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天呐照相馆(唐家店)
1.有责任心,工作细致严谨;
2.作品时尚前卫;
3.善于沟通.有团队精神,热情开朗,富有亲和力;
4.对摄影事业有着极强的兴趣和爱好;
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有无经验均可,可应届毕业生,带薪培训,每日有奖金.有宿舍,月休四天.要求18-28周岁
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要求:男女不限,年龄18—35岁热爱健身行业,追求健康生活,有强烈的赚钱欲望,主动性强,有责任心,有服务意识。
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1、从小学习钢琴(通过业余10级钢琴考级)
2、具有较强的执行力与责任心。
3、长期稳定钢琴方面。
4、能力强者,可以直接晋升执行校长。
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1.青少儿授课
2.参与教研活动
3.与家长沟通孩子学习情况
4.配合集团市场活动
工作地点:湖州市区校区及织里校区
早晚班轮班
早班:9:00-17:00
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胜春医疗是全国最大的针刀医学垂直领域的线上\线下培训平台。我们正在快速扩张线上平台业务。我们的医疗专家团队由世界中医药联合会针刀会长领导,技术工程团队由硅谷海归
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工作性质:
在办公室办公,无外勤,积极配合相关部门的工作,在代理人的指导下,完成专利申请文件的撰写。
需要的条件:
1. 硬性要求:具备逻
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1、三年以上教务管理工作经验,有早教中心或幼儿园教育机构管理经验者优先
2、具有蒙氏教育课程培训和学习经历者优先;
3、本科及以上学历
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大漠都市SPA 温泉:十年品牌连锁纯绿色养生项目,要求形象气质佳沟通能力强,具有一定服务亲和力,服从公司管理。生熟手均可培训上岗,公司提供食宿、宿舍地处高端别墅
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技能要求:
售后技术支持,培训
我司提供很有竞争力的薪资待遇和福利:
1)你的底薪将会在税前6000 RMB 到8000 RMB左右,取决于你的工作年限和个
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1、场区安全保障:技术规范制定,组织技术指导培训及演练,保障场区设施设备运营顺畅,零事故。
2、场区运营:负责场区设备建设质量,验收。落地SOP系统,负责场区管
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任职要求:
1、大专以上学历,45 岁以下;
2、持有电工证、钳工证、焊工证等特种作业操作证;
3、有较强的责任心,工作细致,认真负责,有良好的团队合作精神,适
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1、大专及以上学历2、热爱教育行业,喜欢孩子,有亲和力、有责任心、耐心、细心3、胜任小学生课后作业辅导工作
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7.学管老师(班主任)
岗位职责:
1、深入了解学生,关心学生的思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。
2、监督授课教师完成教学任务
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工作职责:
1、负责针对医药类选题进行组稿、配图、审校等工作;
2、对医药类文本内容进行整理、校对、归纳、总结等工作;
任职要求:
1、临床、护理、医药学专
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任职资格
1.2021届全日制统招本科生(有社团经验和学生干部经验优先);
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3.沟通能力
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阿里云事业群-大钉钉事业部-专有钉2022届春季招聘火热进行中~
我们做什么?
在国家政府赋能、强调服务改革和数字化转型,以及大型企业统一协同办公管理需求日
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1.调研业务部门ERP需求并详细沟通确认;
2.参与业务部门流程梳理工作,整理ERP系统标准化新需求;
3.对标同行业标杆企业信息化,梳理ERP系统优化点;
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(1)预约试听电话;
(2)系统的规范操作;
(3)培训费的规范收取;
(4)补课排班;
(5)试听排班。
(6)试听后跟单。
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岗位职责
在这里,你可以接触到数通、传输、接入、存储、云计算等技术,一览通信网络全貌,携手业界牛人打造最先进的ICT解决方案;你将会负责各个产品和解决方案的准入
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【岗位职责】
(1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;
(2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提
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高薪招聘-前台客服3名
岗位职责:
1、负责会所前台接待工作,会员入退场资料检查及客户出入登记工作,解决客户的疑问;
2、做好操课教练和私人教练的签课记录;
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岗位职责:
1、参与客户前期沟通;
2、参与撰写项目方案或建议书;
3、负责问卷初稿设计,起草甄别问卷、访问指南和审卷指南;
4、起草内部计划书,负责组织项目内
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加入德佑地产的3种结果:
最差的结果:离开公司。因为没投资,所以也不存在损失,但了解透彻房产综合知识,自己买房很通透;
中等的结果:做的还行。每个月能比普通
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职位描述:
工作职责:
1. 协助部门经理参与年度部门工作计划,提供质量工作年度计划、决策的支持;
2. 组织建立完善公司质量管理体系和质量检验系统;
3. 质
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1.对大客户讲解分布式存储方案,区块链技术原理,行业动态等,技术支持。
2.对整个公司各部门进行技术培训和支持。
3.配合总经理完成售前售后工作。
4. 对前沿
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认真对待每个会员,认真做好专业服务
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岗位职责:
1、教授3-16周岁孩子使用优必选器材搭建与日常生活密切相关的模型。
2、根据学员情况因材施教,提供专业、高质量个性化教学服务;帮助学员提高学习兴趣
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一、工作内容
1.督促学生参与课程,保证参课率
2.批改学生课后巩固作业,并针对错题进行答疑:
3.定期向家长反馈学习情况,和家长保持沟通联系
4.促进学生持续
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一、岗位职责:
1、通过公司培训, 提升业务技能及专业知识。
2、协助公司运营部做商圈品牌形象、服务线下实体商家。
3、培训新晋员工上岗,技能以及专业提升。
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