广告媒体大客户经理
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莆田城厢区南门3-5年大专
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福利待遇： （3200-5000）无责任底薪+高提成+医社保 平常干：4500-6000/月 加油干：8000-15000/月 使劲干：20000-50 -
职位描述： 1． 1~2年教学、教研、市场等不同岗位的系统培训和轮岗； 2． 根据个人意愿和特长，培养为教学、教研或市场骨干或主管； 3． 综合能力均衡及优秀者 -
1、营运管理 岗位要求：具备较好的沟通协调能力，关注细节，管理类及相关专业，211、985本科及以上学历； 2、企划管理 岗位要求：平面设计、新闻、广告、 -
使用本公司开发的软件对芯片图形图片编辑，整合。 -
岗位职责： 1、理解公司战略和业务发展方向，结合市场和行业分析，制定中长期及短期产品规划，并推动实施。 2、研究天猫和京东平台大数据及消费者需求，负责相 -
岗位职责： 1、保障工作区域卫生、维持清洁； 2、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3、积极参加培训，不断提高服务技能； -
主要负责跟单。 1:保证销售单子保质保量按时完成，监督整个单子的进度，做好电脑登记。 2:跟单过程中工厂内部发现的问题及时汇报并记录.做好出问题人员的考核和评定 -
岗位职责: 1按照要求完成主题插画或白描底稿设计制作。 2熟悉运用手绘板，素描手绘工笔专业优先考虑。 3执着于创新！ 职责要求: 1不论出身。 2一年以上的手绘
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岗位职责： 1、承担一门或两门及以上课程的讲授任务，组织课堂讨论； 2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 3、积极上进，自学能力强，有耐心，有爱心； -
深圳区域管培生（工作地点：集团总部深圳，至少工作6个月以上） 岗位职责： 1、女160及以上，男170及以上 2、负责山木培训教学相关工作，岗位分助教和主讲， -
1、协助完成道馆日常工作。 2、熟悉每位学员的训练情况及时反馈给家长。 -
25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等 -
配合总编完成地产信息采集，做好基础内容架设，完成交代的常规任务。 学习能力强，有团队意识优先 有文笔基础，逻辑能力强优先 -
1、负责进场准备、具体运营管理，完成项目设定的利润目标； 2、协调与甲方(当地城管局或环卫局及其他主管单位)的关系，确保环卫项目稳定运行； 3、常驻项目现场，主 -
本店诚意招牌储备干部，福利五险一金，法定节假日三倍工资，课上早晚班，每月上满167小时即可。欢迎联系。 -
1、物流管理类专业优先，有餐饮行业采购及管理工作经验优先，熟悉物流链管理，大专及以上学历，20-45岁；（此岗位为储备经理岗位，接受无工作经验者） -
按照公司的培养成长计划学习 热爱餐饮销售服务管理工作，目标通过餐饮管理行业实现个人价值 性格开朗，活跃，亲和力强 薪资待遇: 基本工资+积分调薪+月度奖金+ -
具有化工专业及机械专业的应届毕业生，公司进行专业培训，为公司发展培养一批优秀技术及管理骨干 -
职位描述： 1、室內设计相关专业，大专以上学历； 2、拥有1年以上室内设计工作经验； 3、具有良好的沟通能力。对工作精益求精，对质量严格要求。 4、具有 -
新时代资本现因业务发展需求，拟招聘以下职位： 投资助理（2名） 常驻工作地：合肥、黄山 岗位职责： 1. 协助项目负责人收集信息，包括行
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负责客户代开发票，学习会计实账经验，储备会计 -
大卖场储备干部 人人乐超市
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1、负责消防工程质量监督； 2、负责消防工程进度跟进； 3 .材料管理。 4、完成领导安排的其它事务。 -
我司提供培养成工程项目经理的发展路线。 1.施工过程资料制作 2.协助项目经理进行施工现场管理 3.工程物资后勤协助 4.会办公软件。愿意主动学习，耐压，有尽快
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这个岗位属于储备人员，有人专门带，只要工作为客服、行政、人事等岗位都要做。 -
职位描述 1、定期拜访医药连锁客户，维护客情； 2、定期走访门店，了解动销情况，陈设位置，了解市场及竞品信息，收集反馈终端问题； 3、根据公司下达的销售任
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技能要求： excel 1、制冷、动力能源等专业； 2、成绩优秀且吃苦耐劳者优先考虑； -
1.生产方面储备干部 2.主要培养发展方向：机组长—生产班长—生产主任—生产经理 3.实习期需要跟生产上夜班 4.机械专业及印刷专业优先 5.其他相关内 -
岗位职责： 1.执行设备和工艺日常巡检，保证工艺设备的正常运转； 2.对生产部员工进行工艺设备操作指导，支持生产正常运行； 3.找出各工序不合理/不完善的动作， -
一、 招聘对象： 2020届应届毕业生(全日制专科) 二、 岗位要求： 1、全日制专科及以上； 2、CET-4成绩达到425分及以上（小语种应到达同等水平）；
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