-
有无经验均可,可应届毕业生,带薪培训,每日有奖金.有宿舍,月休四天.要求18-28周岁
-
岗位职责:
1、负责Amazon美国和欧洲站点的管理和维护;
2、维护Account Health各项指标,及时处理Negative feedbac
-
1.按时完成每周计划制定
2.提前一周进行备课以及教案的完成
3.按要求完成每天的上课内容
4.每个月需召开家长会和家长及时沟通孩子的上课发现的问题
5.按时参
-
一、业务扩展急需招主管2名
要求:本科及以上学历,有较好的管理和沟通能力;
待遇:底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间)
二、翻译5名
-
会三维家,酷家乐 这类室内软件设计,居然之家上班,主要工作量房,出全景效果图,施工图,有制图基础,软件不懂公司可以培训,薪酬是5000基本工资加作图提成+成单提
-
工作性质:
在办公室办公,无外勤,积极配合相关部门的工作,在代理人的指导下,完成专利申请文件的撰写。
需要的条件:
1. 硬性要求:具备逻
-
任职要求:
岗位职责:
1、前端销售设计师
2、主动和公司分配的意向顾客进行有效的沟通,挖掘客户需求;
3、了解客户的家居制定需求后,预约上门量尺、设计方案,最
-
1、三年以上教务管理工作经验,有早教中心或幼儿园教育机构管理经验者优先
2、具有蒙氏教育课程培训和学习经历者优先;
3、本科及以上学历
-
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方
-
技能要求:
售后技术支持,培训
我司提供很有竞争力的薪资待遇和福利:
1)你的底薪将会在税前6000 RMB 到8000 RMB左右,取决于你的工作年限和个
-
一、公司优势
①我司是一家准上市公司;②我司是一家精益制造型企业,产线以自动化机械设备为主;③我司的职业经理人大多数都来自天马微电子股份有限公司(天马微电子是国
-
工作时间: 周一 至 周五:11点-晚7:30
周 六 - 周 日:早8点-晚7:30
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线下岗前培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,
-
工作内容:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的
-
每天上午在公司参加早会学习,下午进小区宣传推广,每天工作8小时,周末双休。现在加入即可免费参加公司统一培训,享受公司2000到30000底薪支持。也可以兼职做地
-
岗位职责:
1、协助部门领导完成公司合作驿站及社群架构和载体的搭建与运营;
2、协助上级完成线下驿站及线上微信社群的规划以及执行,负责社群内容完善,社群氛围的营
-
工作内容:
1:负责各种大型游戏的新用户维护。
2:通过内部游戏攻略引导新用户体验游戏,使新用户快速融入游戏并体验游戏。
3:对于新用户的消费和活动进行指引,使
-
1、薪资:底薪加提成,免费一对一专业培训,带薪年假,优秀员工旅游;
2、上班时间:夏:08:30-18:30;冬:09:00-18:00;中午12:00-14
-
1、负责组织实施现场的对外协调和对内需求管理工作;负责工程项目的调研、方案设计、项目实施、需求设计、客户培训及项目验收。
2、组织建立实施文档体系工作;管理工作
-
1、负责公司自媒体平台账号维护。
2、负责根据自己兴趣爱好进行文章创作。
3、负责时下热点事件的整理编辑。
入职要求:
1、有无经验均可,有专业的培
-
1.职位详情:涉及情感沟通,人际关系 ,情绪疏导 ,亲子教育,情绪管理,家庭困扰,学业职场,社交等领域的咨询服务。
2.工作内容:通过App 线上软件和客户
-
企业是正邦集团,大家在网上可以搜到
职务是基层财务岗
全国都有工作地点
入职后可以调岗
实习期一月可拿到6000左右的综合工资待遇
三月转正后可以达到7000左
-
综合薪资3000-6000
带薪免费培训
上班时间早8:00-晚18:30,双休
包吃住
包五险一金
有年终奖,每日一评,每日公开,每月最高1000元,干满一年
-
搭建您自己的手游平台
1、建立后端技术服务群,不懂跨行业没有关系,我们有30多位终端老师为你提供永久服务,人员包括技术、美工、客服、游戏物料、培训师、商务、程
-
工作内容
1、协助公司客户准备签证资料,提供专业的咨询服务
2、客户签证申请资料信息的确认、审核、通过系统化的操作记录
3、确保申请资料符合领事馆的要求
4、客
-
1.助理设计工程师
岗位职责:
进入公司参加公司集中培训,合格后上岗进行PCB设计
工作内容同上面招聘的岗位职责(PCB设计工程师助理)
任职要求:
1、愿意与
-
岗位职责:
1、环境安全体系运营管理
2、消防、安全生产隐患排查、治理。
3、生产培训、职业健康体检跟踪以及后续管理。
4、环境因素识别、改善;危险废弃物处置。
-
招聘要求
1、年龄28周岁以下,全日制本科及以上学历;
2、计算机、软件工程、信息工程 、设计、数学或相关专业毕业,男女不限;
3、有大型产品及项目开发实战经验
-
要求:5-10年人力资源岗位工作经验
岗位职责:组织架构构画与梳理(要求:根据公司阶段战略目标,构画匹配组织架构图,细化至部门分支图、各部门岗位编制)
2)
-
岗位要求:
1、性别不限,年龄:20-32岁,高中(中专)及以上学历;
2、形象气质仪表佳,普通话标准;
3、无行业经验者一经录用公司提供免费的培训,具有黄金、