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工作内容
1、负责软件特性、模块/子系统设计和核心代码开发;
2、能针对架构上的问题做出优化改进并实施;
3、具备审核他人代码能力,具备技术攻关和解决疑难问题的
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协助设计师做好准备阶段工作
协助设计师做好施工图及效果图
能熟练作用CAD 3D PS等绘图软件
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有关医学毕业,或者药店有关药品销售经验,医院工作经验等~
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职位内容:
1、负责售后服务的技术协调;
2、为业务部门提供技术支持,配合其完成业务和工程项目;
熟悉公司产品性能和连接使用方法,按设计要求实施(或指导)完成工
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1、根据需求文档,完成苹果移动平台的产品开发;
2、按照开发流程编写相应模块的设计文档;
3、能解决研发过程中的关键问题和技术难题;
4、学习和研究新的移
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技能要求:
售后技术支持,培训
我司提供很有竞争力的薪资待遇和福利:
1)你的底薪将会在税前6000 RMB 到8000 RMB左右,取决于你的工作年限和个
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1、 协助董事长进行公司的日常事务管理;
2、 检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
3、协助董事长起草重要文件、资料等;
4、做好对外公共关
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招聘有经验的各类技术员数名
职位描述:
1)主要负户内外活动音响的布置;2)负责音响设备的操作与日常维护。3)根据客户要求现场对音响设备进行安装调试。
技术要求
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从事药店、诊所开发和维护
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1、学习相关专业,希望从事综合布线、计算机网络、视频监控、会议系统、商业显示、门禁一卡通系统等弱电系统工程工作的;
2、具有动手能力和设备软硬件排障能力;具备较
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Java 开发工程师:6名,IOS开发工程师:6名,Android开发工程师:6名,H5开发工程师:3名。产品经理:3名。各岗位有相关实习、工作经验优先。
岗
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智能设备推广,主要负责酒店投放,免费铺货。
新的互联网模式+共享新模式
打造新零售新服务新平台
为酒店应用场景提供一站式智能化服务
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任职资格
1.2021届全日制统招本科生(有社团经验和学生干部经验优先);
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3.沟通能力
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课程研发教师:
1、岗位职责:主要负责机器人课程的教学和教研,负责给4-12岁幼少儿教授机器人课程,课程轻松愉悦,娱乐性高;
2、任职资格:教育相关专业、计
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1、有医药行业渠道开发经验。
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1.邀约客户到店辅助设计师谈单
2.室内办公,冬暖夏凉5A级办公环境
3.无责底薪2000+业绩提成+奖金
4.提供住宿
5.工作氛围轻松,办公室下午茶,室外团
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岗位职责:
1、负责管辖区(猪场)所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作;
2、熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能,加强维护,保证安全运转;
3
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择优录取,欲报从速,大学生或者大学教师实习生或老师,能上课,有责任心、耐心者师范类或者有教辅舞台经验者优先录取,机会难得,不容错过 ,你可以得到如下升值机会
1
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我公司是针对全国电厂,代理仕富梅氨逃逸 环保产品。现急聘售后工程师。负责产品的指导安装、调试、维护等工作;最好是电气,机械自动化,仪表等专业。
严格执行售后服务
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岗位职责:
1、根据公司规章制度、管理办法,针对项目特点及人员配备情况定制项目物资管理办法、任务分工、执行标准及节点时间;
2、熟知并培训交底甲、乙合同内容
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阿里巴巴2021实习生招聘。
阿里巴巴新零售技术事业群-智能引擎事业部,致力于为业务提供最先进的AI工程平台,帮助客户取得业务上的成功!支持了阿里集团几乎所有
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工作职责:
1、负责研究磷酸铁锂材料各理化与电性能参数的影响因素及相互关系;
2、根据市场需求,开发新产品新材料的工艺合成路线,开展新产品的工艺设计与验证导入工
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组装、安装、调试、验证工作
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岗位职责:
1、运输组开票、跟单、回单等票据和数据统计管理
2、公司培训工作内容
任职要求:
1、统计、财会、物流类等专业,本科以上学历
2、优秀的表达与部门沟
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工作内容:
1)彻底检查客户工作地点,寻找任何虫害的迹象。确定遭受虫害的整个范围、害虫的所有栖息地,以及害虫进入工作地点的可能途径。
2)根据合同,清洁、维护和
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该职位主要协助项目经理对法规注册项目(主要包括IND,IND Amendment,NDA,BLA等)进行管理(包括文件、沟通和会议、时间和进程、质量控制等)。项
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招聘岗位:会计助理 2人
任职资格:财务、会计等相关专业或有从事会计相关工作的经验,有会计证/初级证书者优先录用,有意向学习会计者均可
薪资待遇:试用期一个月,
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2020-2021届学生(包含留学生)招聘,软件开发工程师、测试工程师。
1、计算机、软件、通信等相关专业毕业,本科及以上学历;
2、热爱编程,基础扎实,熟悉
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1. 参与平台产品的前端开发,与后端工程师协作,高质高效完成产品的数据交互、动态信息展现;
2. 进行丰富互联网的Web开发,致力于通过技术改善用户体验
3.制
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熟悉公司情况,在公司研发、工艺、质量、生产、销售等各个环节进行培养,成为公司扩产增量的技术型关键人才
1.高分子材料、无机非金属材料、材料科学与工程、材料物理、