文员
2-3K
东莞道滘镇小河路在校/应届中专/中技
-
1、负责公司合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责收集、整理、归纳客源等信息资料。 3、协助做好上门客户的接待和电话来访工作;在销 -
岗位要求： 1.熟悉电脑操作,能熟练使用办公软件 2.有相关销售经验者优先。 3.有良好的沟通能力，较强的学习能力，快速熟悉公司产品便于跟客户
-
1、通过线上、上门等方式联系客户，提升客户使用阿里钉钉的意愿； 2、向企业传递钉钉的价值，能了解企业管理及工作痛点，提升客户意愿； 3、给企业培训阿里钉钉软
-
1.热爱文化传播工作，拥有良好的专业素养，工作态度认真，富有激情； 2.文笔优秀，具有良好的沟通能力及团队协作能力，配合策划师，策划专员编写宣传文案； 3.有一 -
一、业务扩展急需招主管2名 要求：本科及以上学历，有较好的管理和沟通能力； 待遇：底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间) 二、翻译5名
-
工作内容：汽车改装升级及汽车电器维护加装 职位要求：积极 乐观 好学 服从店内领导日常工作安排及人事调度 工作时间：南充（香车坊汽车影音改装店）经过十年的沉淀、 -
工作内容： 1、通过淘宝/阿里巴巴/其他网站，宣传推广公司产品 2、跟进意向客户，维护客户关系 3、协助经理/老板完成交代的任务，会操作电脑，整理文档等 -
1、负责公司各部门招聘工作 2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理； 3、协助领导做好各部门的人员调配工作； 4、负责员工劳动合同的签订、续签 -
【工作内容】 1、位于园区人才服务中心（渝北区临空数贸就业创业汇），主要工作接待讲解； 2、接待接洽工作：中心来访人员接待、展示区讲解解说； 3、办公管理工作： -
1、30-45岁，本科以上学历； 2、有市场开发、商业地产开发或行政、财务、工程、物业等相关工作经验； 3、有良好的语言表达沟通能力、组织协调能力、控制管理能力
-
招银行临时卡员 岗位职责: 1.负责10家银行信用卡河南省内的销售跟推广 2.根据市场营销部计划，完成销售指标 职位要求: 1.22——58岁 2.有销售行业工 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
分管教学工作，及后勤工作
-
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
-
公司介绍：公司主要提供餐饮、零售、娱乐、商圈综合体、医疗、线上API、教培、物业等行业场景的解决方案，同时为多家银行提供专业化服务方案。 市场人员需根据公司产品 -
1.统筹安排环保站安全生产、污水处理、猪粪发酵、死猪无害化处理、沼液消纳、种植地利用等工作规划与具体实施； 2.负责环保站格栅机、污水泵、固液分离机、翻抛机、沼 -
1、加油站内协助加油员进行加油 2、负责收银台收银 3、便利店库存盘点，进货 4、加油卡充值对账等 -
每天工作八小时，负责开发及接待客户。 -
【岗位职责】 1.负责制造部方针计划的制定、监督落实、过程总结和推进实施； 2.负责制造部各部门勤务相关工作内容； 3.开展制造部预算管理、自主经营工作等相关工 -
1、形象⽓质良好，普通话标准，会⼀定的办公软件操作； 2、⼯作踏实，⼯作热情⾼，有上进⼼和⼯作积极性； 3、⼯作态度良好，服从公司合理的规章制度； 4、有
-
网吧收银员，工作简单轻松，工作24小时，休息24小时，年龄不限
-
形象气质俱佳，有较好的沟通能力，理解能力，亲和力强。并能处理一些突发事件，拥有一定的公关能力。
-
岗位职责： 1.根据工程师设计图纸运用CAD等软件制作电站架构分解放样图； 2.跟进车间生产制作工艺； 3.部门负责人交代的其他事物。 任职资格：
-
1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会 -
有团队领导能力，凝聚力。
-
处理财产险理赔案件 和保险公司进行沟通 要求有一定的保险理赔知识 （从业2年以上优先考虑） 有较好的沟通表达能力 工作态度积极 提供理赔+销售同时展业 工资构成
-
岗位职责： 负责定损理赔，维修进度，交车管理； 三个月转正缴幼五险一金，提供午餐，月休4天 1、具有1年以上汽车方面工作经验 2、良好的沟通能力； -
招2人负责视频剪辑，客服等文职类工作 轻松无压力 要求:18－22岁，应届生都可以 包吃包住 底薪1500+绩效
-
职位说明： 1、有相关工作经验优先 2、应届毕业生或无经验者提供相关培训 3、性格开朗、沟通表达能力好 4、薪资：底薪+五险+提成+福利 联系人：刘老师 -
1，开发新客户，维护老客户。 2，渠道拓展。 3，上六休一，朝九晚六。 4，餐补，房补。 5，不定期下午茶，聚餐，团建。 6，年轻团队，不死板，灵活工作安排。
厚隆汽车服务人事行政专员招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【厚隆汽车服务人事行政专员】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找厚隆汽车服务人事行政专员相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！