
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1.开发和维护中端
2.表达能力清晰
3.有责任心
4.心态好
5.有团的意实
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常德东星家居广场欧派卫浴旗舰店招聘导购,对专卖店销售有较强兴趣,善于与客户沟通并达成合作,有类似工作经验优先,没有类似经验但意愿较强也可以培训上岗。团队工作氛围
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岗位职责:
1、精通行业产品知识,深刻了解行业知识服务需求及客户服务需求;
2、负责区域行业内的客户挖掘、维护、销售工作;
3、根据行业特点,根据市场调研实施相
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1:开发新业务
2:带新领团队快速熟悉公司产品和客户群体
3:公司销售对象,工厂个人安全防护用品。
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【岗位职责】
1、负责移动端和 Web 端平台上活动的视觉设计工作。
2、能够运用自己的专业能力,科学合理评估产品视觉表现力和交互体验。
3、负责设
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招聘岗位:游戏客服
招聘要求:
1、 最好是大专及以上学历
2、 要求计算机打字速度60字/min以上
3、 年龄20-25岁
4、 形象气质佳
薪资待遇:50
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公司于2019年加盟贝壳找房平台,常德德佑品牌,
1、贝壳找房平台,资源共享,合作共赢,好成交。🍀🌷
经纪人负责线上、线下客户的拓展、接待、咨询.,房源和客
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①全力配合、协助工装部销售经理相关工作;
②负责采购管理工作,包含工装的下单、生产、生产跟进;
③负责工装的产品开发与产品优化,寻找更优的产品供应渠道;
④负责
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岗位职责
1. 负责公司产品的销售及推广
2. 根据市场营销营销计划,完成部门销售指标
3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4. 管理维护客户关系
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任职资格
1.年龄19-45周岁,热爱销售,勇于挑战;
2.具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展
3.待遇:底薪 +提成+