量化策略开发师
8-13K
东莞1-3年本科
-
【职位描述】 1、协助量化基金经理完成专项任务，包括指数基金量化相关支持工作； 2、完成部门选定方向量化策略研究工作，针对市场热点课题进行研究；负责 -
工作职责: 1、负责公司平台开发与维护，服务器、数据库稳定性 2、带领小组进行新技术研究与引进,提高产品性能、稳定、安全 3、与上级沟通需求,并共同进行可行性分 -
1. 全面负责分公司日常经营管理，制定分公司战略发展计划和发展目标，包括策略及年度经 营规划的编制、实施；； 2. 解决公司重大决策问题，并向董事长提供经营决 -
一、基本要求： 1、负责报关资料的操作、做单、审单； 2、负责出口业务单证的办理和报关资料文档整理归档； 3、协助处理上级安排的工作； -
1.能自然地与客户交谈设计方案 2.学习能力较好，能吃苦耐劳，勤奋上进 -
1、积极向上，有责任心，沟通、接受能力强，工作细心负责，有团队合作精神； 2、 熟悉使用电脑及相关办公软件 3、有从事报关、物流行业、快件中心工作经验者优先职 -
1、AI算法研究员（对应岗位：算法工程师） 岗位职责：完成移动网络大数据场景的人工智能应用算法应用研究和设计。 岗位要求： 1、掌握ML/DL/DRL、统计、O -
1 负责市场营销策划运营推广 2 制定每月销售业务目标，季度销售业务，年度工作计划并组织实施 3 组织带领团队开展业务推广 4 对销售专员的培训 任职资格： 1 -
一.岗位综述： 1.组织参与集团与各公司战略发展规划的制定与实施；负责制定集团战略管理、投资管理及运营管理等管理体系，并组织实施，完成集团战略投资及运营管理工作 -
1、协助经理完成手头安排。 2、上五休二 3、8个钟内尽心工作。 -
1.生产方面储备干部 2.主要培养发展方向：机组长—生产班长—生产主任—生产经理 3.实习期需要跟生产上夜班 4.机械专业及印刷专业优先 5.其他相关内 -
1协助区域总监完成日常工作 2维护公司现有客户资源 3协助客户办理所需业务 4与其他金融机构的合作与拓展 5等等 -
岗位职责： 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3
-
销售总监（营销总监、渗滤液、水处理方向） 一、岗位职责： 1、负责公司垃圾渗滤液和有机废水业务项目的市场营销工作，根据公司要求跟踪和达成业务目标； 2、负责上 -
熟悉早教中心运作，营销策划及执行能力强。 -
二、短视频编导、拍摄/后期： （一）主要工作：负责短视频（以抖音短视频为主）的剧本创作（创意总监可提供指导），为政府部门、家居、酒店等拍摄创意短视频。 (二）应 -
东莞第一地产自媒体【东莞房姐】招聘全职编辑 1、文字功底扎实，执行力强，有独立采编经验 2、最好能对东莞楼市了如指掌，会简单拍摄p图 3、有房地产行业相关经验 -
注册体系专员 岗位职责： 1、负责公司相关医疗器械产品的注册工作，根据产品撰写相关的申报技术文件； 2、负责产品送检及跟踪检测，与检验实验室沟通检测事宜； 3、
-
最好拥有月子中心经验 带过15人以上的团队 可联系 18302028889 -
招聘要求：大专以上学历，通过证券从业资格考试，有基金从业资格，有同业从业经验优先。 工资及福利待遇：基本工资3000-9000 1.基本工资+餐补+年终奖+五险
-
1.熟悉人力资源6大模块及三大支持。 2.了解各种管理模式。 3.量化管理 -
1、执行上级领导对项目招标工作的决定和交给的工作任务。 2、及时收集各地的招标信息，确保第一时间掌握最新的信息。 3、确定投标项目后进行项目的报名、购买标书等相 -
我司东莞南城溢华奔驰集团，现因公司大力发展新能源汽车品牌，正想招聘一批新思维的新能源汽车市场专员 岗位职责 1、市场部网络营销计划。 2、协助上级领导处理上传下 -
任职要求： 1、大学本科及以上计算机相关专业毕业。 2、热爱软件开发工作、善于学习、具有专研？吃苦耐劳的精神。 3、熟悉VUE、VChart、JaveScrip -
2022届华为云核心网全球校招正式启动，少年有可为，热血耀云核。加入我们，构建万物互联的新世界！ 招聘对象：2022年1月1日 ——2022年12月31日期间
-
一、岗位要求 1.2019届、2020届及2021届毕业生，本科及以上学历，专业不限。 2.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神 -
职拉描述： 1、维护与开发海外代理，供应商，保持良好的长期合作关系，并能及时反馈客户提出的各种意见与建议。 2、熟悉各口岸管理规定，航司，同行报价。 3、能独立 -
要求： 热爱建筑文化，热爱建筑设计工作，热爱学习，有团队精神 品德优良，有责任心 具备建筑专业本科或以上学历 熟练使用绘图软件CAD, SketchUp，Pho -
定期排查商场的设备是否完好，如有不安全因素及时上报以及维修，后期升职空间非常大， 升职计划:维保学徒☞维保员☞施工员☞项目经理
-
1.质量管理，派送时效，服务意识提升 2.业务开发，竞争对手摸底，制定方案提升市场占有率 3.人员招聘，人员管理 4.运营优化改革，员工薪资结构优化，提升员工积
东莞中心经理招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【东莞中心经理】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找东莞中心经理相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！